In één oogopslag
- Taken: Leid het logistieke proces voor brand- en bedrijfsstoffen binnen Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een belangrijke speler in nationale veiligheid.
- Voordelen: Salaris tussen €3.913 en €6.244, inclusief keuzebudget en pensioenregeling.
- Overige informatie: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract.
- Waarom deze baan: Maak impact door essentiële middelen beschikbaar te stellen voor Defensie.
- Kwalificaties: HBO Logistiek Management en minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Standplaats: Lettele - Lc Bathmen
Contractduur: Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.913,00 - €6.244,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Niveau: HBO Bachelor
Vakgebied: Opslag / vervoer / logistiek
Vacaturenummer: 82009
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Wil jij jouw logistieke expertise inzetten voor een organisatie waar beschikbaarheid en continuïteit van groot belang zijn? En krijg je energie van het verbinden van mensen, processen en informatie? Als Hoofd Bureau Logistiek Brand- en Bedrijfsstoffen zorg jij ervoor dat het logistieke proces rond brand- en bedrijfsstoffen binnen Defensie goed is georganiseerd.
Als Hoofd Bureau Logistiek heb je een belangrijke rol in de beschikbaarheid van het toegewezen assortiment brand- en bedrijfsstoffen en aanverwante artikelen binnen Defensie. Jij houdt overzicht over de hele logistieke keten en zorgt dat vraag, voorraad, verwerving en levering goed op elkaar aansluiten. Je analyseert wat er nodig is, kijkt vooruit naar ontwikkelingen in de markt en brengt risico's in de logistieke keten in beeld. Op basis daarvan geef je advies en neem je maatregelen. Ontstaat er een tekort, dreigt een levering niet op tijd te komen of verandert de behoefte? Dan bepaal jij, samen met de betrokken collega's, wat nodig is om het probleem op te lossen.
- Je vertaalt operationele behoeften naar logistieke prioriteiten;
- Je bewaakt voorraadniveaus, beschikbaarheid, leverbetrouwbaarheid en kritische leverdata;
- Je brengt logistieke knelpunten en leveringsrisico's in kaart en zorgt voor passende maatregelen;
- Je analyseert verbruik, voorraadontwikkelingen en marktontwikkelingen;
- Je adviseert over voorraadstrategie, assortimentskeuzes en leveringszekerheid;
- Je beoordeelt alternatieven en verwervingsmogelijkheden bij schaarste of leveringsproblemen;
- Je werkt samen met Inkoop, Accountmanagement, Artikelmanagement en Fysieke Distributie;
- Je onderhoudt contacten met leveranciers en marktpartijen.
Je hebt daarbij niet alleen een inhoudelijke rol. Als leidinggevende geef je richting aan het bureau Logistiek. Je bepaalt samen met je medewerkers de prioriteiten, verdeelt het werk en zorgt dat belangrijke vraagstukken voortvarend worden opgepakt.
Dit vragen wij:
Wij zoeken een ervaren logistiek professional die regie kan voeren over een complexe logistieke keten én leiding kan geven aan een team. Je hebt:
- een hbo-opleiding Logistiek Management of een vergelijkbare opleiding;
- ruime ervaring binnen het logistieke werkveld;
- minimaal 4 jaar ervaring met leidinggeven;
- ervaring met complexe logistieke informatiesystemen;
- kennis van logistieke ketenprocessen, voorraadbeheer, assortimentsmanagement en verwerving;
- ervaring met het analyseren van logistieke en marktinformatie en het vertalen daarvan naar adviezen;
- ervaring met het afstemmen en onderhandelen met verschillende interne en externe partijen.
Kennis van de Defensieorganisatie is een pré. Je neemt verantwoordelijkheid voor beslissingen binnen jouw werkgebied en durft keuzes te maken wanneer belangen tegen elkaar afgewogen moeten worden. Je kunt complexe informatie terugbrengen tot een helder advies en weet verschillende partijen bij elkaar te brengen om tot een oplossing te komen.
Wil jij jouw kennis van logistiek inzetten in een omgeving waarin jouw beslissingen direct bijdragen aan de beschikbaarheid van essentiële middelen voor Defensie? Dan maken we graag kennis met je.
Dit krijg je:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond; Maandsalaris €3.913,00 - €6.244,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract
Maximaal aantal uren per week: 38
Dit bieden we nog meer:
Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 3.913,05 en de € 6.244,93 bruto per maand (schaal 10). Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond; Buiten het salaris ontvangen we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB budget laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Klinkt goed toch? Laten we samen aan de slag gaan!
Bijzonderheden:
Deze functie betreft een militaire arbeidsplaats die tijdelijk door een burgermedewerker kan worden vervuld. De plaatsing heeft een maximale plaatsingsduur van 3 jaar minus 1 dag. Indien er na deze periode geen geschikte militair beschikbaar is, bestaat de mogelijkheid om de plaatsing met maximaal 3 jaar te verlengen.
Meer over de functiegroep:
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Afdelingsomschrijving: Je werkt bij het Defensie Brand- en Bedrijfsstoffen Bedrijf (DBBB), onderdeel van COMMIT. Het DBBB zorgt voor de inrichting, besturing en regie van onder andere brand- en bedrijfsstoffen, chemicaliën, Petroleum Handling Equipment en gevaarlijk afval binnen Defensie.
Dat maakt jouw werkomgeving bijzonder. Je werkt met assortimenten die essentieel zijn voor het functioneren van Defensie en waarbij veiligheid, beschikbaarheid en continuïteit zwaar wegen. Je maakt deel uit van de sectie Assortimentsmanagement en geeft leiding aan het bureau Logistiek. Je werkt samen met medewerkers Databeheer, Artikelmanagement en het Klantservicepunt. Daarnaast heb je veel contact met Accountmanagement, Inkoop, Fysieke Distributie en andere onderdelen van Defensie.
Ook buiten Defensie heb je een belangrijke rol. Je overlegt met leveranciers en marktpartijen over beschikbaarheid, levertijden en alternatieven. Daarmee verbind je de interne behoefte van Defensie met wat de markt kan leveren.
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie: COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra: COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Hoofd Bureau Logistiek Brand- en Bedrijfsstoffen werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Bureau Logistiek Brand- en Bedrijfsstoffen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.
✨Zet in op seizoensgebonden kansen
Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven
Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Bureau Logistiek Brand- en Bedrijfsstoffen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij YadaJobs.
Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij YadaJobs.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat YadaJobs weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan YadaJobs. Dit kan je kansen vergroten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken de Basis van Logistiek
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.
✨Flexibiliteit Is Key
Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!
✨Verken Logistieke Software en Tools
Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.
