In één oogopslag
- Taken: Bied flexibele zorgdiensten aan en maak een verschil in het leven van anderen.
- Bedrijf: Een dynamische zorgorganisatie met een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris volgens CAO, wekelijkse uitbetaling, 33 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en een app voor eenvoudig plannen van diensten.
- Waarom deze baan: Kies zelf je werktijden en ontwikkel je vaardigheden in diverse zorgomgevingen.
- Kwalificaties: Zorgdiploma en bereidheid om te leren en te groeien.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Werk je al in de zorg, maar wil je graag extra uren maken? Of ben je op zoek naar een flexibele manier om naast je huidige baan of opleiding meer ervaring op te doen? Dan biedt dit volop mogelijkheden.
Via onze app zie je direct welke diensten beschikbaar zijn in Den Helder en omgeving. Je kiest zelf welke diensten je oppakt en wanneer je werkt. Hierdoor kun je eenvoudig extra uren maken zonder dat je vastzit aan een verplicht rooster. Daarnaast werk je bij verschillende zorgorganisaties en doe je ervaring op binnen uiteenlopende doelgroepen. Dat maakt het niet alleen interessant voor je inkomen, maar ook voor jouw ontwikkeling als zorgprofessional.
Wat bieden wij jou:
- A salaris conform CAO, passend bij jouw functie en ervaring (vaak is een extra trede mogelijk)
- Wekelijkse uitbetaling bij flexibele diensten (of 4-wekelijks als je dat liever wilt)
- Het salaris zoals genoemd is inclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- 33 vakantiedagen
- Onregelmatigheidstoeslagen tot 160%
- Goede pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Flexibiliteit: jij kiest wanneer en hoeveel je werkt
- Afwisseling tussen verschillende organisaties óf juist één vaste werkplek
- Gratis bekwaamheidscursus voor VIG'ers
- Persoonlijk contact en begeleiding van een loopbaancoach
- Zorgheldenbonus: extra waardering voor je belangrijke werk in de vorm van leuke cadeaus en bonussen
- Aandraagbonus: €500 netto wanneer je iemand aandraagt die via één van onze banen aan de slag gaat.
P.S. Je kunt ook iemand aandragen en de bonus verdienen als je niet bij ons werkt. Bekijk onze website voor meer informatie.
Werkzaamheden:
- Helpen bij ADL-taken (wassen, aankleden etc.)
- Medicatie verstrekken en controleren
- Verpleegtechnische handelingen uitvoeren
- Samenwerken met collega’s om de beste zorg te bieden
- Gezelligheid en comfort brengen in de dag van hulpbehoevenden
- Met je humor, warmte en vakkennis een verschil maken
Arbeidsduur en werktijden:
- Fulltime of parttime: jij bepaalt wat bij je past
- Mogelijkheid tot losse diensten of een vast rooster
- Mogelijkheid tot vast urencontract of 0-uren contract
- Dag-, avond- en nachtdiensten zijn beschikbaar
- Flexibele planning: jouw week, jouw keuze
Organisatie:
Veel zorgprofessionals gebruiken om naast hun vaste baan extra diensten te draaien. Dankzij ons uitgebreide netwerk is er vrijwel altijd passend werk beschikbaar. Wij zorgen ervoor dat je snel kunt starten en begeleiden je persoonlijk waar nodig. Bovendien kun je via ons werken binnen verschillende zorgomgevingen, waardoor je jouw kennis en ervaring verder uitbreidt. Onze zorgprofessionals waarderen vooral de flexibiliteit, de eenvoud van onze app en de persoonlijke ondersteuning die zij ontvangen.
Werken via onze app:
- Veel extra diensten beschikbaar
- Dagelijks nieuw aanbod
- Zelf bepalen hoeveel je werkt
- Werken bij vrijwel alle zorginstellingen in de regio
- Alles overzichtelijk geregeld
- Wekelijkse uitbetaling
Functie-eisen:
- Zorgdiploma (Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige).
- In bezit van VOG of bereid om deze aan te vragen (de kosten worden door ons vergoed).
- Bekwaam in het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen.
- Niet volledig bekwaam of afgetekend? Dan kun je op kosten van ons de laatste handelingen bijspijkeren en aftekenen.
- Ervaring is niet altijd een vereiste, in sommige functies en diensten wel.
- Je bent accuraat: als jij een dienst oppakt, weten cliënten en collega’s dat ze op je kunnen bouwen.
- Een glimlach en een gezonde dosis humor passen bij jou.
Extra diensten in de zorg (flexpool) Den Helder werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Extra diensten in de zorg (flexpool) Den Helder kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met YadaJobs
Deel je interesse voor een parttime rol bij YadaJobs door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Extra diensten in de zorg (flexpool) Den Helder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij YadaJobs zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij YadaJobs inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij YadaJobs om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij YadaJobs.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor YadaJobs en laat zien dat je serieus bent over de rol.
