In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel complexe IT-systemen en draag bij aan vrede en veiligheid.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een toonaangevende werkgever in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, persoonlijke groei, en goede studiefaciliteiten.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve technologieën binnen een professionele defensieorganisatie.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring met SQL, PL/SQL en low-code/no-code ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Standplaats: Utrecht
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.913,00 - €6.244,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Niveau: HBO Bachelor; WO Bachelor
Vakgebied: ICT
Vacaturenummer: 82357
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Ben jij op zoek naar een functie waarmee je een daadwerkelijke bijdrage kunt leveren aan vrede en veiligheid maar dan als burgermedewerker binnen Defensie? Wil je werken met complexe IT systemen die je zeker niet overal tegenkomt? Kijk dan eens of de onderstaande functie iets voor je is.
Word SQL, low-/no-code Developer voor het inlichtingen domein. Als SQL developer (Oracle) met low-code/no-code kennis en ervaring draag je bij aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van Inlichtingen en Veiligheid (I&V) systemen binnen Defensie, zodat de gebruikers hun taken optimaal kunnen uitvoeren!
Wat ga je doen?
- Impactanalyses uitvoeren en module‑ en systeemtesten opstellen en uitvoeren.
- Custom apps bouwen in samenspraak met de behoeftestellers.
- Applicaties ontwerpen, ontwikkelen en beheren op SQL en Open Source.
- Complexe datamodellen en stored procedures in de Oracle database onderhouden (SQL & PL/SQL).
- Wijzigingen implementeren in complexe SQL en Open Source applicaties, inclusief het opstellen van functionele requirements (in overleg met de opdrachtgever) en deze vertalen naar technische oplossingen.
- Eindgebruikers ondersteunen, deelnemen aan gebruikersoverleg en optreden als sparringpartner van Functioneel beheer.
- Werken binnen een Agile SAFe omgeving.
Dit vragen wij:
- Minimaal een afgeronde HBO‑opleiding in de richting van Software Engineering of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring SQL en PL/SQL met applicatie‑ontwerp, datamodellering.
- Ervaring als low-/no-code developer.
- Ervaring met het werken met complexe informatiesystemen.
- Bij voorkeur ervaring met JavaScript/jQuery, HTML en CSS.
- Ervaring met Agile‑raamwerken (Scrum) en het werken in DevOps‑teams.
Kortom: een zelfstandige en technisch vaardige developer die met PL/SQL een centrale rol speelt in het ontwerp, de bouw en het onderhoud van kritische informatiesystemen, die binnen een Agile‑team werkt en kwaliteit en veiligheid waarborgt.
Dit krijg je:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Maandsalaris: €3.913,00 - €6.244,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Maximaal aantal uren per week: 38
Dit bieden we nog meer:
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden:
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen.
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Afdelingsomschrijving: Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is de professionele IV/ICT-dienstverlener binnen Defensie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken.
Visie: Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT.
Missie: COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra: COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij.
Systeemontwikkelaar Medior werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systeemontwikkelaar Medior kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Tech Community
Duik in de lokale tech community! Bezoek meetups en hackathons waar je developers en industry professionals kunt ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en contacten te leggen die je kunnen helpen bij het vinden van een tijdelijke rol in softwareontwikkeling.
✨Demonstreer Jouw Vaardigheden
Laat je vaardigheden zien door bij te dragen aan open-source projecten! Dit geeft je niet alleen ervaring, maar maakt je ook zichtbaar voor potentiële werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke ontwikkelaars. Vergeet niet deze projecten toe te voegen aan je portfolio!
✨Gebruik Jobboards Specifiek voor Tech
Maak gebruik van jobboards die gericht zijn op softwareontwikkeling, zoals Stack Overflow Jobs of GitHub Jobs. Dit soort platforms hebben vaak specifieke tijdelijke vacatures die je niet zomaar op algemene sites zult vinden.
✨Kanalen van YadaJobs
Als je echt geïnteresseerd bent in werken bij YadaJobs, check dan hun website en kijk of ze een pagina hebben voor tijdelijke functies. Veel bedrijven plaatsen hun vacatures daar voordat ze ze breed adverteren. Neem ook contact op met hun HR-afdeling om te vragen naar tijdelijke kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeemontwikkelaar Medior te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:Bij softwareontwikkeling willen we meer weten dan alleen wat je cv zegt. Vermeld specifieke programmeertalen, frameworks en tools waarmee je ervaring hebt. Vergeet niet om projecten toe te voegen die je hebt ontwikkeld of waaraan je hebt bijgedragen; een GitHub-repo kan hier een geweldige aanvulling zijn!
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, is het belangrijk dat je uitlegt waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke rol bij YadaJobs. Laat ons zien wat je hoopt te leren en hoe deze ervaring je kan helpen in je toekomstige carrière. Maak het persoonlijk!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het een tijdelijke rol is, is het cruciaal om duidelijk te zijn over wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit voorkomt misverstanden en laat ons weten dat je serieus bent over de functie bij YadaJobs.
Tip voor je portfolio:Kies zorgvuldig je beste werken voor je portfolio. Toon projecten die niet alleen goed zijn uit technisch oogpunt, maar die ook laten zien dat je een probleemoplosser bent. Een sterke mix van frontend en backend projecten kan perfect zijn om je veelzijdigheid te laten zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Toon je codingskills
Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol in softwareontwikkeling, is het cruciaal om je codingskills te demonstreren. Bereid je voor op technische vragen of live coding-sessies waarin je je probleemoplossend vermogen moet laten zien. Zorg ervoor dat je bekend bent met de programmeertalen en frameworks die belangrijk zijn voor de rol bij YadaJobs.
✨Portfolio in de spotlight
Je hebt een tijdelijk contract, dus zorg ervoor dat je portfolio op orde is! Laat projecten zien die relevant zijn voor het werk dat je bij YadaJobs gaat doen. Praat over je rol in deze projecten en welke technologieën je hebt gebruikt. Dit toont niet alleen je ervaring aan, maar ook je passie voor softwareontwikkeling.
✨Flexibel denken
In een tijdelijke rol moet je in staat zijn snel aan te passen aan verschillende teams en projecten. Bereid voorbeelden voor om je aanpassingsvermogen en leergierigheid te onderbouwen. Dit kan een groot pluspunt zijn voor YadaJobs, vooral als ze op zoek zijn naar iemand die snel kan instappen en meewerken.
✨Eerlijkheid over je beschikbaarheid
Weet dat bij een tijdelijke functie transparantie over je beschikbaarheid belangrijk is. Bespreek duidelijk wanneer je kunt beginnen en eventueel eindigen. Het is goed om eerlijk te zijn over wat je doet en hoeveel tijd je aan de tijdelijke rol bij YadaJobs kunt besteden. Dit kan helpen om verwachtingen aan beide kanten te managen!
