In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve projecten en stuur een team aan in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact op nationale veiligheid.
- Voordelen: Hoog salaris, goede studiefaciliteiten en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in Utrecht met kansen voor ontwikkeling en netwerken.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de defensiesector en werk aan belangrijke innovaties.
- Kwalificaties: WO-niveau met ervaring in IT en leiderschap in multidisciplinaire teams.
Het verwachte salaris ligt tussen 3757 - 4591 € per maand.
Vacature kenmerken
Standplaats: Utrecht
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Uren per week: 38
Maandsalaris: €7.114,00 - €8.955,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 13
Niveau: Universitair Master
Vakgebied: Onderzoek / wetenschap
Vacaturenummer: 82005
Dit ga je doen:
Als Chef Staf Innovatie ben je belast met de aansturing van vakinhoudelijke, ondersteunende leidinggevende medewerkers en het uitdragen en verdedigen (intern en extern) van plannen, (beleids)producten en processen. Je bent tevens belast met het coördineren van de bedrijfsvoering processen van KIXS. De Sectie KIM ondersteunt de overige KIXS Secties bij hun werkzaamheden.
Werkzaamheden:
- Je geeft hiërarchisch leiding aan de sectie waarbij vanuit de sectie programmasturing plaats vindt voor de afdeling.
- Je realiseert de kwaliteit en kwantiteit van de (bedrijfs)processen en de innovatieve activiteiten en projecten van de afdeling door:
- Het behalen van de afgesproken resultaten en opgeleverde beleids- en innovatieve kennis- en onderzoeksproducten;
- Het analyseren, ontwikkelen en implementeren van verbetermogelijkheden voor het vakgebied en de werkwijze;
- Het opstellen van meerjarenplannen, implementatieplannen, richtlijnen en procedures;
- Het afstemmen (inhoudelijk en procesmatig) op de interne en externe omgeving;
- Het coördineren van communicatie uitingen voor de afdeling;
- Het implementeren en begeleiden van veranderingen en het uitvoeren van evaluaties.
- Je draagt bij aan organisatieontwikkelingen en -doelstellingen, zowel intern als extern, door:
- Het structureel bijdragen aan en invloed uitoefenen op de ontwikkeling van strategisch en tactisch beleid;
- Het bewaken van de IV-innovatiecyclus en het (mede) inrichten, faciliteren en ondersteunen hiervan;
- Je vertegenwoordigt de Defensieorganisatie en onderhoudt netwerken, door:
- Het op militair niveau vertegenwoordigen van de organisatie en het opbouwen, onderhouden en gebruiken van contacten;
- Het inhoudelijk onderhandelen en toelichten van standpunten, zowel in- en extern;
- Het verdedigen en uitdragen van visies en standpunten en het creëren van draagvlak.
Dit vragen wij:
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van IV/ICT, (technische) bedrijfskunde of vergelijkbaar of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring zo nodig toetsbaar in een assessment.
- Ruime ervaring in militair operationele functies;
- Ruime ervaring in het leiden en/of participeren in (internationale) multidisciplinaire teams/projecten;
- Ervaring met bestuurlijke en operationele IT;
- Ervaring met het (her-)inrichten van organisaties, bedrijfsprocessen en informatievoorziening;
- Aantoonbare management en leidinggevende kwaliteiten.
Competenties:
Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je kunt goed schakelen tussen verschillende situaties en weet daarbij de juiste prioriteiten te stellen. Je bent gericht op samenwerking en bouwt gemakkelijk een netwerk op binnen en buiten de organisatie. Met jouw klantgerichte houding weet je goed aan te sluiten bij verschillende behoeften en belangen. Je hebt oog voor wat er speelt binnen je omgeving en weet dit te vertalen naar je eigen werkzaamheden. Je bent sterk in plannen en organiseren en houdt daarbij overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Daarnaast vind je het belangrijk om anderen te ondersteunen in hun ontwikkeling en draag je actief bij aan de groei van medewerkers.
Dit krijg je:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 13
Salarisomschrijving: Maandsalaris €7.114,00 - €8.955,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: Maximaal aantal uren per week 38
Dit bieden we nog meer:
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2028 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden:
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- De startdatum staat daarom niet vast.
- Bij grote belangstelling kan de vacature eerder gesloten worden.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Chef Staf Innovatie werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.