In één oogopslag
- Taken: Actief bezig zijn met het verzamelen en klaarzetten van houtproducten.
- Bedrijf: Stabiel familiebedrijf in Helmond met een persoonlijke sfeer.
- Voordelen: Fulltime werk, doorgroeimogelijkheden en heftruckcertificaat.
- Overige informatie: Werktijden van maandag t/m vrijdag van 07:15 tot 16:00.
- Waarom deze baan: Elke avond op tijd thuis en werken in een hecht team.
- Kwalificaties: Aanpakker met zelfstandigheid; ervaring is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 22950 - 28050 € per jaar.
Zoek jij een logistieke baan waarbij je lekker actief bezig bent, buiten werkt én iedere avond op tijd thuis bent? Dan is dit een mooie kans. Voor een stabiel familiebedrijf in Helmond zoeken we logistiek medewerkers. Je werkt met houtproducten en zorgt er samen met je collega’s voor dat bestellingen netjes, compleet en op tijd klaarstaan voor klanten. Je werktijden zijn van maandag t/m vrijdag van 07:15 tot 16:00.
Wat wij zoeken:
- Aanpakker
- Je kunt zelfstandig werken
- Mogelijk ervaring is een pre
Wat jij gaat doen:
- Besturen van een heftruck
- Het verzamelen en klaarzetten van orders
- Laden en lossen van goederen
Ons team:
Je komt terecht bij een familiebedrijf dat al meer dan 150 jaar actief is in hout. Ondanks de grootte is de sfeer persoonlijk en nuchter gebleven. Je werkt in een klein logistiek team van ongeveer zes collega’s. Geen ingewikkelde hiërarchie, maar samen zorgen dat het werk gedaan wordt. Je gaat werken via LokaalWerkt.
Wat wij bieden:
- Mogelijkheden om door te groeien naar technische functies;
- Heftruckcertificaat nodig? Dan kunnen we dat voor je regelen;
- Een fulltime baan bij een stabiel familiebedrijf.
Logistiek medewerker in Helmond werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek medewerker in Helmond kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij YadaJobs. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek medewerker in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor YadaJobs.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij YadaJobs. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
