In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor blije klanten in jouw buurt.
- Bedrijf: Trekpleister, dé drogist met een hecht team.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonus, 25 vakantiedagen en personeelskorting.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding.
- Waarom deze baan: Maak impact in de buurt en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal mbo 4 en 3 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3149 - 3849 € per maand.
Dit ga je doen Als filiaalmanager bij Trekpleister ben jij het stralende gezicht van dé drogist in jouw buurt.
Lees hieronder meer over de algemene taken die bij deze functie horen, evenals de vereiste vaardigheden.
Een winkel managen en 100% tevreden klanten, daar word jij blij van! Als winkelmanager sta je midden in het hart van de wijk.
Jij weet wat jouw klanten belangrijk vinden.
Bij Trekpleister draai je als filiaalmanager lekker mee op de winkelvloer.
Met jouw persoonlijke aandacht en betrokkenheid maak jij echt het verschil.
En je krijgt alle ruimte om met nieuwe ideeën te komen, graag zelfs! Als echte peoplemanager stuur je een klein, maar hecht en gezellig team aan.
Je motiveert jouw team om elke dag het beste uit zichzelf te halen.
Jullie lachen en hebben veel plezier samen, terwijl jullie ervoor zorgen dat de winkel altijd tiptop in orde is.
Jullie doen er alles aan om de klant blij te maken met een goed advies of verrassende tip.
En mocht je het antwoord op een health- of beautyvraag niet meteen weten, dan zoek jij het uit.
Met jouw team en kennis van health & beautyproducten maak je van jouw winkel elke dag weer een succes.
En zoals jij aandacht aan de klant geeft, geven wij aandacht aan jou.
Geen zorgen als je niet alles meteen weet, wij bieden de ondersteuning en begeleiding die je nodig hebt.
Zo word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je verschillende trainingen om alle ins en outs van het vak te leren.
Zo ben je goed voorbereid om jouw winkel te runnen en er een succes van te maken.
Kom als filiaalmanager bij Trekpleister werken en maak samen met jouw team het verschil in de buurt.
Dit krijg je ervoor terug Werkplezier en een hecht team met collega’s die er net als jij alles aan doen om de klant blij te maken.
Een aantrekkelijk startsalaris tussen de € 3.131,- en € 3.510,- bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring en leeftijd) bij een contract van 37 uur per week.
Een bonus die afhangt van het succes van jouw winkel.
Prestaties worden beloond! 25 vakantiedagen, afhankelijk van je contracturen, om lekker te ontspannen.
Neem gerust een dag vrij! Volop ontwikkelingsmogelijkheden, je krijgt bij ons alle ruimte om te groeien.
Nog meer extraatjes waar je blij van wordt! Personeelskorting bij onze winkelformules Trekpleister, Kruidvat én ICI PARIS XL.
Een pensioenregeling, we denken ook aan jouw toekomst! Vergoeding van studiekosten, omdat leren altijd een goed idee is.
Leuke aanbiedingen en kortingen bij tal van winkels, webshops, pretparken en meer.
Een wervingsbonus van € 100,- tot maar liefst € 1.000,- bruto voor een nieuwe collega.
Dit ben jij Je hebt minimaal een mbo 4-werk- en -denkniveau.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring als leidinggevende in de detailhandel of horeca, het liefst in een drukke omgeving waarin je continu bezig bent.
Je bent een echte ondernemer die weet wat een effectieve winkelorganisatie inhoudt.
Je weet als geen ander hoe je collega’s het beste kunt motiveren en stimuleren.
Je bent sociaal en kunt goed communiceren, mondeling én op papier.
Je wilt graag het erkende Vakdiploma Drogist halen (wij betalen! xgiwjmb ).
Kom ons team versterken en solliciteer direct.
Daar worden wij blij van!
Filiaalmanager in Nederland werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Filiaalmanager in Nederland kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals YadaJobs.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van YadaJobs. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Filiaalmanager in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij YadaJobs verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij YadaJobs. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Filiaalmanager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van YadaJobs en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van YadaJobs
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van YadaJobs. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
