In één oogopslag
- Taken: Bouw innovatieve GenAI-systemen en test de nieuwste modellen voor echte klantgesprekken.
- Bedrijf: Zonneplan, een gedreven team met een Silicon Valley-mentaliteit.
- Voordelen: Salaris tussen €3.250 en €5.000, 25 vakantiedagen en een persoonlijk keuzebudget.
- Overige informatie: Werk samen met experts en krijg veel verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie met jouw GenAI-kennis en creativiteit.
- Kwalificaties: Minimaal 1-2 jaar developmentervaring, affiniteit met prompt engineering en technische eigenaarschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Je hebt ervaring met generatieve AI, volgt alle nieuwe modellen op de voet en hebt tientallen ideeën die je gewoon móet bouwen. Bij Zonneplan maak je hier je werk van. Als GenAI Engineer bouw je aan systemen zoals Kiki, onze AI-assistent die maandelijks 120.000 gesprekken voert. Je test de nieuwste modellen (LLM's, STT's, etc.) op echte klantgesprekken, bouwt je eigen agentprototypes en brengt geslaagde experimenten samen met het team naar productie.
Ons Applied GenAI Team is een gedreven afdeling met een Silicon Valley-mentaliteit: als je een goed idee hebt, gaan we het gewoon doen. Van idee naar productie in dagen, niet maanden. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt met de nieuwste generatieve AI-technologie.
Jouw impact bij Zonneplan
- Technisch eigenaar van onze GenAI-oplossingen.
- Neem end-to-end verantwoordelijkheid voor agentic systemen: uitwerken, bouwen, monitoren, optimaliseren én doorontwikkelen.
- Ondersteuning van een developmentafdeling van 45 data scientists, ML-engineers en developers.
- Ontwerp en bouw nieuwe AI-agents, van agentic flow tot prompt engineering.
- Bouw eigen MCP’s en koppel die binnen ons agentplatform: AgentOS.
- Ontwerp evals en verbeter op basis van echte cases en feedback, onder meer met LLM-as-judge-systemen.
- Bouw aan de kennis en context die onze agents nodig hebben met knowledge graphs (Neo4j) en vector databases.
- Automatiseer taken en denk processen opnieuw uit met tools als n8n.
- Analyseer processen, zie kansen en vertaal die naar werkende oplossingen.
Dit krijg je van ons
- Salaris tussen €3.250 en €5.000 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er meer bij te kopen, en reiskostenvergoeding.
- Persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
- Een toegewijd team met veel ervaring in generatieve AI.
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid om met de nieuwste frontiermodellen te bouwen.
- Kies je eigen LLM-driven developmentstack, bijvoorbeeld OpenCode, T3 Code of Pi.
Dit neem jij mee
- 'Getting things done'-mentaliteit en een echte GenAI-enthousiasteling.
- Minimaal 1 tot 2 jaar developmentervaring, bijvoorbeeld met Python of TypeScript.
- Ervaring met Claude Code is een pré.
- Affiniteit met prompt engineering en bekend met concepten zoals Chain of Thought prompting en Few Shot Examples.
- Technisch eigenaarschap over systemen, analyseert processen en vertaalt kansen naar werkende oplossingen.
- Comfortabel samenwerken met verschillende stakeholders en techniek en business goed verbinden.
Zo ziet het proces eruit
- Solliciteer via de button op deze pagina.
- Telefonisch kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
- Eerste gesprek met Glenn (Lead GenAI) en een recruiter.
- Tweede gesprek met een praktijkcasus, en een persoonlijkheids- en capaciteitentest.
- Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.
Klaar om jouw GenAI-kennis in te zetten voor plan Zero? Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Met jouw agents help je klanten en collega's bij de stappen die daarvoor nodig zijn: van een vraag over energie tot de voorbereiding van een installatie. Zo draag jij bij aan een van de grootste uitdagingen in Nederland: de energietransitie.
Heb je vragen? Bel of mail met Samer: 088 020 3012, samer.elmokdad@zonneplan.nl
Proficiency in the Dutch language is required.
GenAI Engineer werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GenAI Engineer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals YadaJobs.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat YadaJobs jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals YadaJobs.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van YadaJobs en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GenAI Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij YadaJobs zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor GenAI Engineer bij YadaJobs.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
