In één oogopslag
- Taken: Verleen hoogwaardige revalidatiezorg aan diverse patiënten in een innovatieve omgeving.
- Bedrijf: Militair Revalidatiecentrum Aardenburg, onderdeel van Defensie.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamisch team met focus op samenwerking en continue ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op levens door patiënten te begeleiden naar herstel en inzetbaarheid.
- Kwalificaties: MBO of HBO verpleegkundige met relevante ervaring en BIG registratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Vacature kenmerken
- Standplaats: Doorn
- Contractduur: 24 maanden
- Uren per week: 32
- Maandsalaris: €3.297,00 - €4.568,00
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 07
- Niveau: MBO 4
- Vakgebied: Medisch / verzorging
- Vacaturenummer: 82071
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Functiegroep: Burger
Dit ga je doen
Ambieer jij een uitdagende verpleegkundige functie in een innovatieve, bosrijke omgeving? Ben je een proactieve teamplayer die complexe zorgvragen feilloos oppakt? Dan is werken bij het Militair Revalidatiecentrum (MRC) Aardenburg in Doorn jouw volgende carrièrestap.
Over de functie
Defensie is volop in beweging om inhoud te geven aan onze hoofdtaak 1, te beschermen wat ons dierbaar is. Zorg voor Defensie personeel staat daarbij hoog in het vaandel. Een essentieel onderdeel van ons werk is de zorg voor Defensie personeel en dat zij na letsel of ziekte zo snel mogelijk weer inzetbaar zijn en maatschappelijk optimaal kunnen deelnemen.
Als verpleegkundige binnen ons Verpleegcentrum maak je integraal deel uit van de medisch-specialistische revalidatiezorg. Je bent verantwoordelijk voor de totale zorg, behandeling en begeleiding van volwassen revalidanten (zowel militairen als burgers). De populatie is divers; je verleent revalidatie zorg aan revalidanten met complexe bewegingsproblemen door trauma, beroertes of niet-aangeboren hersenletsel. Doordat we zo’n diverse populatie hebben, zetten we in op continue ontwikkeling van medewerkers en verwachten we ook dat je leergierig bent, open staat voor nieuwe ontwikkelingen en een bijdrage levert aan veranderingen ten behoeve van onze revalidantendoelgroep. Samen met de revalidant, hun naasten en het multidisciplinaire behandelteam stel je heldere revalidatiedoelstellingen op. Naast het uitvoeren van hoogwaardige verpleegtechnische handelingen, ligt jouw kracht in het coachen, motiveren en stimuleren van de patiënt tijdens het intensieve herstelproces.
Daarnaast werk je veelvuldig samen binnen ons team, stem je af over afdelingszaken met collega’s en leidinggevende. Dit doe je vanuit een gedrevenheid om hoogwaardige zorg te leveren, mee te blijven denken over nieuwe ontwikkelingen en het optimaliseren van afdelingsprocessen.
Dit vragen wij:
- Kwaliteitszorg leveren: Bieden van specialistische revalidatiezorgen oppakken van complexe zorgvragen op basis van het individuele behandelplan.
- Coachen en begeleiden: Stimuleren en ondersteunen van revalidanten en hun naasten gedurende het gehele revalidatietraject.
- Multidisciplinair samenwerken: Actief afstemmen en doelen formuleren samen met je collega’s en met het brede behandelteam.
- Proactief signaleren van procesverbeteringen op de afdeling, samenwerken in werkgroepen, en deze met draagvlak implementeren binnen het team.
- Administratieve werkzaamheden verrichten zoals het bijhouden van behandelplan, dossier, regelen van vervoer en andere afdelingszaken.
- Je bent gediplomeerd MBO of HBO verpleegkundige met een geldige BIG registratie.
- Ruime klinische ervaring is zeer gewenst voor deze functie en je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring als (Neurorevalidatie) verpleegkundige.
- Vakmanschap: je hebt sterke verpleegtechnische en communicatieve vaardigheden om de zorg op hoog niveau uit te voeren.
- Je bent proactieve, leergierige en enthousiaste instelling; je bent een échte teamplayer.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor je eigen beroepsuitvoering en ontwikkeling in samenwerking met je collega’s.
- Flexibiliteit: Je bent bereidheid tot het werken in een onregelmatig dienstenpatroon (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten). Daarnaast kan je goed schakelen met het verschil in drukte op de afdeling. Je kan schakelen en efficiënt blijven werken.
Dit krijg je:
- Maandsalaris: €3.297,00 - €4.568,00
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Contractduur: 24 maanden
- Minimaal aantal uren per week: 32
- Maximaal aantal uren per week: 32
Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.
Bijzonderheden:
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
- Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
- De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
1e Verpleegkundige Revalidatie werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 1e Verpleegkundige Revalidatie kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij YadaJobs hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 1e Verpleegkundige Revalidatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij YadaJobs wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij YadaJobs.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij YadaJobs.
