In één oogopslag
- Taken: Bepaal zelf wanneer je werkt en maak het verschil voor ouderen.
- Bedrijf: Vecht en IJssel, een kleinschalige zorgorganisatie met een informele sfeer.
- Voordelen: Vast salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en zekerheid bij ziekte.
- Overige informatie: Toegang tot opleidingsmogelijkheden en een contract voor onbepaalde tijd.
- Waarom deze baan: Flexibel werken met vrijheid én zekerheid in een warme omgeving.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG of Helpende Plus en passie voor ouderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Bepaal zelf wanneer je werkt, verdien een vast maandsalaris én maak elke dag het verschil voor ouderen – bij een organisatie waar je écht gezien wordt! Bij Vecht en IJssel werken we kleinschalig: iedereen kent elkaar, de lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. Dat betekent dat jij direct impact maakt, ideeën kunt delen en je werk écht met plezier doet.
Wat betekent dit voor jou?
- Jij kiest voor een regie-arbeidsovereenkomst bij Vecht en IJssel.
- Jij bepaalt zelf hoeveel uur je per jaar wilt werken én wanneer je deze uren maakt.
- Jij ontvangt elke maand een vast salaris volgens CAO VVT.
- Je krijgt vakantiegeld (8%) in mei, een eindejaaruitkering (8,33%) in november én vakantieuren.
- Je krijgt een aantrekkelijke reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer.
- Blijf je thuis bij ziekte? Geen probleem, je behoudt gewoon je loon.
Hoe ziet jouw rooster eruit? Dat bepaal jij helemaal zelf! De enige afspraak: het afgesproken aantal uur op jaarbasis werken, zonder de arbeidstijdenwet te overtreden. Vijf diensten per week en de hele zomer vrij? Geen probleem! Alleen doordeweekse dagdiensten? Geen probleem! 6 nachtdiensten achter elkaar en daarna 21 dagen vrij? Ook dat kan!
Bij Vecht en IJssel werk je flexibel, met vrijheid én zekerheid, in een warme en kleinschalige omgeving waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd.
Wie ben jij? Jij bent een echte zorgheld met hart voor ouderen. Je hebt een diploma Verzorgende IG of Helpende Plus. Je houdt van afwisseling, werkt graag zelfstandig én vindt het fijn om onderdeel te zijn van een warme, kleinschalige organisatie waar iedereen elkaar kent.
Hoe ziet jouw avontuur in de Vecht & IJssel flexpool eruit? Bij Vecht en IJssel krijg jij de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past – mét de zekerheid van een vast contract en een fijne werksfeer. Je kunt bij ons aan de slag voor 16 tot 36 uur per week. Dankzij onze handige online tool kies jij zelf welke diensten je wilt werken. Geef eenvoudig jouw beschikbaarheid door, dan plannen wij jou direct in. Met vier locaties kies jij zelf waar je het liefst werkt.
Na slechts 3 maanden krijg je toegang tot volop opleidingsmogelijkheden, zoals e-learnings, in-company trainingen en volledige vervolgopleidingen. Je ontvangt iedere maand een stabiel inkomen op basis van jouw minimale contracturen. Werk je extra? Dan betalen we die uren de volgende maand uit. En misschien wel het mooiste: je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd bij Vecht en IJssel.
Kom je bij ons werken? Flexibel werken, jezelf blijven ontwikkelen én onderdeel zijn van een hecht team? Dan voel jij je bij Vecht en IJssel helemaal thuis. Solliciteer direct via de knop hieronder!
Vragen? Mail gerust naar Tessa van Houten (Recruiter) via .
Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.
Over Vecht en IJssel: Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven, gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet. We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.
Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije collega's het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als collega met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.
Flexibel werken in de zorg met vast salaris in IJsselstein werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flexibel werken in de zorg met vast salaris in IJsselstein kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij YadaJobs.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van YadaJobs goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld YadaJobs.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flexibel werken in de zorg met vast salaris in IJsselstein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals YadaJobs zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij YadaJobs.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij YadaJobs.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
