In één oogopslag
- Taken: Bouw langdurige B2B-relaties op en ontdek commerciële kansen in de afval- en recyclingsector.
- Bedrijf: REMONDIS, een internationale speler in afvalbeheer met een lokaal ondernemerschap cultuur.
- Voordelen: Uitstekend salaris, leaseauto, bonusregeling en 24 vakantiedagen plus extra ATV-dagen.
- Overige informatie: Veel vrijheid om je werk zelf in te richten en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact door waardevolle grondstoffen terug te brengen in de keten en ontwikkel je eigen klantenportefeuille.
- Kwalificaties: Commerciële drive, ervaring in B2B-sales en een rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 44062 - 53854 € per jaar.
Steeds meer bedrijven kijken kritisch naar hun afval- en reststromen. Hoe kunnen afvalstromen slimmer worden ingezameld, verwerkt en opnieuw als grondstof worden ingezet? Bij REMONDIS maken we daar iedere dag werk van. We zamelen deze stromen in, verwerken ze en herwinnen waardevolle grondstoffen. Zo brengen we waardevolle materialen terug in de keten.
Wat ga je doen?
- Jij bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille én het volledige commerciële proces.
- Van het vinden en benaderen van nieuwe klanten tot het offertetraject, onderhandelingen, contractbeheer en het verder uitbouwen van de relatie.
- Je krijgt veel vrijheid om je markt te ontwikkelen en je eigen agenda in te richten.
- Je bent veel onderweg, zit aan tafel bij ondernemers en beslissers en verdiept je in hun organisatie.
- Geen klant is hetzelfde en dus ook geen oplossing.
- Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke klanten en commerciële kansen.
- Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en ontwikkelt bestaande relaties verder.
- Je brengt klantbehoeften en afvalstromen in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen.
- Je stelt offertes op, onderhandelt over tarieven en marges en sluit contracten af.
- Je blijft betrokken na de handtekening en bent verantwoordelijk voor relatie- en contractbeheer.
- Je werkt samen met collega’s en marketing aan commerciële acties en nieuwe kansen in de markt.
Wat neem je mee?
- Je bent commercieel gedreven, ziet kansen en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe business.
- Bij REMONDIS krijg je de ruimte om daar je eigen rol van te maken.
- Je hebt aantoonbare ervaring in B2B-sales, bijvoorbeeld als Accountmanager, Salesmanager of new business Developer.
- Je vindt actieve acquisitie leuk en weet deuren te openen.
- Je kunt schakelen tussen new business, onderhandelingen, contractbeheer en relatiebeheer.
- Je bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht.
- Ervaring in de afval- en recyclingbranche is een pluspunt, geen vereiste.
- Je beschikt over rijbewijs B en woont binnen een straal van 40 km van Scherpenzeel.
Wat bieden wij jou?
- Een uitstekend salaris welke past bij deze functie.
- (Elektrische) Leaseauto, bonusregeling en veel vrijheid om je werk zelf in te richten.
- 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen (CAO Beroepsgoederenvervoer).
- Een pensioenregeling waarbij wij 2/3 van de premie betalen.
- Extra’s zoals korting op je zorgverzekering en aantrekkelijke voordeelprogramma’s voor o.a. een elektrische fiets, fitness en telefoon.
Zie jij jezelf hier al werken? Dan maken we graag kennis met je. Tijdens een gesprek vertellen we je graag meer over het werk en hoe jij binnen REMONDIS het verschil kunt maken.
Accountmanager werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals YadaJobs aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij YadaJobs.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van YadaJobs, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij YadaJobs.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij YadaJobs aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij YadaJobs wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van YadaJobs
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin YadaJobs zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
