Social Media Specialist - Europe in Diemen

Over XPENG

XPENG is een wereldwijd AI- en technologiebedrijf dat intelligente mobiliteitsoplossingen bouwt die transformeren hoe mensen zich verplaatsen, verbinden en de wereld ervaren. Opgericht in China en actief in heel Europa, brengt XPENG geavanceerde AI, software, robotica, design en mobiliteit van de volgende generatie samen.

In Europa bouwen we een onderscheidend merk op op het snijvlak van technologie, cultuur en menselijk gedrag. We geloven dat communicatie mensgericht, emotioneel en technologie-gedreven moet zijn, met producten die het bewijs leveren.

De kans

We zijn op zoek naar een hands-on Social Media Explorer om het sociale media-programma van XPENG Europa uit te voeren. Je rapporteert aan de Europese Communicatie Lead en werkt binnen de afgesproken Europese communicatiestrategie en merkstrategie. Je zult prioriteiten omzetten in wekelijkse content, platformnative assets en meetbare campagnes over verschillende markten.

Dit is een rol voor een individu die vroeg in zijn of haar carrière staat, maar al solide professionele ervaring heeft met sociale media en wil groeien in een complexe internationale omgeving. Je werkt nauw samen met de Europese Communicatie Lead terwijl je zelf teksten schrijft, assets aanpast, briefs voorbereidt, goedkeuringen coördineert, agenda's en trackers bijhoudt, content publiceert en rapportages ondersteunt.

Wat je gaat doen

• Bouw, onderhoud en voer de wekelijkse Europese sociale media contentkalender uit in lijn met de afgesproken strategie, merkverhaal, lanceringen en culturele momenten.
• Zet afgesproken Europese prioriteiten om in kanaalspecifieke content die over grenzen en platforms heen kan werken, met duidelijke richtlijnen voor zinvolle lokale aanpassing.
• Help bij het creëren van schaalbare, modulaire contentpakketten die Europese markten efficiënt kunnen aanpassen voor hun eigen kanalen en doelgroepen.
• Schrijf, bewerk en proef Engelse sociale copy en bereid platformklare berichten, briefs en publicatiematerialen voor.
• Creëer, wijzig en pas sociale assets aan wanneer nodig, met behulp van ontwerp- en bewerkingstools om agile, platformnative content te leveren zonder concessies te doen aan de merkkwaliteit.
• Verzamel input en assets van lokale markten, spot lokale verhalen met bredere potentie en help de sterkste ideeën om te zetten in herbruikbare Europese content.
• Deel actief assets, formats, leerervaringen en best practices tussen markten en help bij het coördineren van gezamenlijke contentkansen.
• Ondersteun de dagelijkse contentafstemming met het sociale mediateam bij XPENG-hoofdkantoor in China door feedback te consolideren, actielijsten actueel te houden en opvolging te geven aan afgesproken deadlines.
• Bereid, controleer de kwaliteit en coördineer de publicatie van content op Europese sociale kanalen, waarbij je ervoor zorgt dat copy, assets, links, formats en timing correct zijn.
• Ondersteun live sociale dekking rond lanceringen, testdrive-evenementen en merkmomenten, inclusief shotlijsten, assetverzameling, snelle aanpassing en tijdige publicatie.
• Bereid duidelijke creatieve en productiebriefings voor en coördineer met bureaus, ontwerpers, markten en interne belanghebbenden door goedkeuring en publicatie.
• Onderhoud projectplannen, productietijdlijnen, goedkeuringsstromen en trackers, en signaleer risico's vroegtijdig en volg open acties tot voltooiing.
• Monitor platformontwikkelingen, publieksgedrag, culturele trends, regelgeving en opkomende tools, en deel praktische observaties met de Europese Communicatie Lead.
• Verzamel en valideer prestatiegegevens en help bij het voorbereiden van maandelijkse rapporten over content, kanalen, markten en campagne-effectiviteit.
• Onderhoud een georganiseerde Europese bibliotheek van sociale media-assets, briefs, overeenkomsten, prestatiegegevens en best practices.
• Ondersteun lanceringen en live momenten in heel Europa en China, met de flexibiliteit om buiten de standaard kantooruren te werken wanneer evenementen, productieschema's of realtime kansen dat vereisen.

