In één oogopslag
- Taken: Bied warme, persoonlijke zorg en ondersteuning aan cliënten in een woonzorgcentrum.
- Bedrijf: Woonzorgcentrum Hagerpoort, onderdeel van Envida, met focus op kwaliteit van leven.
- Voordelen: Salaris tussen €2.811,51 en €3.864,43, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en aantrekkelijke extra's.
- Overige informatie: Volop kansen voor groei en ontwikkeling binnen een dynamische zorgomgeving.
- Waarom deze baan: Maak écht het verschil voor cliënten en werk in een betekenisvolle omgeving.
- Kwalificaties: Diploma verzorgende IG en passie voor zorg en samenwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor woonzorgcentrum Hagerpoort zijn wij op zoek naar een Verzorgende IG. Beschik jij over een diploma verzorgende IG en houd jij wel van een uitdaging? Lees dan snel verder!
Als Verzorgende IG (in de functie medewerker wonen, welzijn en zorg) bied je warme, persoonlijke zorg en ondersteuning aan onze cliënten. Je helpt hen bij de dagelijkse verzorging en begeleiding en voert, binnen jouw bevoegdheden, verpleegtechnische handelingen uit. Jij bent een vertrouwd en deskundig gezicht in hun dag. Samen met je collega’s creëer je een veilige en prettige woonomgeving, waar aandacht voor welzijn minstens zo belangrijk is als goede zorg.
Daarom past deze functie bij jou:
- Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG
- Je hebt een passie voor de zorg en werkt graag samen
- Je beschikt over goede communicatie en zorgt voor een goede afstemming met je collega’s
Hier ga je werken: Woonzorgzone Hagerpoort dat zich bevindt aan de rand van de Maastrichtse wijk Amby, bestaat uit drie sub-locaties. Hagerpoort, Vlierhoven en Lindenhoven. De bewoners zijn mensen die in meer of mindere mate gebruik maken van begeleiding, ondersteuning en/of zorg van Envida. Een groot deel van de bewoners woont zelfstandig, een deel van de bewoners woont bij ons met uitgebreidere ondersteuning/zorg van Envida. Woonzorgzone Hagerpoort beschikt ook over een Brasserie, waar elkaar ontmoeten en lekker genieten van een hapje en drankje centraal staat.
Over Envida: Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven.
Dit mag je van ons verwachten:
- Een salaris in FWG 40 (CAO VVT) tussen €2.811,51 en €3.864,43 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%
- Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun
- Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën
- Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen
- Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt.
Klaar voor je volgende stap? Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter: Melissa Hijdendaal.
Verzorgende IG voor woonzorgcentrum Hagerpoort in Maastricht werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG voor woonzorgcentrum Hagerpoort in Maastricht kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij YadaJobs. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij YadaJobs.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij YadaJobs, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG voor woonzorgcentrum Hagerpoort in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij YadaJobs.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij YadaJobs. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor YadaJobs. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
