In één oogopslag
- Taken: Leer alles over elektrotechnische veiligheid en werk aan elektrische installaties op Schiphol.
- Bedrijf: Werken bij Schiphol, dé internationale luchthaven van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingen, en keuzevrijheid in arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Intensieve begeleiding en unieke kansen om te groeien in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van reizigers en ontwikkel je tot expert in elektrotechniek.
- Kwalificaties: MBO-opleiding in elektrotechniek en een leergierige, proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3572 - 4630 € per maand.
In het kort Als Vakbekwaam Persoon word je verantwoordelijk voor het veilig uitvoeren van werkzaamheden aan elektrische installaties, onder andere op start- en landingsbanen. Binnen het team is er veel ruimte voor gezelligheid, maar er wordt ook keihard gewerkt. Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.
Over de functieAls Vakbekwaam Persoon in opleiding leer je alles over elektrotechnische veiligheid, regelgeving (zoals NEN 3140), en het veilig uitvoeren en begeleiden van werkzaamheden aan elektrische installaties. Je werkt mee in het veld, volgt opleidingen en wordt begeleid door ervaren collega’s. Zo ontwikkel je je stap voor stap tot een volwaardig VP. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw nieuwsgierigheid omzet in actie. Jij zet jouw talenten in bij het: Realiseren van veilige en betrouwbare elektrische installaties op Schiphol. Jij draagt bij aan projecten die essentieel zijn voor de continuïteit van het vliegveld en leert daarbij van de besten in het vak.
Wat ga je leren en doen?
- Meelopen op diverse projecten binnen laagspanning, hoogspanning en CSHI, zodat je een breed technisch inzicht ontwikkelt.
- Samenwerken met ervaren vakmensen en de kneepjes van het vak leren in de praktijk.
- Drie keer zes maanden stage lopen bij verschillende aannemers op Schiphol, waardoor je kennismaakt met diverse technieken en werkwijzen.
- Opleidingen en trainingen volgen die jou voorbereiden op het vakbekwaam uitvoeren van werkzaamheden aan elektrische installaties.
- Intensieve begeleiding en regelmatige evaluaties ontvangen, zodat je na afloop van het traject zelfstandig en veilig kunt werken als Vakbekwaam Persoon.
Informatie opleidingstrajectWij bieden jou de kans om je te ontwikkelen tot Vakbekwaam Persoon via een uniek opleidingstraject van twee jaar. Je doet praktijkervaring op bij toonaangevende contractors zoals BAM, Heijmans en Volker, en wordt opgeleid tot Werkverantwoordelijke (Schaal 8).
Wat je meebrengtSchiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij openstaat voor feedback en voor nieuwe kennis en informatie. Verder heb je:
- een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 en/of 4 in elektrotechniek. Zonder deze basiskennis kun je niet aan dit opleidingstraject tot Vakbekwaam Persoon beginnen. Als je mbo-3 hebt, ben je bereid om mbo-4 te halen.
- interesse in elektrotechnische veiligheid en regelgeving.
- leergierigheid en een proactieve houding.
- VCA-certificaat of de bereidheid deze te behalen.
- geen probleem met werken in ploegendienst of storingsdiensten. Dat betekent dat je ingezet kunt worden op dag/avond/nachtdiensten.
Wat je krijgt € 3572 – € 4630 bruto per maand (schaal 7) Onregelmatigheidstoeslag Inschaling is afhankelijk van je opleiding, certificeringen, ervaring en competenties. Je krijgt de relevante opleidingen die nodig zijn voor de functie door Schiphol betaald. Bij Schiphol geloven we in keuzevrijheid binnen duidelijke kaders. Met MyChoice krijg je een persoonlijk keuzebudget waarmee je zelf bepaalt hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Dit budget bestaat uit 8% vakantiegeld en 8,33% dertiende maand. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, gebruiken voor extra vrije dagen of inzetten voor andere opties die passen bij jouw situatie. Zo heb jij de regie om werk en privé in balans te brengen.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.
About the TeamInfrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.
