In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over hout en bouwmaterialen en help hen met hun projecten.
- Bedrijf: HORNBACH, een internationale bouwmarktketen met een focus op klanttevredenheid.
- Voordelen: Competitief salaris, uitgebreide opleiding, reiskostenvergoeding en kwartaalbonussen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend team.
- Waarom deze baan: Word een expert in bouwmaterialen en maak impact op klantprojecten.
- Kwalificaties: Ervaring in retail of bouwmarkt is een plus, maar enthousiasme is het belangrijkste.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat ga je doen?
Door jouw advies wordt ieder project een succes. In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.
Jouw taken als Verkoopmedewerker Hout & Bouwmaterialen:
- Je adviseert klanten over ons assortiment. Van bouwmaterialen tot binnendeuren en verschillende houtsoorten.
- Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
- Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
- Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
- Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.
Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit. Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.
Wat breng je mee?
- Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee. Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
- Je hebt kennis van hout en bouwmaterialen of staat te popelen om je erin te verdiepen.
- Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
- Je hebt een vlotte babbel.
- Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.
Wat krijg je van ons?
- Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd.
- Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week.
- 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
- Een lekkere bonus, ieder kwartaal.
- Reiskostenvergoeding.
- Een uitgebreide inwerkperiode.
- Een goed geregeld pensioen.
- Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt.
- Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.
Over HORNBACH
HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen.
Veelgestelde vragen
- Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie? Jazeker.
- Wat zijn de werktijden? Jouw werktijden zijn flexibel.
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer. Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie!
Verkoopmedewerker Hout en Bouwmaterialen werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmedewerker Hout en Bouwmaterialen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals YadaJobs en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals YadaJobs te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van YadaJobs voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmedewerker Hout en Bouwmaterialen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor YadaJobs.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij YadaJobs.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van YadaJobs goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij YadaJobs.
