In één oogopslag
- Taken: Begeleid en ondersteun bewoners met een (lichte) verstandelijke beperking in een warme, veilige omgeving.
- Bedrijf: Kloosterhuys, een uniek wooninitiatief met een focus op zorg en respect.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd en extra voordelen voor medewerkers.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en bied hen een thuis vol warmte.
- Kwalificaties: Minimaal MBO 3 in Zorg en Welzijn en flexibiliteit voor verschillende diensten.
Het verwachte salaris ligt tussen 2597 - 3635 € per maand.
Geen dag is hetzelfde bij het Kloosterhuys in Oosterhout, en dat maakt het juist zo leuk om hier te wonen én werken! Het Kloosterhuys bevindt zich op een unieke locatie in het oude Kloosterdeel van de Onze Lieve Vrouwe Abdij in de Heilige Driehoek in Oosterhout. Verdeeld over 3 woongroepen, biedt het wooninitiatief ruimte aan 23 mensen tussen de 18 en 35 jaar met een (lichte) verstandelijke beperking, sommigen ook met een lichamelijke beperking. Iedere bewoner heeft de beschikking over een appartement met eigen slaapkamer, badkamer en toilet. Er zijn gezamenlijke woon/eetkamers en een grote tuin en buitenruimte waar gezelligheid opgezocht kan worden. Alle maaltijden worden gezamenlijk genuttigd. De zorg voor de bewoners staat centraal: “Jij mag zijn wie je bent”! Warme zorg, oprechte aandacht en een veilige, rustige omgeving maken het Kloosterhuys tot een thuis.
Wat breng je mee?
- Een minimaal afgeronde MBO 3 opleiding richting Zorg en Welzijn.
- De flexibiliteit om vroege, late en slaapdiensten en weekenden te werken.
- Je kunt snel schakelen tussen verschillende zorgvragen en doelgroepen.
Wat bieden wij?
- Salaris: FWG 35 (CAO Gehandicaptenzorg) tussen €2.597,- en €3.635,- bruto per maand.
- Contract: Jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op onbepaalde tijd. Wil je meer werken? Wij denken graag met je mee!
- Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden, fiscaal voordeel op uitjes, telefoon/tablet, fiets of sporten.
Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.
Enthousiast geworden? Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Anne Marie van Dinther. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!
Begeleider in Oosterhout werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals YadaJobs.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij YadaJobs door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij YadaJobs het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij YadaJobs aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij YadaJobs.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met YadaJobs.
