In één oogopslag
- Taken: Creëer bijzondere momenten voor bewoners en ondersteun bij dagelijkse zorgtaken.
- Bedrijf: Proteion, een organisatie die zich richt op belevingsgerichte zorg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, pensioen en extra's zoals personeelskortingen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een energiek team dat je verwelkomt.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en bouw waardevolle relaties op.
- Kwalificaties: Affiniteit met zorg en goede communicatieve vaardigheden.
Vind jij het creëren van bijzondere momenten ook zo belangrijk in je werk? Voel jij je thuis binnen kleinschalige woningen met PG-bewoners? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen
Binnen een mooie bosrijke omgeving ligt Hornerheide. Hier bieden we dementerende bewoners een omgeving die aansluit bij hun belevingswereld. Zij zijn woonachtig in 12 kleinschalige groepswoningen, welke verdeeld zijn binnen 6 clusters. De woningen zijn 2 aan 2 geschakeld waardoor je nauw kunt samenwerken. Kenmerkend voor het kleinschalig wonen is de huiselijke woonomgeving waarin zoveel mogelijk de sfeer van een normale gezinssituatie wordt gecreëerd, terwijl tegelijkertijd veiligheid en geborgenheid zijn gegarandeerd. Intensief samenwerken met mantelzorgers en alle betrokken disciplines vinden wij belangrijk, zodat het welzijn van de cliënt centraal blijft staan.
Als zorghulp creëer je bijzondere momenten met betrekking tot eten, drinken en welzijn en hierdoor bouw je een band op met de bewoner. Daarnaast zorg je er samen met je team voor dat de woning schoon blijft. Samen met je collega's draag je zorg voor de bewoners op persoongerichte en belevingsgerichte basis. Jouw creativiteit helpt je bij het organiseren van activiteiten. Zo blijven de bewoners actief en geprikkeld. Van een kleine activiteit maak je een bijzonder moment. Zo tover jij een lach op het gezicht van de bewoners. Ze zien jou graag!
Je bent flexibel inzetbaar en komt te werken volgens een rooster. Dit betekent dat je ook in avond- en weekenddiensten gaat werken.
Past deze functie bij jou? Kleine momenten samen bijzonder maken, dat is wat jou drijft. Voor de functie van zorghulp is affiniteit met de zorg en zorggerelateerde taken vereist. Om de week in het weekend, of tijdens de feestdagen werken, houdt jou niet tegen.
Niet alleen wat jij kunt telt, maar ook wie je bent. Je biedt graag een luisterend oor en tovert een lach op het gezicht van de bewoner. Je bouwt snel een band op met bewoners. Door jouw zorgzaamheid en inleven voelen bewoners zich bij jou op hun gemak. Je werkt goed samen met collega’s en bent geduldig. Dat maakt jou een fijne toevoeging aan het team.
Word jij ons nieuwe collega? We zijn erg benieuwd naar wie jij bent!
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot een vast contract.
- Een bruto maandsalaris in FWG 20 met een maximum van €3.064,53 (o.b.v. 36 uur p/wk).
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
- 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
- Reis- en onkostenvergoeding.
Extras bij Proteion
- Ken je iemand die bij Proteion past? Draag diegene aan en ontvang een aanbrengbonus tot €1.000,- bruto.
- Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
- Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
- Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
- Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
- Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.
Waar ga je werken
Je komt terecht in een leuk en energiek team dat bestaat uit verzorgenden (IG), verpleegkundigen, helpenden en zorghulpen. Dit team wordt aangestuurd door een teamleider. Bij Hornerheide is geen dag hetzelfde. Samen met onze collega’s leveren wij belevingsgerichte zorg. We betrekken medewerkers bij het afstemmen van de zorg voor onze bewoners. Een mooie mix van bijzondere mensen die je met een warm welkom ontvangen en waar je een gedegen inwerkperiode wordt aangeboden.
Zorghulp in Horn werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorghulp in Horn kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij YadaJobs.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van YadaJobs goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld YadaJobs.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorghulp in Horn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals YadaJobs zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij YadaJobs.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij YadaJobs.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
