In één oogopslag
- Taken: Bied zorg en begeleiding aan senioren met verstandelijke beperkingen in een warme omgeving.
- Bedrijf: St. Anna, een organisatie die zich richt op zorg voor ouderen.
- Voordelen: Vast contract, flexibele uren, doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een gezellig team met ruimte voor humor en collegialiteit.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: MBO niveau 3 in relevante zorgopleiding en ervaring met verstandelijke beperkingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2925 - 3575 € per maand.
Zorg jij voor een warme, veilige omgeving waarin onze cliënten zich écht gehoord en gezien voelen? Kun jij je goed inleven in hun belevingswereld en ben je zowel zorgzaam als opmerkzaam? Dan is dit wellicht de perfecte uitdaging voor jou!
Voor onze locatie St. Anna in Heel zijn wij op zoek naar Medewerkers Begeleiding voor de doelgroep flex Senioren. In deze functie bied je intensieve zorg en begeleiding aan cliënten met een verstandelijke beperking en bijkomende zorgbehoeften. Dit is jouw kans om een verschil te maken in het leven van onze cliënten, terwijl je tegelijkertijd volop de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Je ontvangt direct een vast contract met vaste uren en werkt in verschillende teams. Deze afwisseling biedt je de kans om kennis en ervaring op te doen, die je direct kunt toepassen bij een andere groep. Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt én meer variatie in je werk! Het aantal uren wordt bepaald in overleg.
Als Medewerker Begeleiding Flex bij St. Anna maak jij écht het verschil in het leven van onze (senioren) cliënten. Jij biedt zorg en begeleiding die volledig aansluit bij hun persoonlijke behoeften, waarbij je werkt vanuit de specifieke indicatie van elke cliënt. Geen dag is hetzelfde, want jij speelt in op de unieke situatie van iedere cliënt.
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het verzorgen en begeleiden van cliënten in hun woning, waarbij je nauw samenwerkt met je collega’s in het team. Samen zorgen jullie voor een warme en veilige omgeving waarin de cliënten zich gehoord en gezien voelen.
Je ondersteunt cliënten die sterk afhankelijk zijn van hulpmiddelen, zoals rolstoelen, en maakt gebruik van bijvoorbeeld een tilsysteem om hen te helpen bij dagelijkse handelingen. Deze hulpmiddelen zijn essentieel om hen de zorg en ondersteuning te bieden die ze nodig hebben.
Voor deze vacature zoeken we collega’s voor onze flexibele schil die zich richten op ouder wordende cliënten met steeds complexer wordende gedragsproblematieken. De cliënten in deze groep zijn van verschillende leeftijden en hebben een verstandelijk niveau dat varieert van licht tot ernstig of zeer ernstig beperkt. Sociaal-emotioneel functioneren deze cliënten op diverse niveaus, wat betekent dat de zorgbehoefte bij iedereen anders is.
Het belangrijkste accent in deze groep ligt niet alleen op het ouder worden, maar ook op het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag, dementie en psychiatrische stoornissen. Sommigen hebben intensieve zorg nodig en maken gebruik van hulpmiddelen zoals rolstoelen en tilsystemen. Het vermogen om te gaan met verbale en fysieke agressie is essentieel in deze functie. Het is van groot belang dat je het sociaal-emotioneel niveau van de cliënt goed kunt invoelen en begrijpen.
Wat verwachten wij van jou?
- Een enthousiaste en ervaren begeleider die met zorg en toewijding onze cliënten ondersteunt.
- Professioneel, geduldig en flexibel, met het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband goed te functioneren.
- Een goed gevoel voor de sociaal-emotionele situatie van onze cliënten en adequaat kunnen reageren op hun specifieke zorgbehoeften.
En verder…
- Minimaal in het bezit van een relevante MBO niveau 3 opleiding zoals Verzorgende IG, MMZ of SPW (of in het derde leerjaar van een relevante opleiding op niveau 4 of 5).
- Bij voorkeur ervaring en affiniteit met de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking, in het bijzonder met dementie, moeilijk verstaanbaar gedrag en psychiatrische stoornissen.
- Een professionele en vraaggestuurde houding, goed observeren en handelen op basis van de behoeften van de cliënt.
- Geduldige, flexibele en stressbestendige houding, zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
- Stevig in je schoenen staan, ook bij verbale of fysieke agressie van cliënten, en grenzen stellen op een zorgvuldige en respectvolle manier.
- Gevoel voor het sociaal-emotioneel niveau van onze cliënten en je goed kunnen verplaatsen in hun wereld.
Wat bieden wij jou?
- Enthousiaste en gezellige teams waar collegialiteit, humor en een goede sfeer belangrijk zijn.
- Elke dag biedt nieuwe kansen om het verschil te maken voor onze cliënten.
- Een afwisselende functie met volop mogelijkheden om te groeien.
- Direct een vast contract en werken in verschillende teams.
- Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35: min. €2.597 en max. €3.635 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Doorgroeimogelijkheden naar een functie als persoonlijk begeleider (FWG 40).
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering.
- Contract: direct een vast dienstverband binnen een organisatie met volop ontwikkelmogelijkheden.
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
Meer informatie
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Claudia Eijkelenbergh (Teamleider).
Bij indiensttreding maken het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het doen van een referentiecheck deel uit van de procedure.
Reageren
Herken jij je in het profiel en ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou! Stuur je CV en motivatie naar ons op via de sollicitatielink!
Medewerker Begeleiding Flex Senioren - St. Anna in Heel werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Begeleiding Flex Senioren - St. Anna in Heel kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij YadaJobs.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van YadaJobs goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld YadaJobs.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Begeleiding Flex Senioren - St. Anna in Heel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals YadaJobs zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij YadaJobs.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij YadaJobs.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