Meer weten?Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol. Heb je vragen over de inhoud van de functie Vakbekwaam Persoon in opleiding? Schakel met Dennis Aartman via of 06-39185110. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via of via 06-51315695. Een assessment maakt deel uit van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol GroupMet ruim 3500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten.
Vakbekwaam Persoon in opleiding werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vakbekwaam Persoon in opleiding kunt binnenhalen
✨Verken de Technische Netwerken
Neem deel aan lokale technische meetups en workshops. Dit is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en informatie te krijgen over leerwerkplekken. Vaak weet je via mond-tot-mondreclame van vacatures die nog niet officieel zijn gepost.
✨Maak gebruik van je Onderwijsinstelling
Haal het meeste uit de carrièrebeurzen en evenementen die jouw school organiseert. Vaak zijn werkgevers actief op zoek naar nieuwe talenten zoals jij. Dit is ook een kans om direct in contact te komen met bedrijven zoals YadaJobs.
✨Wees Proactief op Sociale Media
Volg en engageer met bedrijven en professionals in de techniek op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Deel je eigen technische projecten of leerervaringen om op te vallen. Dit kan ervoor zorgen dat jij net dat beetje extra zichtbaarheid krijgt bij potentiele werkgevers.
✨Solliciteer Direct via Onze Website
Als je geïnteresseerd bent in een leerwerkplek bij YadaJobs, zorg dan dat je je sollicitatie via onze website indient. Hier vind je de meest actuele vacatures en je vergroot je kansen door het juiste kanaal te gebruiken.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vakbekwaam Persoon in opleiding te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische nieuwsgierigheid:Als je solliciteert voor een leerwerkplek in de techniek, laat dan zien dat je enthousiast bent over het vakgebied. Deel bijvoorbeeld projecten, zelfs als ze klein zijn, die je hebt gedaan of iets dat je hebt gemaakt. Dit laat ons zien dat je proactief bent en graag leert!
Benadruk je leerervaring:In je motivatiebrief is het belangrijk om te focussen op wat je wilt leren en hoe deze leerwerkplek bij jouw ontwikkeling past. Vertel ons waarom deze plek bij YadaJobs jou kan helpen om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.
Vermeld relevante opleidingen of certificaten:Als je nog bezig bent met een opleiding in de techniek, zorg er dan voor dat je dat duidelijk vermeldt in je CV. Eventuele certificaten of specifieke vaardigheden die je hebt opgedaan, zoals kennis van bepaalde software of machines, zijn ook super belangrijk!
Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een leerwerkplek, is het belangrijk om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij het plannen en weten of je goed bij het team past. Vermeld ook eventuele voorkeurstijden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Laat je technische (basis)kennis zien
Bij functies in techniek-algemeen is het belangrijk dat je je basiskennis van technische concepten kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over veelvoorkomende technieken, materialen of gereedschappen die relevant zijn voor de functie. Dit toont aan dat je niet alleen gemotiveerd bent, maar ook dat je de juiste achtergrond hebt.
✨Wees klaar voor praktische opdrachten
In een leerwerkplek kan het zijn dat je gevraagd wordt om praktische opdrachten uit te voeren of zelfs een technische uitdaging op te lossen. Oefen met het uitvoeren van basis technische taken of case studies, zodat je kunt laten zien dat je probleemoplossend vermogen hebt en goed kunt nadenken onder druk.
✨Focus op je motivatie en leergierigheid
Als je solliciteert voor een leerwerkplek, willen werkgevers vaak weten wat jou drijft om in de techniek te werken. Bereid enkele voorbeelden voor waarin je laat zien hoe je hongerig bent naar kennis en ervaring, en spreek over situaties waarin je hebt geleerd van eerdere uitdagingen.
✨Bereid je voor op teamwerk vragen
Techniek is vaak een samenwerkingsproces, dus verwacht vragen over hoe je in een team werkt. Denk na over eerdere ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt aan een project of een probleem hebt opgelost. Laat zien dat je een teamspeler bent die goed kan communiceren en samenwerken.
