In één oogopslag
- Taken: Geef kostenadvies voor unieke infrastructurele projecten op Schiphol en regionale luchthavens.
- Bedrijf: Werken bij Schiphol Group, dé verbinder van Nederland met de wereld.
- Voordelen: Salaris tot €7535, 13e maand, thuiswerkvergoeding en NS-Business Card.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen in een complex stakeholderveld.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan duurzame luchthavens en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau of ruime ervaring in kostenmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5432 - 7535 € per maand.
Ben jij een ervaren kostenexpert die graag werkt aan unieke infrastructurele projecten? Schiphol zoekt een Cost Advisor Infrastructuur (GWW) om mee te bouwen aan de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld!
Jouw rol bij ons
- Geef proactief kostenadvies over risico's en optimalisaties voor grote infrastructurele projecten op de luchthaven.
- Werk aan projecten met een waarde van 30 miljoen euro of meer.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Opstellen van kostenramingen voor investeringsprojecten.
- Samenwerken met verschillende afdelingen voor realistische kostenadviezen.
- Identificeren van kostenbesparingen en opstellen van budgetten.
- Beoordelen van aanvragen en offertes van hoofdaannemers.
- Functioneel aansturen van junior cost engineers.
Jouw werkgebied
Je werkt aan projecten op Schiphol Airport en onze regionale vliegvelden in Rotterdam, Eindhoven en Lelystad. Deze projecten omvatten de landzijdige wegenstructuur, rijbanen, start- en landingsbanen en boven- en ondergrondse nutsvoorzieningen. De projecten variëren in complexiteit en omvang, maar hebben allemaal te maken met de dynamische en complexe Schiphol-omgeving.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €5432 en €7535 bruto per maand (schaal 13).
- Een 13e maand.
- Mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
- €450 voor het inrichten van je (thuis)werkplek.
- NS-Business Card voor woon-werkverkeer.
- €3,00 netto thuiswerkvergoeding per dag.
Wie we zoeken
- HBO werk-/denkniveau of ruime ervaring in de aannemerij.
- Ruime ervaring met kostenmanagement in nieuwbouw- en renovatieprojecten.
- Kennis van relevante wetgeving (o.a. Bouwbesluit) en standaarden (UAV, UAV-GC, RAW, STABU).
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met werken in een complex stakeholderveld.
- Vermogen om effectief samen te werken in teams.
Over Schiphol Group
Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Met ruim 3500 collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. In 2024 reisden 66,8 miljoen reizigers via Schiphol Airport.
Interesse? We zijn benieuwd naar jouw talenten en verhaal! Solliciteer door je motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Jacqueline Schlagwein, Manager Cost Expertise Center. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marlon de Vries, Recruitment Businesspartner. Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.
Cost advisor infrastructuur (GWW) - Schiphol werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Cost advisor infrastructuur (GWW) - Schiphol kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen YadaJobs kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief YadaJobs. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals YadaJobs, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Cost advisor infrastructuur (GWW) - Schiphol te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij YadaJobs.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor YadaJobs wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van YadaJobs.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
