In één oogopslag
- Taken: Bied persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen aan cliënten thuis.
- Bedrijf: Envida, een groeiende zorgorganisatie in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak echt impact op het leven van mensen in jouw wijk.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG (niveau 3) en verantwoordelijkheidsgevoel.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Je start je werkdag gewoon vanuit huis. Geen vaste dagstart op locatie, maar direct op pad naar je eerste cliënt. Dat geeft vrijheid, vertrouwen en ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven. In Malpertuis en Malberg werk je zelfstandig in de wijk, terwijl je altijd kunt terugvallen op een betrokken team van collega's. Je bouwt een band op met cliënten, kent de mensen achter de voordeur en maakt iedere dag het verschil met zorg die verder gaat dan alleen de handelingen.
Malpertuis is een diverse wijk met uiteenlopende zorgvragen. Van cliënten die lichte ondersteuning nodig hebben tot mensen die intensievere zorg ontvangen. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en interessant. Je krijgt ruimte om je vak uit te oefenen, verantwoordelijkheid te nemen en écht aandacht te hebben voor de mens achter de zorgvraag.
Dit draag jij bij:
- Verleent persoonlijke verzorging (ADL) en verpleegtechnische handelingen
- Stimuleert zelfstandigheid en eigen regie
- Signaleert veranderingen en schakelt tijdig met collega's of mantelzorgers
- Hebt oog voor welzijn: een gesprek, aandacht, een moment van verbinding
Daarom past deze functie bij jou:
- Jij vindt het belangrijk dat je jezelf kunt zijn op je werk. Dat vinden wij namelijk ook.
- Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3)
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
- Je houdt van diversiteit en afwisseling
- Je communiceert open en eerlijk
- Je brengt professionaliteit én humor mee
Bij Envida doen we het met aandacht. Wij bieden zorg en ondersteuning aan ouderen en mensen met een chronische aandoening in Maastricht en het Heuvelland. Dat doen we thuis in de wijk en in onze verpleeghuizen. Met ruim 4.000 collega's zijn we een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg en we blijven groeien. Wat ons onderscheidt? Wij combineren professionele zorg met welzijn. We kijken niet alleen naar de zorgvraag, maar naar de mens daarachter. En dat geldt net zo goed voor onze medewerkers.
Het wijkteam Malpertuis en Malberg bestaat uit betrokken collega's die elkaar weten te vinden wanneer dat nodig is. Hoewel je zelfstandig werkt in de wijk, sta je er nooit alleen voor. De lijnen zijn kort, er wordt open gecommuniceerd en collega's helpen elkaar waar mogelijk. Samen zorgen we ervoor dat cliënten de aandacht en ondersteuning krijgen die zij verdienen. Wat werken in onze wijk bijzonder maakt, is de combinatie van zelfstandigheid, afwisseling en persoonlijk contact. Je komt bij mensen thuis, leert cliënten echt kennen en ziet welke impact jouw zorg heeft op hun dagelijks leven. Dat maakt het werk waardevol en geeft veel voldoening.
Dit mag je van ons verwachten:
- Een salaris in FWG 40 tussen €2.811,51 en €3.864,43 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en ORT (22% – 60%)
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en jouw ideeën
- Uren in overleg, met oog voor een haalbare en overzichtelijke planning
- Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
Klaar voor je volgende stap? Bij Envida kies je voor zekerheid, groei en perspectief. Leuk dat je je voor onze cliënten wilt inzetten! Je kunt solliciteren tot 1 augustus 2026 via de knop hieronder. Heb jij een diploma in de zorg en spreekt werken in de wijk je aan of heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter Jessica Pirson.
Verzorgende IG wijkzorg Malpertuis in Maastricht werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG wijkzorg Malpertuis in Maastricht kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij YadaJobs.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van YadaJobs goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld YadaJobs.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG wijkzorg Malpertuis in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals YadaJobs zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij YadaJobs.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij YadaJobs.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
