In één oogopslag
- Taken: Bied persoonlijke zorg en ondersteuning aan bewoners in een warme omgeving.
- Bedrijf: Zorgcentrum Ter Eyck, waar welzijn en persoonlijke aandacht centraal staan.
- Voordelen: Goede pensioensregeling, onregelmatigheidstoeslagen en 237,4 verlofuren bij fulltime dienstverband.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en bouw echte relaties op.
- Kwalificaties: Diploma helpende mbo-niveau 2 en affiniteit met zorgdoelgroepen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Aan de slag bij Ter Eyck! Ter Eyck is een zorgcentrum in het hart van Heerlerheide, waar we zowel somatische zorg als PG-zorg (psychogeriatrie) bieden. Onze afdelingen, zoals Bloem/Vlinder (62 bewoners) en Zonnehof (24 bewoners), zijn ruim opgezet met lange gangen, wat zorgt voor een veilige en overzichtelijke omgeving. De zorg wordt geboden in een sfeer van warmte en comfort, waarbij welzijn, persoonlijke aandacht en het behoud van de eigen regie centraal staan. Voor onze PG-bewoners creëren we een rustige, veilige omgeving, met zorg die gericht is op het behouden van hun levenskwaliteit, ook bij dementie of andere psychogeriatrische aandoeningen.
Wat ga je doen? Als Helpende Plus bied je persoonlijke zorg aan onze bewoners en ondersteun je hen bij hun dagelijkse levensbehoeften. Jij hebt extra verantwoordelijkheden, zoals het toedienen van medicatie en het meedenken in zorgplannen. De somatische en PG-zorg die we bieden kan soms een uitdaging zijn, maar geeft je tegelijkertijd de ruimte om een echte band op te bouwen met onze bewoners. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat de bewoners zich veilig en verzorgd voelen, en dat ze het welzijn ervaren dat zij verdienen. Jouw betrokkenheid maakt écht het verschil!
Wat verwachten wij van jou? Je moet ergens beginnen! Dus of je nu al jaren ervaring hebt, of net klaar bent met je studie. Bij ons team ben je van harte welkom. Je hebt affiniteit met een van de doelgroepen; psychogeriatrie (dementie), somatiek of revalidatie. Je staat sterk in je schoenen en weet het hoofd koel te houden in drukke en acute situaties. Je besteed niet alleen aandacht aan zorg maar ook aan welzijn voor onze bewoners! Je bent in het bezit van het diploma helpende mbo-niveau 2. Je bent flexibel inzetbaar, zo ben je ook bereid in het weekend en op feestdagen te werken of bij te springen waar nodig. Je hebt ook het keuzedeel helpende plus behaald (K0905 of K1296)? Dan mag je starten als helpende plus in FWG 30! Voorwaarde hierbij is dat je binnen 8 maanden onze aanvullende scholing voor deze functie met succes afrond.
Wat mag je van ons verwachten? Een goede pensioensregeling, onregelmatigheidstoeslagen, een eindejaarsuitkering en 237,4 verlofuren bij een fulltime dienstverband. Wij bieden je de mogelijkheid om door te groeien of je verder te ontwikkelen met ons opleidingsaanbod. We bouwen graag samen aan een langdurige arbeidsrelatie. We bieden je daarom een jaarcontract mét vaste uren én uitzicht op een vast dienstverband. Je maakt deel uit van een Planetree organisatie, mensgericht. Waarin we allemaal vanuit ons hart werken, denken en doen. Een salaris volgens FWG 25 cao VVT van € 2.511,31– € 3.124,01 (afhankelijk van ervaring) bruto per maand op basis van 36 uur als helpende. Start je als helpende plus? Dan ontvang je een salaris volgens FWG 30 cao VVT van € 2.573,47 – € 3.294,84.
Matchen we? Wil jij je inzetten voor bewoners in een zorgomgeving waar iedere dag weer betekenisvol is? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop! Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Daphne (Recruiter) via , of stuur een bericht via WhatsApp. Ben jij een zorgprofessional die graag het verschil maakt in het leven van bewoners? Wil jij werken in een dynamische en afwisselende functie waar zorg en welzijn hand in hand gaan?
Helpende (Plus) bij Ter Eyck in Heerlen werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende (Plus) bij Ter Eyck in Heerlen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij YadaJobs.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van YadaJobs goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld YadaJobs.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende (Plus) bij Ter Eyck in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals YadaJobs zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij YadaJobs.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij YadaJobs.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
