In één oogopslag
- Taken: Begeleid jongeren uit diverse culturen in hun taalontwikkeling en toekomstoriëntatie.
- Bedrijf: TaalRijk EOA Dendron College, een warme en inclusieve leeromgeving.
- Voordelen: Goed salaris, vakantiegeld, 13e maand en persoonlijke ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en ruimte voor professionele groei binnen een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderstalige jongeren en help hen integreren.
- Kwalificaties: Minimaal PABO met NT2 of tweedegraads bevoegdheid en affiniteit met NT2-onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Wij zoeken iemand die een hart heeft voor taal én voor mensen. Vind je het inspirerend om te werken met jongeren uit allerlei culturen, en kun jij zorgen voor een warme, duidelijke en gestructureerde leeromgeving? Dan ben jij misschien de docent die we zoeken! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken docent NT2 voor TaalRijk EOA Dendron College, onze afdeling voor Eerste Opvang Anderstaligen (EOA). Je helpt onze leerlingen – jongeren die vaak net in Nederland zijn – bij hun ontwikkeling in taal, rekenen, burgerschap en oriëntatie op hun toekomst. Soms geef je ook Engels. Onderwijs bij TaalRijk is meer dan alleen kennis overdragen: jij begeleidt leerlingen op hun weg naar een nieuw leven in Nederland. Je biedt structuur en veiligheid, maar ook warmte en begrip. Je hebt oog voor ieders achtergrond en leert hen stap voor stap hun plek te vinden in de Nederlandse samenleving.
Omdat we op een EOA werken volgens het basisschoolprincipe, is het belangrijk dat je goed kunt organiseren en breed inzetbaar bent. Jij houdt overzicht, hebt oog voor de ontwikkeling van iedere leerling en werkt graag samen met ouders, voogden en begeleiders.
Wij vragen iemand die:
- Ervaring of affiniteit heeft met NT2-onderwijs en onze doelgroep (minimaal PABO met NT2 of een tweedegraads bevoegdheid).
- Flexibel, enthousiast en positief is, en het werken met verschillende culturen ziet als een verrijking.
- Goed communiceert met leerlingen en hun omgeving, en aandacht heeft voor wat elk kind nodig heeft.
- Handig is met digitale leermiddelen en zich graag verder wil ontwikkelen binnen het NT2-onderwijs.
- Fte is bespreekbaar.
Wij bieden een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
- Een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand.
- 12 weken vakantieverlof per jaar.
- Een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans.
- De mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen.
- Volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget.
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer? Geïnteresseerd? Neem gerust contact op met Marcel Heldens (teamleider) via of mail naar TaalRijk.
TaalRijk is de school voor eerste Onderwijs aan Anderstaligen (EOA) in de regio Horst/Venray en maakt onderdeel uit van het Dendron College. Op Taalrijk volgen leerlingen uit verschillende culturen in de leeftijd van 12 - 18 jaar voor het eerst in Nederland onderwijs. Het gaat vooral om het leren van de Nederlandse taal en cultuur. Naast lessen Nederlands worden ook vakken als maatschappijleer, rekenen (wiskunde) en kunst en cultuur aangeboden. Op deze manier maken de leerlingen al kennis met enkele vakken uit het vervolgonderwijs. Als de leerlingen de taal voldoende beheersen, kunnen ze doorstromen naar het reguliere voortgezet onderwijs of naar een mbo (of hbo)-opleiding. We hebben veel aandacht voor de sociale en emotionele begeleiding van jongeren.
Salaris indicatie: min. €3665,00 max. €5586,00
Uren indicatie: 1,00 FTE
Docent NT2 bij EOA werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent NT2 bij EOA kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van YadaJobs tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Docent NT2 bij EOA.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van YadaJobs jouw aandacht naar de rol van Docent NT2 bij EOA.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij YadaJobs wanneer je solliciteert naar de rol van Docent NT2 bij EOA.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent NT2 bij EOA te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor YadaJobs.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van YadaJobs.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van YadaJobs
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen YadaJobs kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
