In één oogopslag
- Taken: Beheer risico's in complexe bouwprojecten op Schiphol en zorg voor succesvolle realisatie.
- Bedrijf: Werken bij Schiphol Group, een toonaangevende speler in de luchtvaartsector.
- Voordelen: Competitief salaris, 180 vakantiedagen en een NS-Business Card voor gratis openbaar vervoer.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de infrastructuur van Schiphol en verbind Nederland met de wereld.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in risicomanagement en HBO werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 6121 - 8603 € per maand.
In het kort Als Senior Risico Manager werk je aan de grootste en meest complexe bouwtechnische projecten in de dynamische en uitdagende omgeving van Schiphol Airport. Geen project is hetzelfde: je beweegt mee met verschillende vraagstukken, belangen en complexiteit, altijd binnen de unieke context van een luchthaven die 24/7 in bedrijf is. Met jouw inzet en expertise professionaliseer je het risicomanagement binnen Infrastructure en help je de projecten om op een voorspelbare, effectieve en efficiënte manier hun doelstellingen te bereiken.
Over de functie Als Risico Manager ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Jouw talenten zet jij in bij het:
- doorgronden van de complexe projectcontext binnen de zeer grote Schiphol-projecten.
- op basis van deze projectcontext, vertalen van onze standaard project-/risicomanagement naar maatwerk als onderdeel van de totale integrale projectbeheersing.
- succesvol uitvoeren van deze risicomanagement aanpak.
- stimuleren van een risico-bewuste cultuur binnen de projecten waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen en eigenaarschap wordt genomen voor beheersing.
- aanleveren van risicomanagementgegevens voor onder andere projectrapportages, besluitvorming en documenten zoals projectinitiatie- en aanbestedingsstukken;
- actief bijdragen aan risicomanagement binnen de afdeling, zoals beleidsontwikkeling, kennisdeling, het geven van trainingen en samenwerken met staf- en operationele afdelingen op het gebied van risk.
Wat je meebrengt Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij ernaar streeft om uitdagende doelen en succes te behalen en problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Sowieso heb je voor deze functie:
- de volgende skills die onderscheidend zijn om succesvol te zijn in deze rol: betrokkenheid, nieuwsgierigheid, verbindende instelling, enthousiasme, communicatief vaardig, resultaatgerichtheid, eigenaarschap en overtuigingskracht.
- het vermogen om projectinformatie te analyseren en te vertalen naar sturingsinformatie en handelingsperspectief voor Project Directeur / Stuurgroep / Directie en daarnaast kunnen optreden als hun sparringspartner.
- minimaal een hbo werk- en denkniveau.
- minimaal 10 jaar werkervaring waarvan minimaal 7 jaar ervaring als Risicomanager in de grotere complexe projecten in sectoren zoals bouw/infra/civiel.
- senior expertise op het gebied van risicomanagement, inclusief de bijbehorende tools en technieken, en het adaptief vermogen om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied — zoals AI — toe te passen.
- enige kennis en ervaring met andere procesbeheersing-disciplines (zoals plannings-, issue-, kwaliteits-, en contract-management) net als het werken in een gestructureerde projectmanagement omgeving zoals Prince2 (of vergelijkbaar);
- vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
Wat je krijgt € 6121 tot € 8603 bruto per maand (Schaal 14). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en competenties. 180 vakantieuren. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.
About the Team Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.
Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Business Partner, via of via 06-51315695. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Schiphol Careers. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
Senior Risico Manager Infrastructure werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Risico Manager Infrastructure kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen YadaJobs kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief YadaJobs. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals YadaJobs, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Risico Manager Infrastructure te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij YadaJobs.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor YadaJobs wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van YadaJobs.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
