In één oogopslag
- Taken: Bied zorg en ondersteuning aan bewoners tijdens de nachtelijke uren.
- Bedrijf: Daelzicht, een organisatie in de gehandicaptenzorg met een focus op welzijn.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.597 en € 3.902, goede werk-privé balans en trainingen.
- Overige informatie: Flexibele uren en mogelijkheid om meer te werken overdag.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en ontwikkel jezelf als zorgprofessional.
- Kwalificaties: Diploma Zorg en welzijn op MBO-niveau en ervaring met diverse doelgroepen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2597 - 3902 € per maand.
Ben jij op je best in de nachtelijke uren? En bied jij in de nacht een omgeving waarin bewoners zich comfortabel en veilig voelen? Dan heten we je van harte welkom in ons team Nachtzorg!
Het team Nachtzorg levert ’s nachts zorg en ondersteuning aan de bewoners op Savelberg in Koningslust, het terrein in Heel en de woonlocaties in de omliggende regio. We maken gebruik van een zorgsysteem zodat je snel kunt inspelen op zorgvraag van de bewoner. Het leuke en interessante van nachtzorg is dat je werkt met diverse doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Van jong tot oud, met verschillende ontwikkelniveaus en gedragskenmerken, en van bedverzorging tot ondersteuning. Hierdoor is geen nachtdienst hetzelfde en werk je tegelijkertijd aan je eigen ontwikkeling als breed inzetbare zorgprofessional.
Waar ga je werken?
Het team Nachtzorg levert ’s nachts zorg en ondersteuning aan de bewoners bij Daelzicht. In de regio Noord-Limburg werkt het team vanuit ons terrein Savelberg in Koningslust voor deze locatie en voor woonlocaties in de omliggende regio. Bijvoorbeeld in Panningen voor een woongroep met oudere cliënten en in Tienray voor onze locaties voor kinderen en jongeren. In de regio Midden-Limburg werkt het team Nachtzorg vanuit ons terrein in Heel of onze nieuwbouwlocatie aan de Beneluxlaan in Geleen.
Zijn we een match?
- Jij bent: gediplomeerd zorgprofessional met een diploma richting Zorg en welzijn, op minimaal niveau MBO-3 of 4, zoals SPW, MMZ, SPH, Social Work of Pedagogiek;
- afhankelijk van je kwalificatie ben je inzetbaar als medewerker begeleiding (FWG 35) of begeleider (FWG 40);
- ervaren als het gaat om begeleidende en verzorgende werkzaamheden met een diversiteit aan doelgroepen;
- oplossingsgericht en werkt zelfstandig;
- niet bang om de regie te pakken als het gaat om gezondheid en welbevinden van cliënten in de nachtelijke uren.
Wij bieden:
- een salaris tussen € 2.597 en € 3.902 bruto per maand (FWG 35 of 40) op basis van 36 uur. Afhankelijk van de functie waarin je start, je opleiding en ervaring;
- diverse trainingen, o.a. op het gebied van fysieke weerbaarheid;
- een contract voor maximaal 24 uur in het team Nachtzorg; dit zorgt voor een goede werk-privé balans. Het indien gewenst werken van meer uren overdag is bespreekbaar.
Wil je meer informatie?
Ben je enthousiast over deze vacature en wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij Kirsten Horbach, manager zorg.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Begeleider Nachtzorg werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Nachtzorg kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met YadaJobs
Deel je interesse voor een parttime rol bij YadaJobs door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Nachtzorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij YadaJobs zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij YadaJobs inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij YadaJobs om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij YadaJobs.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor YadaJobs en laat zien dat je serieus bent over de rol.
