GZ-psycholoog – Jeugd in Sittard

GZ-psycholoog – Jeugd in Sittard

Sittard Full Time 4061 - 4963 € / maand (geschat) Op locatie
Y

In één oogopslag

  • Taken: Werk met kinderen en jongeren aan complexe gedragsproblemen en bied creatieve oplossingen.
  • Bedrijf: Gastenhof, een orthopedagogisch behandelcentrum in Limburg.
  • Voordelen: Conform CAO Gehandicaptenzorg, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Enthousiast team met volop kansen om te leren en groeien.
  • Waarom deze baan: Maak echt impact op levens van kinderen en gezinnen door samen te werken aan verandering.
  • Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog met minimaal drie jaar ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Kijk jij verder dan de diagnose? Een kind staat nooit op zichzelf. Achter gedrag zitten verhalen, ervaringen, krachten en kwetsbaarheden. En juist in de dynamiek tussen een kind, ouders, opvoeders en de omgeving ontstaat de ruimte om écht iets te veranderen. Ben jij een GZ-psycholoog die nieuwsgierig is naar het hele verhaal? Iemand die naast het kind ook ouders en het systeem ziet? Die complexe situaties graag ontrafelt en samen met gezinnen zoekt naar wat wél werkt? Dan maken we graag kennis met jou.

Voor de polikliniek van Gastenhof zoeken wij een ervaren GZ-psycholoog met minimaal drie jaar ervaring. Het betreft een functie voor minimaal 24 uur per week.

Bij Gastenhof werken we met kinderen en jongeren van 2 tot 21 jaar met een (licht) verstandelijke beperking en complexe gedrags- en/of psychiatrische problematiek. De vragen waarmee gezinnen bij ons komen zijn vaak ingewikkeld. Soms is er al van alles geprobeerd en loopt de opvoeding of hulpverlening vast. Juist dan komen jouw expertise, creativiteit en brede blik goed van pas.

Als GZ-psycholoog kijk je niet alleen naar wat er aan de hand is, maar vooral naar wat nodig is om verder te kunnen. Je onderzoekt samen met het kind en zijn of haar ouders wat er speelt, waar de krachten liggen en waar ruimte zit voor verandering. Als regiebehandelaar heb je een eigen caseload en ben je verantwoordelijk voor geïntegreerde diagnostiek en beeldvorming, prognose en het opstellen en uitvoeren van het zorgplan. Je houdt daarbij steeds oog voor het grotere geheel: het kind, het gezin én de omgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • het uitvoeren van intakes en diagnostiek;
  • het bieden van consultatie en advies;
  • het uitvoeren van individuele behandelingen, zoals EMDR en/of CGT;
  • samenwerken binnen een multidisciplinair team en met externe partners;
  • bijdragen aan behandelinhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen;
  • deelnemen aan werkgroepen en beleidsontwikkeling;
  • begeleiden van PIOG's, stagiaires en opleidelingen en het adviseren en coachen van collega-behandelaren.

Je brengt mee:

  • Je bent iemand die makkelijk verbinding maakt, maar ook stevig staat wanneer de situatie daarom vraagt.
  • Je bent nieuwsgierig, denkt buiten de gebaande paden en durft samen met gezinnen en collega's nieuwe wegen te verkennen.
  • Je werkt vanuit oprechte aandacht, betrokkenheid en verbinding.
  • Je weet complexe situaties begrijpelijk en behapbaar te maken.
  • Je kijkt naar mogelijkheden én naar wat er nodig is.
  • Je bent creatief, initiatiefrijk en hebt lef.
  • Je bent stressbestendig en beschikt over doorzettingsvermogen.
  • Je communiceert makkelijk met kinderen, ouders, collega's en samenwerkingspartners.
  • Je bent flexibel en positief ingesteld.
  • Je doet wat je zegt en zegt wat je doet.

Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde academische opleiding tot GZ-psycholoog en een BIG-registratie;
  • een basisaantekening diagnostiek (NIP/NVO);
  • kwalificaties om individuele behandelingen, zoals EMDR en CGT, uit te voeren;
  • bij voorkeur kennis en ervaring met traumasensitief werken;
  • minimaal drie jaar registratie als GZ-psycholoog en ruime praktijkervaring;
  • bij voorkeur ervaring binnen de LVB-jeugdzorg en/of gehandicaptenzorg;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • eigen vervoer.

Gastenhof is het orthopedagogisch behandelcentrum van Koraal in Limburg. Vanuit drie Limburgse regio's bieden we behandeling, zorg en ondersteuning aan kinderen en jongeren van 4 tot 21 jaar met een (licht) verstandelijke beperking, gecombineerd met complexe gedrags- en/of psychiatrische problematiek. Dat doen we poliklinisch, ambulant én klinisch. De polikliniek heeft als standplaats Sittard, met nevenlocaties in Simpelveld, Urmond en Venlo. We beantwoorden hulpvragen van kinderen en jongeren, ouders, verzorgers en verwijzende instanties. Denk aan multidisciplinaire diagnostiek, observatie, advisering, behandeling, voorlichting en consultatie. Onze cliënten komen vaak bij ons wanneer eerdere hulp onvoldoende heeft geholpen of wanneer de situatie thuis of binnen de hulpverlening is vastgelopen. Daarom werken we vanuit een helder uitgangspunt: zo kort als mogelijk, zo lang als nodig.

Wat maakt werken bij ons interessant?

  • Je komt terecht in een enthousiast en betrokken multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen.
  • Je krijgt ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jouw deskundigheid in te zetten.
  • Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit kun je van ons verwachten:

  • Salaris: Conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 65: min. €4.619 en max. €6.975 bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring. Vanaf november 2026 wordt het salaris verhoogd naar min. €4.711 tot max. €7.115 bruto per maand als gevolg van de cao-verhoging.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
  • Contract: Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Uren: Minimaal 24 uur per week.
  • Een leuk team: Een enthousiast team met een prettige werksfeer.
  • Kennis: Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn voldoende scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
  • Kansen: Er zijn voldoende mogelijkheden. De verschillende problematieken maken dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
  • Online platform: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Klaar om het verschil te maken? Bij Gastenhof geloven we dat goede behandeling begint met echt kijken. Naar het kind. Naar de ouders. Naar het gezin. Naar wat er is gebeurd én naar wat er nog mogelijk is. Ben jij de GZ-psycholoog die met ons mee wil denken, ontdekken en bouwen aan perspectief? Dan horen we graag van je! Solliciteren kan via de sollicitatielink uiterlijk 21 oktober 2026. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Julie Bocken (Orthopedagoog-Generalist) via: of: 06 – 18 83 61 26. Voor meer informatie over de vacature en/of procedure dan kun je contact opnemen met Judith Alders (Senior Teamleider) via het telefoonnummer van de Polikliniek in Sittard. Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

GZ-psycholoog – Jeugd in Sittard werkgever: YadaJobs

Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.

Y

Contactgegevens:

Recruitmentteam van YadaJobs

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je GZ-psycholoog – Jeugd in Sittard kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen

In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij YadaJobs.

✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's

Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.

✨Gebruik sociale media strategisch

Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals YadaJobs.

✨Toon je kennis en vaardigheden actief

Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij YadaJobs te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-psycholoog – Jeugd in Sittard te schitteren

Teamwerk
Betrouwbaarheid
Communicatieve vaardigheden
Zelfstandig werken
Cliëntgerichte instelling
Verantwoordelijkheidsgevoel
Gastvrije instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor YadaJobs.

Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat YadaJobs kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.

Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van YadaJobs. Laat je enthousiasme zien!

Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor YadaJobs. Aan de slag!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs

✨Ken je administratieve vaardigheden

In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.

✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.

✨Focus op leervermogen en samenwerking

Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.

✨Bereid een sterke motivatie voor

In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.