Financial Controller

Financial Controller

Full Time 4237 - 5179 € / maand (geschat) Op locatie
Y

In één oogopslag

  • Taken: Verbind cijfers met de praktijk en help management bij strategische keuzes.
  • Bedrijf: GVB, een dynamisch bedrijf dat techniek en data combineert voor optimale prestaties.
  • Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, gratis OV-reizen en hybride werkopties.
  • Overige informatie: Informele en oplossingsgerichte cultuur met volop doorgroeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact door financiële inzichten te vertalen naar operationele verbeteringen.
  • Kwalificaties: HBO-niveau, meer dan 3 jaar ervaring in financiële analyse en control.

Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.

Met 800 collega’s, waarvan 500 monteurs, houdt Techniek de infra op orde en de voertuigen van GVB in beweging.

Jij verbindt cijfers met de praktijk, ziet waar prestaties afwijken en helpt het MT om keuzes te maken die passen binnen de strategische en financiële kaders van GVB.

Je werkt dicht op de operatie, waar techniek, data en bedrijfsvoering samenkomen en vertaalt die dynamiek naar betrouwbare stuurinformatie.

Heeft u de vaardigheden om deze functie te vervullen? Lees hieronder de volledige details en solliciteer vandaag nog.
Dit ga je doen

Als financial controller werk je nauw samen met management en collega’s binnen de business.

Je zorgt voor betrouwbare stuurinformatie, bewaakt financiële processen en helpt bij het maken van keuzes op basis van data en analyses.

Daarbij combineer je rapporteren, adviseren en verbeteren.

Je houdt je onder andere bezig met

  • Opstellen en analyseren van periodieke financiële rapportages voor management en stakeholders.
  • Signaleren en verklaren van afwijkingen ten opzichte van budgetten en prognoses.
  • Coördineren van budgetten, prognoses en planningen voor de afdeling.
  • Bewaken van deadlines, datakwaliteit en volledigheid van rapportages.
  • Adviseren van management over prestaties, risico’s en mogelijkheden voor bijsturing.
  • Opstellen van business cases, investeringsanalyses en financiële overzichten voor projecten.
  • Bewaken van financiële processen, controlafspraken en compliance.
  • Bijdragen aan verbeteringen van rapportages, processen en werkwijzen binnen control.

In deze functie zit je dicht op de operatie.

Je kijkt niet alleen naar cijfers, maar helpt management om te begrijpen wat er achter de cijfers gebeurt en welke keuzes nodig zijn.

Je combineert analyse, advies en projecten in één rol.

Daardoor ben je zichtbaar binnen de organisatie en heb je invloed op de dagelijkse sturing van de business.

Daarnaast krijg je de ruimte om verbeteringen in processen en rapportages aan te dragen en uit te voeren.

Dit neem je mee

Je bent iemand die snel ziet wat cijfers vertellen en nieuwsgierig genoeg is om door te vragen wanneer resultaten afwijken van de verwachting.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met management, controllers en andere stakeholders om tot betere inzichten en besluiten te komen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende

  • Je analyseert financiële en operationele informatie en vertaalt deze naar stuurinformatie waarmee management kan bijsturen op prestaties en doelstellingen.
  • Je bewaakt de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van rapportages en zorgt dat beslissingen gebaseerd zijn op betrouwbare informatie.
  • Je brengt structuur aan in budget-, prognose- en planningstrajecten en houdt overzicht over afspraken en deadlines.
  • Je durft afwijkingen, risico’s en knelpunten bespreekbaar te maken en gaat hierover het gesprek aan met management en stakeholders.
  • Je ondersteunt projecten met business cases, investeringsanalyses en financiële onderbouwingen zodat keuzes goed afgewogen kunnen worden.
  • Je signaleert mogelijkheden om processen, rapportages en controlmaatregelen te verbeteren en helpt collega’s bij het invoeren van nieuwe werkwijzen.
  • Je werkt graag samen met verschillende disciplines en draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team.

Verder beschik je over

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Kennis van financieel management en business control.
  • Meer dan 3 jaar ervaring met financiële analyse en/of control.
  • Hier mag je op rekenen
  • Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:
  • Een salaris tussen € 3,810 en € 5.610 bruto per maand (schaal 10) o. b. v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP.
  • Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin.
  • Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen.
  • Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering € 84,91.
  • Hybride werken en thuiswerkvergoeding.
  • Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team Je werkt binnen het team Control Techniek, dat bestaat uit zes collega’s: drie financial controllers, twee business controllers, Project controller.

Samen ondersteunen jullie de verschillende afdelingen binnen Techniek bij het realiseren van hun operationele en financiële doelstellingen

De cultuur is pragmatisch, oplossingsgericht en informeel. xgiwjmb Binnen Techniek stem je regelmatig af met collega-business controllers en met Concern Control om kaders en werkwijzen op elkaar af te stemmen.

Vanuit jouw focus op Railmaterieel werk je nauw samen met managers, projectleiders en operationele teams en ben je een stevige gesprekspartner binnen het MT.

Financial Controller werkgever: YadaJobs

Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.

Y

Contactgegevens:

Recruitmentteam van YadaJobs

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Financial Controller kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij YadaJobs.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar YadaJobs.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor YadaJobs.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller te schitteren

Financiële Analyse
Budgettering
Prognoses
Rapportage
Data-analyse
Adviseren
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij YadaJobs te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij YadaJobs waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij YadaJobs.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij YadaJobs. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.