In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten met dagelijkse taken en creëer een warme sfeer.
- Bedrijf: Een zorgorganisatie die waarde hecht aan jouw welzijn en ontwikkeling.
- Voordelen: Vast contract, flexibele diensten, extra verlofuren en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met ons vitaliteitsprogramma en geniet van aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en behoud de regie over je eigen rooster.
- Kwalificaties: Affiniteit met gehandicaptenzorg en een mbo-opleiding is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als zorgondersteuner in de flexpool word jij ingezet op plekken waar je je collega’s uit de brand kan helpen. Dit kan gaan om een langdurige vervanging binnen een team, bijvoorbeeld in het geval van zwangerschapsverlof. Ook kan dit gaan om een kortdurende vervanging, bijvoorbeeld als een collega op locatie ziek is.
Voor de kortdurende vervangingen wordt het "diensten plukken" aangeboden. Hiermee kun jij dus zelf bepalen welke diensten jij wilt werken, zodat dit in balans blijft staan met jouw werk-privé balans en jij de regie over jouw eigen rooster kan bewaren.
Als zorgondersteuner heb jij een ondersteunende functie en ondersteun jij cliënten bij bijvoorbeeld de persoonlijke verzorging, aan- en uitkleden, eten en drinken en andere praktische dagelijkse handelingen op diverse woonlocaties. Afhankelijk van de ondersteuningsvraag help je daadwerkelijk mee of ondersteun je met aanwijzingen. Daarnaast creëer je een fijne, warme en huiselijke sfeer!
Je doet boodschappen, bereidt maaltijden en verricht verzorgende en huishoudelijke taken zoals het onderhouden van woonruimten en wassen en strijken. Je betrekt waar mogelijk cliënten bij je werkzaamheden. Als zich een probleem voordoet, zoek je samen met het team naar oplossingen.
Wat bieden wij?
- Je krijgt bij ons vanaf de eerste dag een vast contract!
- Mogelijkheden voor gemiddeld maximaal 24 uur per week;
- Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie van zorgondersteuner, FWG 25: min. €2337,- en max. €3212,- bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
- Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
- Je hebt eigen regie over je rooster binnen de flexpool en je werkt gemiddeld diensten van 3 tot 6,5 uur per dienst. Ook zijn er periode opdrachten mogelijk of je plukt zelf je diensten;
- Je krijgt bij ons de ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen. Ben jij een zij-instromer en wil jij je verder intern scholen en ontwikkelen op mbo-niveau 3? Bekijk dan ons zij-instroom traject Stap in de Zorg: uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
- Omdat je verschillende locaties gaat bezoeken, maken we de dichtstbijzijnde locatie vanaf je woonlocatie jouw standplaats;
- We proberen altijd naar de mogelijkheden binnen de eigen regio te kijken. Voor de gereden kilometers ontvang je een vergoeding van 0,32 cent per km.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde mbo-niveau 2 opleiding in een zorgrichting (bijvoorbeeld helpende of helpende+) is een pré, maar niet verplicht;
- Je hebt affiniteit met en kennis van de gehandicaptenzorg doelgroep of je hebt relevante werkervaring binnen de (gehandicapten)zorg;
- Je hebt affiniteit met het ondersteunen van bewoners met een lager ontwikkelingsniveau. Denk hierbij aan: matig verstandelijk beperkte cliënten (MVB) met de ontwikkelingsleeftijd tussen de 4 en 7 jaar of ernstig verstandelijk beperkte cliënten (EVB) met de ontwikkelingsleeftijd van 1,5 tot 4 jaar;
- Je werkt met hart en ziel met en voor cliënten;
- Je bent flexibel, ondernemend en zelfstandig;
- Je kunt een VOG aanleveren;
- Je bent inzetbaar op wisselende werkdagen, ochtenden, avonden en weekenden.
Heb jij eerst nog vragen? Neem dan contact op met Audrey via de mail of telefonisch.
Zorgondersteuner flexpool in Herten werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgondersteuner flexpool in Herten kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij YadaJobs.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van YadaJobs goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld YadaJobs.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgondersteuner flexpool in Herten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals YadaJobs zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij YadaJobs.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij YadaJobs.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
