In één oogopslag
- Taken: Regisseer het verpleegkundige proces en verbeter de zorgkwaliteit voor militairen en veteranen.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een belangrijke speler in vrede en veiligheid.
- Voordelen: Maandsalaris tussen €3.736 en €5.015, plus een individueel keuzebudget.
- Overige informatie: Werken in een divers team met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een impact op de geestelijke gezondheid van onze helden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd verpleegkundige met HBO-diploma en ervaring in de GGZ.
Het verwachte salaris ligt tussen 3736 - 5015 € per maand.
Standplaats: Utrecht
Contractduur: 6 maanden
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.736,00 - €5.015,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 08
Niveau: HBO Bachelor
Vakgebied: Medisch / verzorging
Vacaturenummer: 81433
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving:
Als Regieverpleegkundige vervul je een cruciale rol in zowel de specialistische zorg (SGGZ) als de ondersteuning van de eerstelijnszorg. Je bent verantwoordelijk voor het regisseren van het verpleegkundige proces, het verbeteren van de zorgkwaliteit en het stimuleren van deskundigheidsbevordering binnen het team.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Specialistische zorg (intramuraal en semimuraal): Je regisseert het volledige verpleegkundige proces (plannen, uitvoeren, evalueren), verzorgt een modulair dagprogramma (o.a. psycho-educatie en interventies), geeft sociotherapie in groepsverband en biedt 24/7 telefonische consultatie aan patiënten en professionals. Daarnaast ondersteun je de psychiatrische klinieken van het UMCU.
- Ondersteuning huisartsenpraktijk: Je voert complexe, doelgerichte (gedelegeerde) GGZ-zorg uit, houdt zelfstandig spreekuren en adviseert de huisarts. Je richt je op preventie, terugvalpreventie, nazorg en het coördineren van de zorgketen/sociale domein.
- Deskundigheidsbevordering: Je coördineert bij- en nascholing, leidt intervisiebijeenkomsten, traint en begeleidt verpleegkundigen in opleiding en participeert in vakgroepen om de zorg continu te verbeteren.
- Innovatie: Je werkt actief mee in werkgroepen die verpleegkundige protocollen evalueren en implementeert nieuwe werkwijzen binnen jouw expertisegebied.
Dit vragen wij:
Wij zoeken een deskundige en gedreven verpleegkundige die beschikt over de volgende kwalificaties:
- Opleiding en registraties: Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige (artikel 3). Je beschikt over een HBO-diploma Verpleegkunde (NLQF 6). Je hebt een diploma POH-GGZ (of je bent bereid deze te behalen). Je bent ingeschreven in het kwaliteitsregister HBO verpleegkundige. Voor militairen: Je beschikt over de NLDA SPEC opleiding.
- Ervaring en kennis: Je hebt recente en relevante ervaring als HBO-verpleegkundige binnen de GGZ. Je hebt actuele kennis van specialistische GGZ, militaire eerstelijnszorg en verpleegkundige modellen. Je hebt inzicht in groepsdynamica, systemische problematiek en de sociale kaart voor militairen en veteranen. Je bent vaardig in het diagnosticeren, begeleiden en evalueren van cliënten, evenals in het omgaan met complexe situaties (zoals agressie).
- Competenties: Je werkt op HBO-werk- en denkniveau. Je bent mensgericht, stressbestendig en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsbesef. Je bent een sterke teamplayer en kunt goed plannen en organiseren. Je beschikt over analytisch vermogen.
- Overige: Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (woord en geschrift). Je hebt affiniteit met de Krijgsmacht en de doelgroep militairen/veteranen.
Dit krijg je:
Salaris conform werkrooster van 38 uur per week. Maandsalaris €3.736,00 - €5.015,00. Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling. Contractduur: 6 maanden. Minimaal aantal uren per week: 38. Maximaal aantal uren per week: 38.
Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.
Bijzonderheden:
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
- De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Regie Vplk GGZ werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regie Vplk GGZ kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij YadaJobs hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regie Vplk GGZ te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij YadaJobs wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij YadaJobs.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij YadaJobs.
