Teamleider Productie in Utrecht

Teamleider Productie in Utrecht

Utrecht Fulltime 3200 - 4200 € / maand (geschat) Op locatie
Y

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van 15 collega's en zorg voor een soepel productieproces.
  • Bedrijf: Een familiebedrijf met meer dan 500 jaar ervaring en een hechte werksfeer.
  • Voordelen: Goed salaris, ploegentoeslag en vaste werktijden in 2-ploegendienst.
  • Overige informatie: Bel/app Corstian voor meer info of solliciteer direct!
  • Waarom deze baan: Maak impact in een stabiel bedrijf en werk samen met een betrokken team.
  • Kwalificaties: Ervaring met leidinggeven of de ambitie om te groeien in deze rol.

Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4200 € per maand.

Door jou blijft de lijn draaien!

Houd jij van meewerken én aansturen?

Wil je werken bij een stabiel bedrijf dat al meer dan 500 jaar bestaat?

Welkom!

Wanneer de ploeg binnenkomt, hangt het eerste verzinkte staal al aan de lijn.

Jij loopt de rij langs, kijkt wat er die dag doorheen moet en verdeelt je team over ophangen, coaten, afhalen en verpakken.

Vanaf dat moment houd jij het tempo en de volgorde in de gaten.

Als teamleider productie ben je de verbindende schakel tussen de planning op kantoor en je collega's in de hal.

Door de verschillende producten en kleuren kan de planning gedurende de dag veranderen.

Aan jou de taak vooruit te denken en het aantal kleurwissels en de stilstand te beperken.

Waarom werken bij Coatinc?

Coatinc heeft vestigingen in Duitsland, Nederland, België, Mexico en de Verenigde Staten, met ruim 2.200 collega's.

We mogen dan wel een internationaal bedrijf zijn, maar op onze locatie in De Meern werk je gewoon in een vaste ploeg waar je iedereen bij naam kent.

Goed salaris € 3.200 - € 4.200; 14% ploegentoeslag bovenop je salaris; Vaste werktijden in een 2-ploegendienst, zodat je je week vooruit kunt plannen.

We werken in 2 shifts: 06:00 - 14:00 en 14:00 - 22:00; Werken bij een familiebedrijf dat al meer dan 500 jaar bestaat; Ruimte om mee te beslissen over de productievolgorde; Je geeft leiding, maar werkt ook zelf mee in een betrokken team van 15 collega's.

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Bel/app Corstian (06-11666790), solliciteren kan altijd later!

Wat ga je doen?Leidinggeven doe je hier vanaf de vloer.

Je stuurt 15 collega's aan, houdt de veiligheid en de kwaliteit in de gaten en pakt mee aan zodra er ergens handen tekortkomen.

Verder zien jouw werkzaamheden er als volgt uit: Werk verdelen over de posities, van ophangen en coaten tot afhalen en verpakken; Afstemmen met planning en logistiek, en hun schema vertalen naar de vloer; Meedenken over de volgorde van kleuren, zodat de lijn zo min mogelijk stilstaat; Collega's begeleiden, aanspreken en ervoor zorgen dat iedereen weet wat er te doen staat.

Wie zoeken we?We zoeken een teamleider met een praktische instelling, die makkelijk communiceert met collega's.

Verder: Heb je ervaring met leidinggeven of de ambitie om die stap te zetten; Weet je hoe het er in een productieomgeving aan toe gaat; Heb je een verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit; Ben je bereid om in een 2-ploegendienst te werken.

We werken graag 40 uur (fulltime) met je samen.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer direct of bel/app Corstian (06-11666790) voor meer informatie!

Teamleider Productie in Utrecht werkgever: YadaJobs

Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.

Y

Contactgegevens:

Recruitmentteam van YadaJobs

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamleider Productie in Utrecht kunt binnenhalen

✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen

In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij YadaJobs werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!

✨Tip 2: Laat je zien op vakforums

Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij YadaJobs.

✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven

Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij YadaJobs groter kan zijn.

✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management

Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van YadaJobs kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Productie in Utrecht te schitteren

Leidinggeven
Communicatievaardigheden
Praktische instelling
Verantwoordelijkheidsgevoel
Oog voor kwaliteit
Planning en organisatie
Teamwork

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij YadaJobs een goed beeld van wat je kan!

Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van YadaJobs begrijpt.

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in YadaJobs. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!

Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs

✨Ken je productieprocessen

Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.

✨De focus op teamwerk

Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.

✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol

Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij YadaJobs wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.