In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan een zorgteam en zorgen voor optimale zorgkwaliteit.
- Bedrijf: Cicero Zorggroep, een innovatieve zorgorganisatie in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Direct een contract, aantrekkelijke kortingen en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Een warm team met dankbare cliënten en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks impact op het leven van bewoners en medewerkers.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en leidinggevende ervaring in de zorg vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3772 - 5413 € per maand.
Kun jij op een coachende manier leidinggeven aan je team? Ben jij graag zichtbaar op de werkvloer? En vind je samenwerking binnen je team belangrijk en creëer je een omgeving waarin medewerkers en bewoners centraal staan? Dan ben jij de zorgmanager voor zorgcentrum Huize Louise (Brunssum) die wij zoeken!
Wat ga je doen?
- Als zorgmanager ben jij het gezicht van jouw afdeling.
- Je ondersteunt en begeleidt het zorgteam in hun professionele ontwikkeling en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners en hun naasten.
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en kwaliteit van het primaire zorgproces en zorgt voor een passende personele bezetting.
- Je werkt vanuit Cicero's strategie Ouderenzorg 8.0, waarin Anders werken centraal staat.
- Samen met je team draag je bij aan toekomstbestendige zorg: slimmer organiseren, het werkplezier vergroten en tegelijkertijd de kwaliteit van zorg behouden.
- Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw afdelingen en de locatie op de voet, signaleert kansen en knelpunten en adviseert de locatiemanager hierover.
- Daarnaast lever je een bijdrage aan optimale cliënt- en medewerkerstevredenheid en denk je mee over de afdelingsbegroting.
Kortom, een veelzijdige en impactvolle functie waarin je iedere dag het verschil maakt voor bewoners, medewerkers én de toekomst van de ouderenzorg. Jij staat centraal!
De voordelen van Cicero:
- Direct een contract voor onbepaalde tijd voor zorgprofessionals.
- Aantrekkelijke korting: (zorg)verzekering, grote aankopen, sportschool en e-bike leasen.
- 8% vakantiegeld en volledige 13e maand.
- Mogelijkheid om extra verlof te kopen.
- Ontwikkelmogelijkheden: cursussen, opleidingen en projecten.
- Jaarlijks automatisch periodiek (indien van toepassing).
- Budget- en personeelscoach om je te helpen.
- Leuke collega’s, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten.
- Een aantrekkelijk salaris: Functiegroep 55: minimaal € 3.772,15 en maximaal € 5.413,38 bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding zoals bijvoorbeeld Hbo-V of Social Work, liefst aangevuld met een managementopleiding.
- Je beschikt over aantoonbare (leidinggevende) ervaring en je hebt ervaring in de (ouderen)zorg.
- Je bent uitstekend op de hoogte van relevante regelgeving, ontwikkelingen in de zorgsector en je bent in staat de relevantie daarvan voor de eigen organisatie in te schatten en het beleid toe te passen.
- Je hebt uitstekende sociale vaardigheden als tact, inlevingsvermogen en overtuigingskracht.
Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven. Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
Zorgcentrum Huize Louise is een huiselijk zorgcentrum met een mooie ligging aan het Vijverpark in Brunssum. Huize Louise biedt PG-zorg (kleinschalig) met en zonder behandeling en somatische zorg zonder behandeling.
Direct solliciteren? Klik op de knop ‘Solliciteer direct’ en vul het sollicitatieformulier vóór maandag 9 november in. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero.
Zorgmanager - Zorgcentrum Huize Louise in Brunssum werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgmanager - Zorgcentrum Huize Louise in Brunssum kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij YadaJobs. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij YadaJobs.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij YadaJobs, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgmanager - Zorgcentrum Huize Louise in Brunssum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij YadaJobs.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij YadaJobs. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor YadaJobs. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
