In één oogopslag
- Taken: Bepaal en voer een productvisie uit die aansluit bij de bedrijfsstrategie.
- Bedrijf: Precept Recruit, een innovatieve techbedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: Flexibele werkuren, remote werken en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met veel mogelijkheden voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met AI en maak impact in de techwereld.
- Kwalificaties: Ervaring in productmanagement en kennis van SaaS en manufacturing.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Core Responsibilities
- Definieer en voer een duidelijke productvisie en roadmap uit die is afgestemd op de bedrijfsstrategie en meetbare klantresultaten.
- Identificeer kansen met hoge impact door middel van markt-, klant-, concurrentie- en industrieanalyse.
- Bouw sterke investeringscases gericht op waardecreatie, adoptie, schaalbaarheid en differentiatie.
- Stuur groei aan over kern- en AI-inkomstenstromen.
- Stem strategie af op gerelateerde producten of componenten binnen de portefeuille.
Customer Insight & Discovery
- Leid end-to-end ontdekking met Onderzoek en Ontwerp.
- Ga direct in gesprek met klanten om workflows, operationele uitdagingen en gewenste resultaten te begrijpen.
- Co-creëer en valideer oplossingen met klanten.
- Stel continue feedbackloops in van ontdekking tot adoptie.
- Gebruik kwalitatieve en kwantitatieve inzichten om richting te verfijnen en ROI te waarborgen.
- Prioriteer genadeloos op basis van meetbare waarde.
- Benut AI/ML en automatisering om operationele besluitvorming te verbeteren en productie-workflows te optimaliseren.
- Leid functionele prototyping en vroege validatie om haalbaarheid en marktfit te waarborgen.
- Champion een AI-eerste mindset binnen Product, Ontwerp en Engineering, waarbij AI op een doordachte manier wordt toegepast waar het betekenisvolle klant- en commerciële waarde creëert.
- Identificeer kansen met hoge impact om AI in workflows, besluitondersteuning, automatisering en gebruikerservaringen te integreren, niet als een functie toevoeging, maar als een kerncapaciteit.
End-to-End Ownership & Execution
- Beheer de levenscyclus van concept tot lancering en opschaling.
- Overbrug functionele, technische en commerciële vereisten om een soepele overgang van prototype naar geadopteerd product te waarborgen.
- Verhelder prioriteiten, verwijder blokkades en stimuleer meetbare vooruitgang richting klantresultaten.
- Behoud transparantie en afstemming tussen Engineering, Ontwerp, Productmarketing, Ondersteuning, Verkoop, Go-to-Market en Klantsucces.
- Balans competing prioriteiten terwijl je bijdraagt aan commerciële prestaties en product P&L-overwegingen.
Commercial Impact & Go-to-Market
- Definieer en communiceer duidelijke productdifferentiatie en waardepropositie.
- Draag bij aan prijs- en verpakkingsstrategieën om groei en marktimpact te maximaliseren.
- Werk samen met Productmarketing en GTM-teams om succesvolle lanceringen en sterke marktpositionering te waarborgen.
- Ondersteun persoonlijk klant- en partnerpresentaties om geloofwaardigheid en adoptie te stimuleren.
- Beheer adoptie als een kernmetric, waarbij ervoor gezorgd wordt dat geleverde mogelijkheden intuïtief, bruikbaar zijn en echte operationele impact hebben.
Qualifications Experience & Education
- Aantoonbare ervaring (6+ jaar) in Productmanagement binnen SaaS, platform of enterprise software omgevingen.
- Ervaren en deskundig in het domein van productie, bij voorkeur hands-on ervaring in de industrie.
- Aangetoond vermogen om productstrategie, visie en meetbare resultaten te definiëren en uit te voeren.
- Hands-on ervaring in klantontdekking, prototyping en het valideren van oplossingen.
- Aantoonbaar trackrecord van het lanceren en opschalen van producten van concept tot adoptie, met meetbare klantwaarde.
- Uitstekende communicatie-, stakeholdermanagement- en prioriteringsvaardigheden.
- Data-geïnformeerde besluitvormingsmentaliteit, gebruikmakend van analytics, experimentatie en bewijs om richting te geven.
- AI-curious.
Graduate ServiceNow Platform in Amsterdam werkgever: Y-Axis
Colliers International is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in een informele en open werksfeer. Met 28 vakantiedagen, premievrij pensioen en diverse opleidingsmogelijkheden, biedt Colliers niet alleen een stimulerende omgeving voor professionele groei, maar ook een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert. Werken in Eindhoven betekent bovendien dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame vastgoedoplossingen en langdurige klantrelaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Graduate ServiceNow Platform in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Graduate ServiceNow Platform in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Y-Axis zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Graduate ServiceNow Platform bij Y-Axis. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Graduate ServiceNow Platform.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Y-Axis
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Y-Axis actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
