In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners met complexe zorgbehoeften en bied structuur en veiligheid.
- Bedrijf: Maasveld, een warme en groene locatie in Maastricht.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Leuke teamdynamiek en volop kansen om te leren en groeien.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners met verstandelijke beperkingen en complex gedrag.
- Kwalificaties: Diploma in de zorg en ervaring met gedragsproblematiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 2950 - 3606 € per maand.
Bij Maasveld werk je met bewoners met een matige tot ernstige verstandelijke beperking (MVB/EVB+) in combinatie met complex gedrag. Bewoners die duidelijkheid, structuur en veiligheid nodig hebben en iemand die hun signalen begrijpt wanneer spanning oploopt. Denk aan autisme, Prader-Willi, NAH of psychiatrische problematiek.
In deze functie draait het om nabijheid én professionele duidelijkheid: jij zorgt dat bewoners grip houden op hun dag en zich veilig voelen in hun eigen woonomgeving.
Over de functie:
- Dagelijkse zorg & structuur: Als groepsbegeleider ben jij de schakel die deze stabiliteit biedt. Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse zorg; opstaan, douchen, eten, medicatie en dagbesteding, maar je belangrijkste taak ligt bij het herkennen, begrenzen en begeleiden van gedrag.
- Gedragsregulering & spanning herkennen: Je ziet vroegtijdig wanneer spanning oploopt en weet hoe je hiermee omgaat: grenzen stellen, tijdig bijsturen, maar ook ruimte geven wanneer dat helpend is. Jij begrijpt de boodschap achter gedrag en werkt volgens heldere afspraken en signaleringsplannen.
- Een veilige, warme woonomgeving: Je creëert een plek waar bewoners kunnen ontspannen, zich gezien voelen en stapjes vooruit kunnen zetten. Dat kan zitten in een gesprek, humor of een klein moment van nabijheid. De meeste bewoners zijn mobiel, soms met hulpmiddelen zoals een rolstoel of rollator. Je werkt nauw samen met collega-begeleiders, gedragswetenschappers, psychologen en familieleden om een zorgplan op maat te bieden.
Maasveld is een rustige en groene locatie in Maastricht waar bewoners met een verstandelijke beperking een veilig en warm thuis hebben. Je werkt hier in kleine, betrokken teams die elkaar snel weten te vinden en nauw samenwerken met gedragswetenschappers en andere disciplines. De sfeer is open en collegiaal: je staat er nooit alleen voor en er is veel ruimte om te leren en mee te denken.
Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg, afhankelijk van opleiding en ervaring:
- FWG 45: min. € 3.052,- en max. € 4.262,- bruto per maand o.b.v. 36 uur p/w;
- FWG 40: min. € 2.893,- en max. € 3.902,- bruto per maand o.b.v. 36 uur p/w;
- FWG 35: min. € 2.597,- en max. € 3.635,- bruto per maand o.b.v. 36 uur p/w.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren in overleg met jou wordt vastgelegd. Contract diverse contractvormen van 16 – 32 uur per week.
Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken. Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maken dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
Wie zoeken wij? We zoeken een zorgzame en geduldige collega die het verschil kan maken voor bewoners met complexe zorgbehoeften. Jij hebt een goed inlevingsvermogen en weet hoe je grenzen moet stellen wanneer dat nodig is, maar ook wanneer je ruimte moet geven voor ontspanning.
En verder.. Je hebt een diploma als Verzorgende IG, Verpleegkundige (BIG geregistreerd), MMZ-niveau 3 of 4, Social Work of een andere relevante zorgopleiding op HBO-niveau. Je hebt ervaring of affiniteit met het werken met mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematieken, zoals autisme en psychiatrie. Je hebt oog voor detail, werkt gestructureerd en hebt de flexibiliteit om in te spelen op de veranderende behoeften van onze bewoners. Je bent flexibel, stressbestendig en hebt doorzettingsvermogen om de bewoners optimaal te ondersteunen.
Nog nieuwsgierig? We denken graag mee of deze baan bij jou past. We nodigen je graag uit om een keer mee te komen kijken op een van onze groepen om de sfeer te proeven. Meer weten? Neem contact op met Anita van Kranenburg (Teamleider) via Reageren? Interesse in het werken met deze leuke doelgroep? Stuur ons dan jouw cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!
Groepsbegeleider EVB+ / Complex Gedrag in Maastricht werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Groepsbegeleider EVB+ / Complex Gedrag in Maastricht kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij YadaJobs.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van YadaJobs goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld YadaJobs.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groepsbegeleider EVB+ / Complex Gedrag in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals YadaJobs zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij YadaJobs.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij YadaJobs.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
