In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een geweldige ervaring voor passagiers en handhaaf wereldklasse veiligheidsnormen.
- Bedrijf: Emirates, een toonaangevende internationale luchtvaartmaatschappij met een sterke reputatie.
- Voordelen: Gratis accommodatie, medische zorg, en 30 dagen verlof per jaar.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Word het gezicht van onze merk en reis de wereld rond.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring in de horeca of klantenservice en minimaal 21 jaar oud.
Het verwachte salaris ligt tussen 69.6 - 69.6 € per uur.
Emirates Cabin Crew zijn verantwoordelijk voor het leveren van de Fly Better aan boord ervaring aan passagiers in ons wereldwijde netwerk. Als lid van ons Cabin Crew-team ben je de vertegenwoordiger van ons merk aan boord, waarbij je onze kenmerkende bekroonde service levert en tegelijkertijd wereldklasse veiligheidsnormen handhaaft.
In deze rol zorg je voor de veiligheid en het comfort van onze passagiers, beheer je de aan boord service en onderhoud je de netheid van de cabine gedurende elke vlucht. Je reageert op verzoeken van passagiers en werkt samen met je collega’s om een soepele vlucht te garanderen. Je handhaaft ook de hoogste servicenormen in lijn met de Emirates Fly Better belofte.
Profiel van de kandidaat:
- Vloeiend in geschreven en gesproken Engels (extra talen zijn een voordeel)
- Een natuurlijke teamspeler met een persoonlijkheid die straalt
- Minimaal 160 cm lang en in staat om 212 cm hoog te reiken
- In staat om te voldoen aan de vereisten voor een werkvisum in de VAE
- Minimaal 21 jaar oud
- Minimaal 1 jaar ervaring in de horeca of klantenservice
- Minimaal middelbare school (groep 12) opleiding
- Geen zichtbare tatoeages terwijl je in het Emirates Cabin Crew-uniform bent
Salarisinformatie:
Je salaris omvat een vast basissalaris en variabel vliegsalaris, dat wordt berekend op basis van het aantal uren dat je in de maand vliegt. Salarissen worden maandelijks betaald.
Wat het bedrijf biedt:
Emirates biedt mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling naarmate je groeit in kennis, vaardigheden en vertrouwen. Van het bieden van de beste klantervaring in de Economy Class tot het leiden van het hele team als purser, we streven er altijd naar om ons personeel ontwikkelingspaden te bieden die passen bij jouw persoonlijke en professionele ambities. Alle Emirates Cabin Crew genieten van een schat aan persoonlijke voordelen.
- Furnished accommodation is provided free of charge, with utilities being paid for by the company.
- Free company transport between your accommodation and the airport/training college.
- 30 calendar days of leave per year.
- One free, confirmed annual leave ticket to your country of origin.
- 24-hour worldwide life insurance and personal accident insurance policies.
- Comprehensive package for medical and dental services at Emirates Clinics.
- Non-contributory end of service benefit on completion of the term of your contract.
Min/max salaris:
Basissalaris: AED 4,980 per maand
Vliegsalaris: AED 69.6 per uur (op basis van gemiddeld 80-100 uur/maand)
Gemiddeld maandsalaris: AED 11,244 per maand ($3,061)
Bedrijfsintroductie:
Emirates is een toonaangevende internationale luchtvaartmaatschappij, die naar 140 bestemmingen over zes continenten wereldwijd vliegt. Opgericht in 1985, heeft Emirates zijn hoofdkantoor in Dubai en opereert het een vloot van Boeing 777, Airbus A380 en Airbus A350 vliegtuigen, compleet met functies die tot de allerbeste in de luchtvaart behoren. Emirates heeft meerdere industrieprijzen gewonnen, waaronder de beste langeafstandsluchtmaatschappij ter wereld, en is een pionier in het vormgeven van de passagiersvliegervaring sinds de oprichting meer dan 40 jaar geleden.
Air Hostess in Rotterdam werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Air Hostess in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar luchtvaart- en ruimtevaartbeurzen!
