In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor blije klanten in onze gezellige buurtdrogist.
- Bedrijf: Trekpleister, de leukste drogisterij met een hecht team.
- Voordelen: Startsalaris tot € 2.704,-, 25 vakantiedagen en personeelskorting.
- Overige informatie: Veel doorgroeimogelijkheden en studiekostenvergoeding.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je leidinggevende skills en maak impact in de buurt.
- Kwalificaties: Mbo-niveau en minimaal één jaar ervaring in detailhandel of horeca.
Het verwachte salaris ligt tussen 2525 - 2704 € per maand.
Dit ga je doen Is een job als verkoopmedewerker in de detailhandel je op het lijf geschreven, maar ben je wel toe aan extra verantwoordelijkheden?
Word dan eerste verkoopmedewerker bij de leukste buurtdrogist en ontwikkel je leidinggevende skills in een hecht team vol leuke collega’s!
Als eerste verkoopmedewerker bij Trekpleister run je samen met je filiaalmanager jullie winkel.
Ervaring, kwalificaties en soft skills: heeft u alles in huis om te slagen in deze functie? Ontdek het hieronder.
Samen met het team gaan jullie voor 100% tevreden klanten.
Want als de klant blij is, ben jij dat ook!
En is je filiaalmanager er een keertje niet?
Dan neem jij het roer over en weet je precies wat je moet doen om er een succesvolle dag van te maken.
Je lacht met je collega’s terwijl jullie samen door de winkel lopen om te kijken of alles onder controle is.
Als medeleidinggevende motiveer en stimuleer je je collega’s om elke dag het beste uit zichzelf te halen en dat ze zich echt onderdeel van het team voelen.
Naast leidinggeven werk je lekker mee op de winkelvloer: je vult de voorraad aan, lost de vracht en geeft vriendelijk en deskundig advies over onze health- en beautyproducten.
En moet er een kassa bij? Geen probleem, jij overziet alles en springt direct in.
Zo zorg jij er samen met je team voor dat klanten de winkel met een brede glimlach verlaten.
Kom als leidinggevende verkoopmedewerker bij Trekpleister werken en maak samen met jouw team het verschil in de buurt.
Dit krijg je ervoor terug Leuke en gezellige collega’s met wie je elke dag weer kunt lachen.
Afhankelijk van je ervaring en leeftijd een startsalaris tussen de € 2.525,- en € 2.704,- bruto per maand bij een contract van 37 uur per week.
25 vakantiedagen, afhankelijk van je contracturen, om lekker te ontspannen.
Neem gerust een dag vrij! Voordelig winkelen met 10% personeelskorting bij onze winkelformules Trekpleister, Kruidvat én ICI PARIS XL.
Veel doorgroei- en doorleermogelijkheden.
Wil je bijvoorbeeld filiaalmanager worden? Dan krijg je daar bij ons alle ruimte voor.
Nog meer extraatjes waar je blij van wordt! Een pensioenregeling, we denken ook aan jouw toekomst! Vergoeding van studiekosten, omdat leren altijd een goed idee is.
Leuke aanbiedingen en kortingen bij tal van winkels, webshops, pretparken en meer.
Een wervingsbonus van € 100,- tot maar liefst € 1.000,- bruto voor een nieuwe collega.
Dit ben jij Je hebt minimaal een mbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal één jaar ervaring als leidinggevende in de detailhandel of horeca, het liefst in een drukke omgeving waarin je altijd bezig bent.
Je bent sociaal en kunt goed communiceren.
Je weet als geen ander hoe je klanten het beste kunt helpen en adviseren.
Je wilt graag het erkende diploma Assistent Drogist en/of Vakdiploma Drogist halen (wij betalen! xgiwjmb ).
Kom ons team versterken en solliciteer direct.
Daar worden wij blij van!
Eerste Verkoopmedewerker in Nederland werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste Verkoopmedewerker in Nederland kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals YadaJobs en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals YadaJobs te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van YadaJobs voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste Verkoopmedewerker in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor YadaJobs.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij YadaJobs.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van YadaJobs goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij YadaJobs.
