In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een veilige omgeving voor jongeren met complexe behoeften.
- Bedrijf: Koraal, een orthopedagogisch behandelinstituut in Limburg.
- Voordelen: Direct een contract, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele uren, parttime en fulltime opties beschikbaar.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en werk in een nieuw team.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in Social Work of Pedagogiek en SKJ-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bij Koraal zijn we voor onze Gastenhof locatie in Simpelveld op zoek naar enthousiaste en gedreven Groepsleiders (SKJ-geregistreerd). Binnen onze nieuwe behandelgroep aan de Puntelstraat krijg je de unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan een veilige, stabiele en ontwikkelingsgerichte omgeving voor kinderen van 10 tot 16 jaar met een lichte verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek. Jij bent hierin een belangrijke spil in hun dagelijks leven en begeleiding. De uren voor deze functie worden in overleg bepaald, er zijn zowel parttime als fulltime mogelijkheden.
Als groepsleider binnen onze (nieuwe) behandelgroep Puntelstraat 55/57 in Simpelveld ben jij een belangrijke spil in het leven van kinderen (10-16 jaar) met een lichte verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek. Samen met collega’s uit een multidisciplinair team werk je aan een behandeltraject dat is afgestemd op het kind én zijn of haar gezin. Jij zorgt voor structuur, veiligheid en perspectief. Je begeleidt kinderen methodisch, voert behandelplannen uit en fungeert als persoonlijk begeleider van een aantal jongeren. Je onderhoudt contacten met ouders en ketenpartners, legt zorgvuldig vast in het ECD en draagt actief bij aan het behandelklimaat. Je werkt onregelmatige diensten, inclusief slaapdiensten, tussen 7.00 en 22.00 uur – ook in het weekend.
Puntelstraat 55/57 is een nog op te starten nieuwe behandelgroep binnen Gastenhof - Koraal. We staan aan het begin van een mooie uitdaging: het vormen van een nieuw team dat samen zorg biedt aan kinderen (10-16 jaar) met een licht verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek (GIK-J-doelgroep). We zijn op zoek naar bevlogen pioniers die samen deze ontdekkingstocht willen aangaan. Mensen die energie halen uit het opbouwen van iets nieuws, die willen meedenken over de invulling van het behandelklimaat én over de samenwerking binnen het team. Het opstarten van een nieuwe groep vraagt om flexibiliteit, creativiteit en een open houding. Samen zetten we de lijnen uit, bouwen we aan vertrouwen en werken we aan een stevige basis om onze jongeren de best mogelijke zorg te bieden – in aansluiting op onze visie: Het Liéfst Thuis.
Wij zijn bij Koraal hard bezig om onze droom “Het Liéfst Thuis” waar te gaan maken; we willen de zorg, begeleiding en behandeling zo thuis mogelijk realiseren. Geïnspireerd door wat kinderen, jongeren en ouders ons vertellen en door de nieuwste wetenschappelijke inzichten. En dat biedt perspectief! Het Liéfst Thuis dus, maar als een opname noodzakelijk is, willen we dat in de kinderbehandelgroep kortdurend doen door intensieve behandeling vorm te geven, samen en in overleg met het gezin. Wij kijken naar het verhaal achter de jeugdige, gezinsbreed, en zetten dan ook in op zowel behandeling voor het kind als het gezin.
We werken samen met de kinderen en hun gezinnen vanuit:
- Veiligheid & vertrouwen
- Relatie & verbinding
- Nieuwsgierigheid, reflectie, empathie, compassie en begrip
- Krachten, hoop en veerkracht
- Vakmanschap, zeggenschap, keuze, stem
- Communicatie, samenwerking en openheid
Gastenhof is het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraal-regio’s (Midden- en Noord-Limburg, Parkstad en Heuvelland / Maastricht / Westelijke Mijnstreek) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met een complexe gedragsproblematiek of psychiatrisch probleem. De leeftijd van deze jongeren ligt tussen 4 en 21 jaar. Behandeling vindt intramuraal (op de woonlocaties van Gastenhof in Venlo, Simpelveld of Urmond) plaats, in de thuissituatie of via de polikliniek in Sittard.
Wat bieden wij? Een uitdagende baan in een nieuw team, waarbij de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staat. Vind jij ook dat deze jeugdigen recht hebben op een kwalitatief goed leven? Voel jij jezelf betrokken bij hen? En wil je meebouwen aan een nieuwe groep? Dan biedt deze functie wat je zoekt. Je gaat werken in een uitdagende en dynamische werkomgeving, met bevlogen collega’s die vanuit de verschillende expertises de behandeling mee vorm gaan geven.
Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min. €3.052 en max. €4.262 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week). Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd. Uren: er zijn zowel parttime als fulltime mogelijkheden. Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.
Wie zoeken wij? Een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider, die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je bent in staat om de zorgvraag van de jeugdige vertalen in een zorgplan en weet deze vorm te geven in de behandeling. Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren en kunt goed overweg met je teamgenoten, maar je kunt ook prima zelfstandig functioneren.
Bovendien: Een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek). Een SKJ-registratie is een vereiste.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jöelle van Leeuwen (Teamleider). Voor het werken bij Gastenhof is een verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste. Ook zal door ons een referentie worden opgevraagd.
Heb je interesse in deze vacature en wil je deel uitmaken van het team in Simpelveld? Stuur ons dan jouw CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Wij maken graag kennis met je!
Groepsleider Jeugd - Gastenhof in Simpelveld werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Groepsleider Jeugd - Gastenhof in Simpelveld kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij YadaJobs.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals YadaJobs. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals YadaJobs.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij YadaJobs, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groepsleider Jeugd - Gastenhof in Simpelveld te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij YadaJobs.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij YadaJobs aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij YadaJobs. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen YadaJobs. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van YadaJobs zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
