In één oogopslag
- Taken: Voer onderhouds- en mutatiewerkzaamheden uit bij woningcorporaties.
- Bedrijf: Covebo, een ervaren familiebedrijf in de bouwsector.
- Voordelen: Goed salaris, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Flexibele betaling en mogelijkheid tot certificaten behalen.
- Waarom deze baan: Werk met plezier in de bouw en maak impact op leefomgevingen.
- Kwalificaties: MBO-opleiding in bouwtechniek en relevante ervaring als timmerman.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor de vestiging in Bergen op Zoom zoeken wij allround timmermannen voor de afdeling service en onderhoud. Alle potentiële sollicitanten worden aangemoedigd om de volledige functieomschrijving door te lezen alvorens te solliciteren.
Wat ga je doen? Je wordt met name ingezet bij woningcorporaties. Jouw werk is afwisselend, je voert zowel onderhouds- als mutatiewerkzaamheden uit. Je bent handig en kunt met allerlei soorten klussen uit de voeten. Denk aan het stellen van hang- en sluitwerk en het plaatsen van keukens. Omdat je vaak bij mensen thuis komt die in sociale (huur)woningen wonen is het belangrijk dat je over goede sociale en communicatieve vaardigheden beschikt.
Je bent een echte vakman met oog voor detail, je kunt zowel zelfstandig als in een team werken en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Verder ben je sociaal vaardig, hierdoor kun je goed omgaan met verschillende typen mensen. Ook weet je hoe je veilig en zorgvuldig met materieel en materiaal om moet gaan.
Dit mag je verwachten als je via Covebo aan de slag gaat!
- Een goed salaris: €2900 - €3600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring;
- Contractvorm: 7 maanden contract, jaarcontract of direct in dienst bij de opdrachtgever;
- Reiskostenvergoeding: €0,32 per km;
- Toeslagen & overuren: Conform de cao Bouw;
- Vakantie & pensioen: 25 vakantiedagen, 20 ADV dagen, 8,33% vakantietoeslag en bouw pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Certificaten behalen: Denk aan VCA en andere relevante certificaten;
- Auto van Covebo: Mogelijkheid tot een auto voor woon-werkverkeer;
- Werk dichtbij huis: Binnen een straal van maximaal 30-40 km;
- Goede werkkleding & PBM’s: Belangrijk, veiligheid voorop! Deze krijg je van onze opdrachtgever of via Covebo;
- Flexibele betaling: Wekelijks of per 4 weken uitbetaald;
- Persoonlijke begeleiding: Een vast contactpersoon die alles voor je regelt.
Klinkt goed? Sluit je aan bij Covebo en werk met plezier bij ons in de Bouw!
Wat breng je mee?
- Je bent in het bezit van een MBO-opleiding in een bouwtechnische richting;
- Je hebt relevante werkervaring als timmerman in het service en onderhoud;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Nog geen VCA certificaat op zak? Geen probleem, Covebo regelt dit voor je!
Deze organisatie is een ervaren familiebedrijf in de bouwsector met meer dan 100 jaar kennis en vakmanschap. Met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en langdurige samenwerkingen realiseert zij toekomstbestendige gebouwen en leefomgevingen. De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, betrouwbaarheid en een no-nonsense mentaliteit, waarbij het nakomen van afspraken centraal staat. Daarnaast investeert het bedrijf continu in de ontwikkeling van medewerkers, innovatieve bouwmethoden en duurzame oplossingen voor de toekomst.
Specialisaties:
- Nieuwbouw van woningen, appartementencomplexen, scholen, zorginstellingen, kantoren en bedrijfspanden.
- Renovatie, transformatie en verduurzaming van bestaande gebouwen.
- Service & onderhoud voor woningen, utiliteitsbouw en maatschappelijk vastgoed.
- Bouwteamtrajecten en Design & Build-projecten.
- Utiliteitsbouw, woningbouw en projecten binnen de sectoren zorg, onderwijs, overheid, techniek en industrie.
Door de combinatie van eigen vakmensen, vaste samenwerkingspartners en een transparante werkwijze is deze organisatie een betrouwbare bouwpartner voor zowel nieuwbouw-, renovatie- als onderhoudsprojecten in Zuidwest-Nederland.
Timmerman Service en Onderhoud werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Timmerman Service en Onderhoud kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen YadaJobs kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief YadaJobs. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals YadaJobs, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Timmerman Service en Onderhoud te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij YadaJobs.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor YadaJobs wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van YadaJobs.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
