In één oogopslag
- Taken: Flexibel werken in de gehandicaptenzorg met diverse doelgroepen en complexe zorgvragen.
- Bedrijf: St. Anna Heel biedt een dynamische werkomgeving binnen de Regioflex.
- Voordelen: Vast contract, flexibele diensten, goede salaris en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Direct een vast contract en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; ontwikkel jezelf als zorgprofessional met eigen regie over je rooster.
- Kwalificaties: Mbo/hbo-opleiding in zorg en affiniteit met verstandelijke beperkingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2597 - 3902 € per maand.
Wil jij flexibel werken in de gehandicaptenzorg én ervaring opdoen met verschillende doelgroepen? Ontdek de mogelijkheden als Begeleider Flexpool binnen de Regioflex van St. Anna in Heel. Het is essentieel dat u als sollicitant aan de richtlijnen voor deze functie voldoet. Lees de onderstaande tekst daarom zorgvuldig door.
Ben jij begeleider of verpleegkundige en zoek je afwisseling, flexibiliteit én de zekerheid van een vast dienstverband? Binnen onze Regioflex krijg je de mogelijkheid om op alle locaties te werken naar keuze. Je bepaalt zelf met welke mate van verstandelijke beperking en andere complexe zorgvragen jij gaat werken. Zo ontwikkel je jezelf als zorgprofessional én houd je zelf de regie over je werkweek.
Waarom starten als Begeleider Flexpool Gehandicaptenzorg binnen onze Regioflex?
- Geen dag is hetzelfde.
- Je doet ervaring op met verschillende doelgroepen.
- Ontwikkelt jezelf als zorgprofessional.
- Houdt zelf de regie over jouw rooster.
Werken in onze Flexpool betekent dat je de voordelen van flexibiliteit combineert met de zekerheid van een vast dienstverband. Dit betekent voor jou:
- Zelf je diensten plannen via een gebruiksvriendelijke app.
- Veel afwisseling doordat je werkt met verschillende doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg, zoals LVB, MVB, EVB+, en EMB.
- Eigen regie over je rooster, zodat werk en privé goed in balans blijven.
- Een vast team van collega's waarop je kunt terugvallen.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen door scholing, coaching en het opdoen van brede werkervaring.
Dit bieden wij jou:
- Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 35 of FWG 40): €2.597 tot €3.902 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Direct een vast contract (contract voor onbepaalde tijd).
- Contracturen in overleg.
- Onregelmatigheidstoeslag (ORT), eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Volop mogelijkheden voor opleiding, coaching en professionele ontwikkeling.
Dit breng jij mee:
- Je bent een begeleider of verpleegkundige die graag afwisseling zoekt en flexibel wil werken binnen de gehandicaptenzorg.
- Je voelt je thuis in verschillende teams en bent flexibel in het aangaan van complexe zorgvragen.
- Heb je een afgeronde mbo 3-, mbo 4- of hbo-opleiding in de richting van Verzorgende IG, Verpleegkunde, MMZ, Social Work of een vergelijkbare zorgopleiding.
- Heb je affiniteit of ervaring met mensen met een verstandelijke beperking en/of meervoudige beperking.
- Werk je zelfstandig en ben je flexibel inzetbaar.
- Ben je bereid om wisselende diensten te werken (geen nachtdiensten).
Interesse? Wil jij flexibel werken binnen de gehandicaptenzorg, met de zekerheid van een vast contract? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier of neem contact op met Elise Coolen (Coördinator Regioflex St. Anna in Heel) via. Zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden!
Begeleider Flexpool Gehandicaptenzorg St. Anna Heel werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Flexpool Gehandicaptenzorg St. Anna Heel kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij YadaJobs.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van YadaJobs goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld YadaJobs.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Flexpool Gehandicaptenzorg St. Anna Heel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals YadaJobs zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij YadaJobs.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij YadaJobs.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
