In één oogopslag
- Taken: Help Defensie bij het plannen van operationele gereedheid en SPACE capaciteiten.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een belangrijke speler in nationale veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en persoonlijke groei mogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van defensie en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma in relevante studierichting zoals Luchtvaart of Bedrijfskunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Standplaats: Den Haag
Contractduur: 3 jaar
Uren per week: 38
Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
Niveau: HBO Bachelor
Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer: 82489
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
Wil jij helpen bepalen hoe Defensie vandaag én morgen gereed staat? Voor team Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) zoeken we een planner Integrale Exploitatie die overzicht houdt waar anderen vooral hun eigen deel van de puzzel zien. In deze functie werk je op het snijvlak van strategie, gereedstelling en uitvoering. Je brengt voor de Directeur Aansturing Operationele Gereedheid plannen, beschikbare capaciteit en verplichtingen bij elkaar en vertaalt Nationale en NAVO-commitments naar een integraal en uitvoerbaar beeld.
Je kijkt daarbij als planner verder dan één organisatieonderdeel of één planning, maar wel altijd vanuit het perspectief CLRS. Wat betekenen ambities voor mensen, middelen en capaciteit? Waar ontstaan knelpunten en verdringingseffecten? Welke keuzes moeten tijdig worden gemaakt? En wat betekent dat voor de gereedstelling van CLRS? Je werkt nauw samen met collega’s binnen de Defensiestaf, CLRS en andere Defensieonderdelen. Je haalt informatie op, legt verbanden, kijkt vooruit en adviseert over prioriteiten en consequenties.
We zoeken iemand die zich thuis voelt in een complexe omgeving, snel hoofd- en bijzaken weet te scheiden en niet alleen constateert dat iets schuurt, maar helpt om tot een oplossing of keuze te komen. Als aanvullende uitdaging zoeken we een collega die zich wil vastbijten in alles wat te maken heeft met de gereedstelling van SPACE capaciteiten. Dat is waar jij als planner Integrale Exploitatie aan bijdraagt.
Dit vragen wij:
- Afgeronde HBO/WO opleiding (Ing, Ir, Drs of Master) Luchtvaart, Space, Informatica, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Bestuurskunde (WO werk- en denkniveau);
- Afhankelijk van toegewezen werkveld:
- Luchtvaart / Space - Relevante Luchtvaart of Space gerelateerde opleiding op HBO of WO niveau
- Communicatie - Relevante opleidingen voor het vakgebied, o.a. Informatiekunde of gelijkwaardig, aangevuld met cursussen op het gebied van informatiemanagement
- Facilitair - Algemene Economie, Bestuurskunde met economische variant
- Financiën - Algemene Economie/(Bedrijfs)Economie/ Bestuurskunde met economische variant/Registeraccountant(RA)/ Registercontroller(RC)
- ICT - Nader aan te geven
- Informatievoorziening - WO-opleiding o.a. Informatiekunde of gelijkwaardig, aangevuld met cursussen op het gebied van informatiemanagement
- Inkoop - Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde
- Personeel - Bedrijfskunde / Personeelswetenschappen / Sociale wetenschappen
- Competenties: organisatiegericht, analyseren, beïnvloeden, netwerken, omgevingsgericht, plannen en organiseren, creatief.
Dit krijg je:
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11. Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €5.184,00 - €7.114,00. Dienstverband Tijdelijke aanstelling. Contractduur 3 jaar. Minimaal aantal uren per week 38. Maximaal aantal uren per week 38.
Dit bieden we nog meer:
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Bijzonderheden:
- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
- De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
- Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.
integrale planner exploitatie clrs (488501) DAOG werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je integrale planner exploitatie clrs (488501) DAOG kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkbijeenkomsten
In de wereld van technologietransfer en commercialisatie zijn netwerkevenementen super waardevol. Zoek naar conferenties of meetups rond innovatie en technologie, waar je professionals van bedrijven zoals YadaJobs kunt ontmoeten. Dit is een ideale plek om je naam te vestigen en je kansen te vergroten!
