In één oogopslag
- Taken: Leer en ontwikkel jezelf tot IT-consultant met persoonlijke begeleiding en certificaten.
- Bedrijf: Alistar, een dynamische organisatie die groei en innovatie stimuleert.
- Voordelen: Betaald traineeship, leaseauto, 25 vakantiedagen en sterke doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hechte community met borrels op vrijdag en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak de switch naar IT en werk bij top-200 bedrijven met impact.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-denkniveau en een drive om te groeien in de IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Het IT-traineeship van Alistar is jouw startpunt voor een carrière in de IT, waar je blijft groeien en ontwikkelen. Het is perfect voor iedereen die net een hbo- of wo-opleiding heeft afgerond of gekozen heeft te stoppen, ongeacht jouw werk- en opleidingsachtergrond. Bij Alistar bieden we een betaald IT-traineeship aan en doe je direct relevante werkervaring op. Wil je de switch naar IT maken? Dan ben je bij Alistar aan het juiste adres.
Het IT-traineeship is de eerste fase van drie fases, die we bij elkaar het IT Growth Program noemen. Je ontwikkelt jezelf in drie fases tot IT-consultant: IT-traineeship, Deep Dive & Next. Tijdens het IT-traineeship krijg je direct een vast contract, werk je in dienst van Alistar voor top-200 bedrijven, krijg je persoonlijke begeleiding, en behaal o.a. meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek en 4 onbetaalde zelfstudie-uren per week.
Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship:
- De technologie die we het meest gebruiken doorgronden en helemaal eigen maken.
- Certificaten halen voor onder andere Office365, Azure en Windows 10.
- Kennis maken met het werken met data en methoden voor softwareontwikkeling.
- Presentatievaardigheden ontwikkelen en leren hoe je effectief communiceert met collega’s en opdrachtgevers.
- Proactief zijn en tijd goed verdelen door bepaalde processen, methoden en theorieën te leren.
Samengevat brengen we de technische skills samen met mensgericht IT. Om dit goed te doorgronden, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden.
Wat krijg je van ons?
- Een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en uitdagen.
- Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald.
- Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- Leaseauto.
- 25 vakantiedagen.
- Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager.
- Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg.
- Goede pensioenregeling.
- De kans om te werken bij een top-200 bedrijf.
- Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program.
Wat neem je mee?
- De ontembare drive om carrière te maken in de IT.
- Het vermogen om je in anderen in te leven.
- Pro-activiteit en het zien waar je waarde kunt toevoegen.
- Hbo- of wo-denkniveau (minimaal hbo-propedeuse behaald).
- Woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
- Bereidheid om te reizen binnen de Randstad (rijbewijs B is een must).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Beschikbaarheid van 40 uur per week.
- Klaar voor een nieuwe carrière in de IT, maar nog geen of nauwelijks ervaring.
- Bereid om flink wat tijd en energie in je ontwikkeling te steken.
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.
Verhaal van Alistar: Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa.
IT Traineeship Delft werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Traineeship Delft kunt binnenhalen
✨Zoek naar evenementen en meetups
In de wereld van automatisering en regeltechniek zijn er vaak bijeenkomsten en seminars waar bedrijven zoals YadaJobs aanwezig zijn. Door deze evenementen bij te wonen, kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook laten zien dat je betrokken bent bij de sector. Dit kan je een voorsprong geven boven andere trainees die alleen online solliciteren.
✨Sluit je aan bij technische communities
Zorg ervoor dat je actief bent in online communities zoals forums en LinkedIn-groepen die zich richten op automatisering en regeltechniek. Hier kun je vragen stellen, kennis delen en ook op de radar komen bij recruiters van bedrijven zoals YadaJobs. Dit vergroot je kans om ontdekt te worden voor een traineeship.
✨Verbeter je technische vaardigheden
Tegenwoordig zijn technische vaardigheden cruciaal voor een trainee in automatisering en regeltechniek. Werk aan je kennis van relevante software en tools die binnen YadaJobs gebruikt worden. Het hebben van praktische ervaring in bijvoorbeeld programmeertalen of systeemontwerp kan je een voordeel geven tijdens je sollicitatiegesprekken.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een traineeship bij YadaJobs, laat dan zien dat je proactief bent. Ga naar onze website en dien je sollicitatie in. Dit toont aan dat je vastberaden bent en geeft ons de kans om je achtergrond en motivatie beter te begrijpen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Traineeship Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor automatisering zien!:Als trainee in de automatisering-en-regeltechniek is het belangrijk dat je laat zien dat je écht geïnteresseerd bent in het vakgebied. Vermeld relevante projecten, stages of cursussen die je hebt gevolgd. Dit kan het verschil maken voor YadaJobs!
Focus op je technische vaardigheden:In je CV en motivatiebrief moet je je technische vaardigheden goed belichten. Neem specifieke software, programmeertalen of methodologieën op die je hebt geleerd of gebruikt. Dit laat zien dat je klaar bent om te leren en bij te dragen binnen YadaJobs.
Zet je leerpotentieel op de voorgrond:Als trainee willen we zien dat je bereid bent om te leren en te groeien. Je motivatiebrief is de perfecte plek om je enthousiasme en ambities te delen. Vertel ons wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij YadaJobs en hoe dat aansluit bij je toekomstige carrière!
Vermeld relevante certificaten:Heb je certificaten die relevant zijn voor automatisering en regeltechniek? Zorg ervoor dat je ze opneemt in je CV. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je inzet om jezelf te ontwikkelen in het veld. Dit kan een sterke indruk maken op YadaJobs!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Dompel jezelf onder in automatisering
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de basisprincipes van automatisering en regeltechniek. Tijdens het interview kunnen ze vragen stellen over systemen of tools zoals PLC's of SCADA. We moeten deze concepten niet alleen begrijpen, maar ook kunnen uitleggen hoe ze in de praktijk worden toegepast.
✨Versterk je probleemoplossende vaardigheden
In technische rollen draait alles om problemen oplossen. We kunnen verwachten dat je tijdens het interview scenario's krijgt voorgelegd waarin je oplossingen moet bedenken. Bereid verhalen voor over hoe je eerdere technische uitdagingen hebt aangepakt; dat laat je creativiteit en logica zien.
✨Focus op je leerpotentieel
Als trainee staat er veel leren op de agenda. Zorg ervoor dat je kunt laten zien dat je bereid bent om nieuwe dingen te leren en je kunt aanpassen. Misschien wil je voorbeelden geven van situaties waarin je snel nieuwe vaardigheden hebt opgepikt.
✨Bereid je voor op praktische oefeningen
Voor functies in automatisering kunnen er praktische tests of casestudies zijn waarin je jouw technische vaardigheden moet demonstreren. We kunnen ons het beste voorbereiden door te oefenen met voorkeurssoftware of simulaties die in de sector gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen in theorie goed bent, maar ook in de praktijk kan presteren.
