Servicemonteur Beweegbare Fysieke Afsluitingen

Servicemonteur Beweegbare Fysieke Afsluitingen

Fulltime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
Y

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan pollers, slagbomen en speedgates voor veilige toegang.
  • Bedrijf: BAM Infra Techniek, dé specialist in technische infrastructuur.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, en een bedrijfswagen.
  • Overige informatie: Informele sfeer met teamuitjes en doorgroeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de openbare ruimte met technische oplossingen.
  • Kwalificaties: MBO 2 diploma in Elektrotechniek en passie voor techniek.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Wat als jij degene bent die ervoor zorgt dat Nederland veilig open én dicht blijft?

Als Servicemonteur Beweegbare Fysieke Afsluitingen werk je aan pollers, slagbomen en speedgates op locaties waar jouw technische kennis direct het verschil maakt.

Geen dag is hetzelfde: van storingen oplossen tot onderhoud uitvoeren en nieuwe installaties in bedrijf stellen.

Daarbij schakel je regelmatig met klanten en collega's om samen te zorgen voor veilige en betrouwbare toegangsoplossingen.

Denkt u de juiste kandidaat te zijn voor de volgende functie? Solliciteer dan na het lezen van de volledige omschrijving.

Maak het mogelijk

Werk jij graag aan techniek die zichtbaar impact heeft op de openbare ruimte?

Dan voel jij je in deze functie snel thuis.

Als Servicemonteur Beweegbare Fysieke Afsluitingen (BFA) werk je binnen een specialistisch vakgebied waarin geen dag hetzelfde is.

Je bent veel zelfstandig onderweg naar uiteenlopende locaties en bent daar het technisch aanspreekpunt.

Waar nodig trek je samen op met collega-monteurs bij grotere onderhouds- of herstelwerkzaamheden.

Je werkt aan diverse installaties zoals pollers, slagbomen en speedgates bij onder andere parkeergarages, gemeenten, Vv E's en andere professionele opdrachtgevers.

Naast elektrotechniek speelt ook het mechanische aspect een belangrijke rol in jouw werkzaamheden.

Afhankelijk van de planning start je soms al vroeg in de ochtend en geen werkdag verloopt hetzelfde.

Na een gedegen inwerkperiode draai je bovendien mee in de storingsdienst, gemiddeld één keer per zes weken.

Wat ga je doen?

  • Uitvoeren van inspecties, veiligheidscontroles en revisiewerkzaamheden aan beweegbare fysieke afsluitingen.
  • Installeren, monteren en demonteren van installaties, inclusief het aansluiten van voedings- en signaalkabels.
  • Ondersteunen bij de montage, het testen en de ingebruikstelling van nieuwe installaties.
  • Signaleren van afwijkingen, verbeterpunten en meer- of minderwerk en hierover afstemmen met de uitvoerder of werkvoorbereider.
  • Vastleggen van de werkzaamheden, inspectieresultaten en technische bevindingen
  • Heb je ervaring? Dan krijg je ook de mogelijkheid om leerling- en junior monteurs te begeleiden in hun ontwikkeling.
  • Jouw team

Je komt te werken bij BAM Infra Techniek en Assetmanagement, dé specialist in het beheren, onderhouden en verbeteren van technische infrastructuur.

Met slimme en betrouwbare oplossingen zorgen we ervoor dat Nederland veilig, bereikbaar en in beweging blijft.

Je wordt onderdeel van het team Beweegbare Fysieke Afsluitingen (BFA), bestaande uit ongeveer twintig collega's.

Binnen het team ligt de focus op zowel realisatie als service en onderhoud, waardoor je werkt in een omgeving waar kennis en ervaring continu worden gedeeld.

De sfeer is informeel, laagdrempelig en collegiaal.

Collega's staan voor elkaar klaar, helpen elkaar waar nodig en zetten samen de schouders onder uitdagende projecten.

Of je nu werkzaam bent in service en onderhoud of binnen de realisatieprojecten, we doen het samen en ondersteunen elkaar waar nodig.

Vanuit onze vestiging in Culemborg wordt alles voor je geregeld, zodat jij je volledig kunt richten op jouw werk buiten.

