In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en ontwikkel service- en upgradebusiness in de industrie.
- Bedrijf: Werken bij een wereldwijde leider in industriële automatisering.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusstructuur, bedrijfsauto en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werkplek met internationale exposure en ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve omgeving en groei met ons mee.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in B2B verkoop en technische oplossingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
Plaats van tewerkstelling: Nederland, Hybride
Onze klant is een wereldwijde leverancier van industriële automatisering, aandrijftechnologie en intelligente bewegingsoplossingen. Ze ondersteunen klanten gedurende de hele levenscyclus van machines en systemen - niet alleen door geavanceerde producten aan te bieden, maar ook door waarde toevoegende diensten en op maat gemaakte oplossingen.
Deze rol is nieuw en zelfstandig binnen een nieuw opgerichte Sales Service Divisie, ontworpen om de groei in servicegerelateerde omzet te versnellen en langdurige klantrelaties te versterken. De Service Sales Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van service- en upgradebusiness met eindgebruikers in Nederland, met de mogelijkheid om uit te breiden naar het Nederlandstalige deel van België.
Verantwoordelijkheden:
- Identificeren, betrekken en ontwikkelen van nieuwe eindgebruikers en serviceklanten, inclusief OEM's, MRO's en fabrikanten.
- Definiëren en uitvoeren van een lokaal businessplan gericht op groei in eindgebruikers- en serviceverkoop.
- Bouwen en onderhouden van strategische relaties om de status van voorkeursleverancier bij belangrijke eindgebruikers te waarborgen.
- Coördineren met internationale belanghebbenden over wereldwijde eindgebruikersinitiatieven en accountstrategieën.
- Ontwikkelen en beheren van een gestructureerde sales funnel met duidelijke opportunity management.
- Analyseren van de geïnstalleerde klantenbasis en vertalen van inzichten in service-, retrofit- en upgradekansen.
- Definiëren van prijsstrategieën en businessmodellen voor servicegerelateerde aanbiedingen.
- Beheren van de volledige verkoopcyclus, inclusief offertes, onderhandelingen, interne goedkeuringen en voortdurende klantrelatiebeheer.
Vereisten:
- Bachelor- of masterdiploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een gerelateerde technische discipline.
- Minimaal 5 jaar ervaring in business development of directe B2B-verkoop.
- Minimaal 3 jaar ervaring in het verkopen van diensten of oplossingen, bij voorkeur binnen industriële automatisering, aandrijvingen of motion control.
- Sterke consultatieve verkoop- en communicatieve vaardigheden.
- Resultaatgerichte mindset met het vermogen om nieuwe zakelijke kansen te identificeren en te realiseren.
- Proactieve, empathische en klantgerichte benadering.
- Vloeiend in het Engels en de lokale taal, zowel schriftelijk als mondeling.
- Comfortabel werken in hybride omgevingen en in internationale teams.
Ideale kandidaat:
Wij zoeken een commercieel gedreven professional die gedijt op het snijvlak van technische oplossingen en klantwaarde. Je geniet ervan om langdurige partnerschappen te ontwikkelen, servicekansen binnen bestaande installaties te ontdekken en inzicht om te zetten in duurzame zakelijke groei.
Competenties en aanbod van onze klant:
- Competitief basissalaris afgestemd op ervaring en impact.
- Prestatiegerichte bonusstructuur.
- Bedrijfsauto en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Kans om te werken met geavanceerde automatiserings- en aandrijftechnologieën.
- Internationale blootstelling binnen een wereldwijd actieve organisatie.
- Samenwerkende, professionele cultuur met ruimte voor initiatief en ideeën.
- Voortdurende training, ontwikkeling en mogelijkheden voor carrièreprogressie.
Hoe te solliciteren:
Als je klaar bent om je carrière naar een hoger niveau te tillen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van industriële automatisering, solliciteer dan met je cv. Alleen kandidaten die het recht hebben om te wonen en te werken in Nederland worden in overweging genomen.
Sales Manager werkgever: Xperior Global
Als toonaangevende wereldwijde automatiseringsfirma biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Werknemers profiteren van een competitief salaris, prestatiegerichte bonussen en uitgebreide voordelen, terwijl ze de kans krijgen om hun professionele vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische sector. Met een focus op zowel bestaande klanten als nieuwe kansen, is dit de ideale plek voor ambitieuze professionals die een impact willen maken in de industriële automatisering.
