In één oogopslag
- Taken: Analyseer functies en arbeidsomstandigheden binnen Defensie voor een maatschappelijk relevant project.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een unieke organisatie met impact.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met diverse deskundigen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de duurzame inzetbaarheid van Defensiepersoneel en maak een verschil.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in veiligheidskunde, arbeidshygiëne of organisatiekunde vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Vacature kenmerken
- Standplaats: Doorn
- Contractduur: 24 maanden
- Uren per week: 32 - 36
- Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
- Niveau: HBO Bachelor
- Vakgebied: Medisch / verzorging
- Vacaturenummer: 82404
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
- Functiegroep: Burger
Dit ga je doen
Voor de uitvoering van het project Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn wij op zoek naar meerdere arbo-kerndeskundigen: Hogere Veiligheidskundigen (HVK), Arbeidshygiënisten (AH) en Arbeids- en Organisatiedeskundigen (A&O). Je werkt binnen het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), onder leiding van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG).
Je onderzoekt en beoordeelt de werkzaamheden, arbeidsomstandigheden en belastende factoren die kenmerkend zijn voor de betreffende functie. Daarbij kijk je niet alleen naar de functiebeschrijving, maar juist naar de feitelijke uitvoering van het werk. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- het analyseren en beoordelen van functies vanuit jouw specifieke deskundigheidsgebied;
- het in kaart brengen van relevante arbeidsomstandigheden en belastende factoren;
- het verzamelen, beoordelen en wegen van beschikbare informatie over functies en werkzaamheden;
- het uitvoeren van interviews, werkplekonderzoeken en/of observaties;
- het beoordelen van de aard, duur, frequentie en intensiteit van relevante belasting;
- het afstemmen van bevindingen met andere arbo-kerndeskundigen binnen het projectteam;
- het vastleggen en onderbouwen van onderzoeksbevindingen;
- het bijdragen aan een eenduidige en reproduceerbare beoordelingsmethodiek;
- het signaleren van knelpunten, bijzonderheden en ontbrekende informatie;
- het opstellen van deskundige adviezen en rapportages;
- het bijdragen aan de verdere ontwikkeling en borging van de werkwijze binnen het RVU-project.
Dit vragen wij
Wij zoeken deskundige professionals die hun vak verstaan en tegelijkertijd in staat zijn om over de grenzen van hun eigen expertise heen te kijken. Je hebt:
- een afgeronde relevante opleiding tot Hogere Veiligheidskundige (HVK), Arbeidshygiënist (AH) of Arbeids- en Organisatiedeskundige (A&O);
- aantoonbare relevante werkervaring binnen het vakgebied;
- ervaring met het analyseren en beoordelen van arbeidsomstandigheden en functies;
- een analytisch en onderzoekend vermogen;
- ervaring met het verzamelen, interpreteren en onderbouwen van informatie;
- goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- het vermogen om zelfstandig te werken én effectief samen te werken binnen een multidisciplinair team;
- een onafhankelijke en professionele houding.
Dit krijg je
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
- Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
- Contractduur: 24 maanden
- Minimaal aantal uren per week: 32
- Maximaal aantal uren per week: 36
Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden.
Bijzonderheden:
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen.
- De Nederlandse nationaliteit is vereist.
Wil jij jouw expertise inzetten voor een project dat direct raakt aan de duurzame inzetbaarheid van het Defensiepersoneel? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
Adviseur werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals YadaJobs, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij YadaJobs, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat YadaJobs direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij YadaJobs.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor YadaJobs, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van YadaJobs!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