Materialen staan klaar, ondersteuning is dichtbij en hulp van collega's is nooit ver weg.

Ook buiten het werk is er aandacht voor elkaar.

Jaarlijks organiseren we een teamuitje en gedurende het jaar zijn er verschillende vrijwillige activiteiten, zoals suppen, golfen, escape rooms en een zomerbarbecue.

Zo bouwen we niet alleen aan de infrastructuur van Nederland, maar ook aan een sterk en hecht team.

Wij bieden jou

Of je nu al ruime ervaring hebt als servicemonteur of een technische MBO 2 opleiding hebt afgerond en klaar bent voor een volgende stap: wij zorgen voor de juiste begeleiding om je kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.

  • Een salaris tussen de € 2.924, - tot € 4.200, - bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.

  • Veel vrijheid met 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek (cao Technisch Installatiebedrijf).
  • Een volledig uitgeruste bedrijfswagen met professioneel gereedschap en de benodigde PBM's.
  • De benodigde ICT middelen om je werk goed mee uit te kunnen voeren waaronder een IPhone en laptop of IPad.
  • Toeslagen voor de avond-, nacht- en storingsdiensten.
  • Wil je doorgroeien? Dat kan, bijvoorbeeld richting Technisch Specialist, Werkvoorbereider of Projectorganisator.
  • Pensioenregeling bij de Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).

Bij ons kom je terecht in een gezellig team en profiteer je van aantrekkelijke voordelen, zoals korting op je sportschoolabonnement. Zo helpen we je om fit en energiek te blijven.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent een enthousiaste technicus met passie voor het vak.

Technische uitdagingen ga je niet uit de weg en nieuwe technieken maak je je graag eigen.

Of je nu al ervaring hebt met beweegbare fysieke afsluitingen of het vak nog verder wilt leren: motivatie, leergierigheid en een positieve instelling vinden wij minstens zo belangrijk.

Verder neem je het volgende mee

  • Minimaal een MBO 2 diploma richting Elektrotechniek.
  • Affiniteit met elektrotechniek, mechatronica en technische installaties.
  • Ervaring met beweegbare fysieke afsluitingen is wenselijk maar geen eis.
  • Oog voor kwaliteit, veiligheid en verantwoordelijkheid.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Rijbewijs B.
  • Relevante certificeringen, zoals VCA VOL, BHV, Veilig Werken Langs de Weg of vergelijkbare vakgerichte opleidingen volgens CKB-richtlijnen, is wenselijk maar geen eis.

Voor een goede verdeling van onze werkzaamheden door het land zoeken we bij een collega bij voorkeur uit de regio Apeldoorn, Utrecht of Eindhoven.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen.

We werken aan een duurzame toekomst.

Dat kunnen we niet zonder jou.

Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats.

We geven iedereen de kans om te leren en te groeien.

Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen.

Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven.

Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Solliciteer direct online!

Heb je nog vragen?

Stel ze gerust aan Mariëlle van der Meulen, Corporate Recruiter BAM Infra Techniek en Assetmanagement.

Zij is bereikbaar op telefoonnummer ook via Whatsapp).

Stuur je haar liever een mail, klik dan hier. xgiwjmb

Stap in en maak het mogelijk.

#LI-MM

Servicemonteur Beweegbare Fysieke Afsluitingen werkgever: YadaJobs

Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.

Y

Contactgegevens:

Recruitmentteam van YadaJobs

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Servicemonteur Beweegbare Fysieke Afsluitingen kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek

Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.

✨Word actief in technische communities

Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.

✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen

Als je solliciteert bij bedrijven als YadaJobs, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.

✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's

Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of YadaJobs zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur Beweegbare Fysieke Afsluitingen te schitteren

Technische kennis
Elektrotechniek
Mechanica
Onderhoud
Storingen oplossen
Installaties monteren en demonteren
Veiligheidscontroles

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor YadaJobs.

Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.

Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij YadaJobs!

Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij YadaJobs en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs

✨Ken je technische achtergrond

Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.

✨Bereid je voor op technische vragen

Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.

✨Maak een indrukwekkende portfolio

Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij YadaJobs.

✨Wees klaar om te leren

Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.