Wat je meebrengt

• 3-4 jaar relevante professionele ervaring opgedaan specifiek binnen een social media-agentschap of een interne social media-rol bij een groot internationaal bedrijf.
• Hands-on ervaring met het creëren en aanpassen van sociale content, het beheren van contentkalenders en het coördineren van goedkeuringen tussen meerdere belanghebbenden.
• Praktische ervaring met het publiceren of voorbereiden van sociale content, het kwaliteitschecken van platformassets en het ondersteunen van live of reactieve sociale dekking.
• Uitstekende schriftelijke en gesproken Engelse vaardigheden, met het vermogen om nauwkeurige, boeiende copy te schrijven voor verschillende doelgroepen en platforms.
• Een universitaire denkniveau en communicatiestandaard. Een diploma op universitair of hbo-niveau is welkom, maar relevante ervaring, oordeel en capaciteit zijn het belangrijkst.
• Een goed begrip van belangrijke sociale platforms, hun doelgroepen, formats, meetmethoden en de evoluerende regelgeving.
• Praktische kennis van ontwerp- en contentcreatietools zoals Adobe Creative Cloud, Canva, Figma of vergelijkbare bewerkingsplatforms.
• Een oprechte interesse in de kruising van technologie, kunst, cultuur en menselijk gedrag in verschillende Europese culturen.
• De nieuwsgierigheid en communicatieve vaardigheden om culturele en werkstijlverschillen tussen China, het Europese hoofdkantoor, lokale markten en bureaus te overbruggen.
• Bereidheid om door Europa en naar China te reizen voor ongeveer 30% van de rol.

Hoe je werkt

• Zeer georganiseerd: Je geniet ervan om structuur te creëren, te werken vanuit duidelijke prioriteiten en agenda's, trackers en documentatie nauwkeurig te houden.
• Sterk in opvolging: Je bevestigt acties en deadlines, volgt constructief op en laat open taken niet stilletjes verdwijnen.
• Creatief en praktisch: Je begrijpt wat content cultureel relevant en boeiend maakt, en je kunt feedback omzetten in een sterk eindproduct.
• Proactief en leergierig: Je stelt de juiste vragen, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en brengt onzekerheid of risico's vroegtijdig aan het licht.
• Kalm onder druk: Je blijft precies en betrouwbaar tijdens lanceringen, evenementen en last-minute wijzigingen.
• Samenwerkend over culturen heen: Je luistert goed, communiceert duidelijk en past je aanpak aan zonder het doel uit het oog te verliezen.

Wat succes eruit ziet

• Een betrouwbare wekelijkse contentritme, met nauwkeurige agenda's, duidelijke acties en consistent op tijd leveren.
• Vlotte dagelijkse coördinatie tussen het Europese team, het hoofdkantoor in China en lokale markten, met minder gemiste overdrachten en minder reactief werk.
• Meer sterke content die succesvol wordt hergebruikt en aangepast tussen markten, waardoor duplicatie wordt verminderd en de Europese consistentie en reikwijdte toeneemt.
• Consistente, platformnative content die het afgesproken merkverhaal van XPENG Europa tot leven brengt.
• Nauwkeurige, tijdige publicatie en betrouwbare sociale dekking rond lanceringen, evenementen en realtime kansen.
• Nauwkeurige rapportage en nuttige observaties die het team helpen toekomstige content- en campagne-uitvoering te verbeteren.

Waarom bij XPENG komen werken?

Dit is een kans om je vak te ontwikkelen terwijl je de Europese stem van een van de meest ambitieuze AI- en mobiliteitsbedrijven ter wereld tot leven brengt. Je zult werken over markten, culturen en disciplines heen, met directe blootstelling aan grote lanceringen, contentproducties, media-momenten en teams in zowel Europa als China. Het tempo is hoog, de reikwijdte is internationaal en je werk zal zichtbaar impact hebben.

XPENG zet zich in voor het opbouwen van een diverse en inclusieve werkplek. We verwelkomen kandidaten uit verschillende achtergronden die de vaardigheden, het oordeel en de mindset meebrengen om ons te helpen intelligente technologie te verbinden met echte menselijke levens.

Onze inzet voor diversiteit en inclusie: Bij XPENG zijn we een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit en positief sollicitaties aanmoedigt van geschikt gekwalificeerde en in aanmerking komende kandidaten, ongeacht ras, religie, geslacht, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, handicapstatus of andere toepasselijke wettelijk beschermde kenmerken.