✨Sluit je aan bij Innovatieve Gemeenschappen
Word actief in lokale technologie- of innovatienetwerken. Dit kan je toegang geven tot exclusieve kansen en je de mogelijkheid bieden om direct in contact te komen met bedrijven die altijd op zoek zijn naar frisse ideeën. Deel je kennis en laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan projecten bij bedrijven zoals YadaJobs.
✨Vraag om Tijdelijke Projecten
Bij een tijdelijk dienstverband draait alles om ervaringen, dus kijk of je kan meedoen aan kleine projecten of samenwerkingen in de sector. Dit kan helpen om je portfolio aan te vullen en een voet tussen de deur te krijgen bij belangrijke spelers zoals YadaJobs.
✨Gebruik Onze Website voor Applicaties
Zorg ervoor dat je je sollicitatie indient via onze website! Het is eenvoudig en directe sollicitaties kunnen je helpen om je profiel beter zichtbaar te maken voor bedrijven. Vergeet niet je passie voor technologietransfer en commercialisatie te laten doorschemeren in je sollicitatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als integrale planner exploitatie clrs (488501) DAOG te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor technologie doorschemeren:In je motivatiebrief is het belangrijk om jouw enthousiasme voor technologietransfer en commercialisatie te benadrukken. Vertel ons waarom je deze sector zo boeiend vindt en hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren. We willen graag jouw persoonlijke connectie met de technologie zien, dus laat dat niet achterwege!
Focus op je vaardigheden in projectmanagement:Een tijdelijke rol vraagt vaak om snel handelen en sterke projectmanagementvaardigheden. Maak duidelijk in je CV welke ervaringen je hebt met het beheren van projecten, het coördineren van teams, en het behalen van deadlines. Dit kan ons helpen een beeld te krijgen van hoe jij je aanpast aan een dynamische omgeving.
Voorzie ons van voorbeelden:Vergeet niet om concrete voorbeelden toe te voegen die je ervaring supporten. Heb je gewerkt aan een technologietransfer- of commercialisatieproject? Geef details over jouw rol en de uitkomsten. Dit maakt je applicatie veel krachtiger en toont onze beoordelaars echt wat jij in huis hebt.
Stel je leerbereidheid op de proef:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, willen we zien dat je enthousiast bent om nieuwe dingen te leren en snel op te nemen. Geef in je motivatie aan welke specifieke vaardigheden of kennis je wilt ontwikkelen tijdens deze rol en hoe deze aansluiten bij je carrièrepad. Dit laat zien dat je niet alleen voor de ervaring gaat, maar ook voor persoonlijke groei!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Verken de technologische aspecten
Bij technologietransfer en commercialisatie draait alles om innovatie en technologie. We raden je aan om goed op de hoogte te zijn van de laatste trends in jouw sector en te kunnen praten over specifieke technologieën die relevant zijn voor YadaJobs. Dit laat zien dat je begrijpt hoe je technische concepten omzet in commerciële kansen.
✨Demonstreer je commerciële vaardigheden
Aangezien deze rol zich richt op commercialisatie, is het belangrijk om je commerciële vaardigheden te tonen. Denk aan voorbeelden waarbij je eerder hebt gewerkt aan het ontwikkelen van strategieën of het uitbreiden van markten voor nieuwe technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek.
✨Wees flexibel en bereid om te leren
Als tijdelijke functie verwachten ze bij YadaJobs misschien dat je snel je weg vindt in het team en nieuwe dingen leert. Benadruk je enthousiasme om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en je aan te passen. Dit laat zien dat je openstaat voor groei en dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn in deze kortlopende rol.
✨Bereid technische casestudy's voor
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een technische casestudy te analyseren of je mening te geven over hoe je een specifieke technologie zou commercialiseren. Zorg ervoor dat je voorbereid bent om je denkwijze, analytische vaardigheden en creativiteit te demonstreren. Dit helpt je om je probleemoplossend vermogen te laten zien, wat essentieel is in deze rol.