Beurzen zoals de IAF of Farnborough International Airshow zijn perfect om de nieuwste trends en bedrijven binnen de lucht- en ruimtevaarttechniek te ontdekken. Niet alleen kun je je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook rechtstreeks met bedrijven praten die mogelijk vacatures hebben, zoals YadaJobs!
✨Maak gebruik van technische platforms!
Word actief op platforms zoals LinkedIn en GitHub om je projecten en vaardigheden te delen. In de lucht- en ruimtevaarttechniek zijn technische vaardigheden cruciaal, dus laat zien wat je kunt om de aandacht te trekken van werkgevers zoals YadaJobs!
✨Zoek naar stageplekken bij techbedrijven!
De lucht- en ruimtevaartsector zoekt vaak jonge talenten. Overweeg om je aan te melden voor stages of traineeships bij bedrijven die innovatie stimuleren. Dit kan een geweldige manier zijn om je carrière te kickstarten en goed in beeld te komen bij bedrijven zoals YadaJobs.
✨Verbeter je zichtbaarheid door projecten te delen!
Als je al projecten hebt gedaan of tijdens je studie hebt gewerkt aan relevante opdrachten, deel ze op je sociale media of een persoonlijk portfolio. Dit laat werkgevers zien wat je in je mars hebt en maakt je aantrekkelijker voor een fulltime rol bij YadaJobs.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Air Hostess in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Onderscheid jezelf met technische vaardigheden:In de lucht- en ruimtevaarttechniek draait alles om precisie en kennis. Zorg ervoor dat je je technische vaardigheden en je ervaring met relevante softwaretools (bijvoorbeeld CAD-programma’s) duidelijk in je CV vermeldt. Dit laat zien dat je klaar bent om met ons bij YadaJobs de lucht in te gaan!
Vergeet niet je projecten te delen:Als je ervaring hebt met lucht- en ruimtevaartprojecten of stages, zorg er dan voor dat je deze onder de aandacht brengt in je sollicitatie. Dit kan in de vorm van een portfolio waarin je je werk en resultaten laat zien. Het helpt ons om jouw praktische vaardigheden en creativiteit te begrijpen.
Persoonlijke motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om te delen waarom je specifiek voor deze functie bij YadaJobs kiest. We willen graag weten wat jou drijft in de lucht- en ruimtevaarttechniek en hoe je denkt te kunnen bijdragen aan ons team. Laat je enthousiasme en toekomstvisie zien!
Toon je doorzettingsvermogen:In deze sector zijn uitdagingen aan de orde van de dag. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV of motivatiebrief waarin je bij tegenslagen niet bent opgegeven, maar juist doorgezet hebt. Dit laat zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn voor ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Weet je techniek!
In de lucht- en ruimtevaarttechniek is het essentieel dat je jouw technische kennis kunt demonstreren. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van aerodynamica, materiekunde en systemen kunt uitleggen. Wees bereid om technische vragen te beantwoorden tijdens het interview, dus oefen met voorbeelden uit je studie of eerdere projecten!
✨Portfolio met projecten
Als je eerder hebt gewerkt aan technische projecten, zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin deze staan. Laat zien wat je hebt gedaan, welke problemen je hebt opgelost en welke technologieën je hebt gebruikt. Dit kan een geweldig gespreksonderwerp zijn en laat zien dat je praktische ervaring hebt!
✨Kennis van softwaretools
Veel functies in de lucht- en ruimtevaarttechniek vereisen kennis van specifieke software zoals CAD-programma's of simulatiesoftware. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol en wees voorbereid om hierover te praten tijdens je interview met YadaJobs.
✨Teamwork en communicatie
In deze sector is samenwerking cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je goed hebt samengewerkt in teams, vooral als je technische concepten moest uitleggen aan niet-technische teamgenoten. Dit toont niet alleen je technische vaardigheden aan, maar ook je vermogen om effectief te communiceren in een teamomgeving.
