In één oogopslag
- Taken: Implementeer strategische plannen en coördineer met partners voor operationele uitdagingen.
- Bedrijf: XPENG, een toonaangevend technologiebedrijf in slimme mobiliteitsoplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioen, bonusmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een unieke rol met veel interne en externe contacten.
- Waarom deze baan: Word deel van de groei van een innovatief EV-merk in Europa.
- Kwalificaties: Bachelor in Bedrijfskunde of vergelijkbaar, 5-10 jaar ervaring in de auto-industrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
XPENG is een toonaangevend technologiebedrijf dat zich richt op het ontwerpen, ontwikkelen, produceren en op de markt brengen van intelligente mobiliteitsoplossingen, waaronder elektrische voertuigen (EV's), eVTOL-vliegtuigen en robotica. XPENG heeft zijn Europese hoofdkantoor in Amsterdam, met kantoren in Kopenhagen, München, Oslo en Stockholm. Ons gepassioneerde en diverse team beslaat hubs in China, de VS en Europa en we versterken onze internationale aanwezigheid als pioniers in de toekomst van mobiliteit.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Implementeer jaarlijkse bedrijfsplannen en operationele strategieën in overeenstemming met regionale en wereldwijde richtlijnen.
- Faciliteer communicatie en coördinatie tussen externe partners en regionale/wereldwijde afdelingen, waaronder product, aftersales, marketing, financiën, IT, enz., om operationele uitdagingen op te lossen.
- Analyseer markttrends, klantfeedback en prestatiegegevens om bruikbare inzichten te genereren en verbeteringen aan te bevelen.
- Monitor concurrentieactiviteiten en marktdynamiek om tactische aanpassingen te informeren en de concurrentiepositie te behouden.
- Bouw en onderhoud goede relaties met distributiepartners.
- Adres partnerzorgen snel en werk samen om wederzijds succes te bevorderen.
Kwalificaties en ervaring
- Bachelor's degree in Bedrijfskunde, Marketing, Engineering of een gerelateerd vakgebied.
- 5-10 jaar ervaring in operationele of managementrollen binnen de auto-industrie; ervaring met een OEM of nationale distributeur is een pré.
- Aangetoonde capaciteit om strategieën te implementeren en meetbare resultaten te behalen op het gebied van verkoop, klanttevredenheid of marktuitbreiding.
- Sterke ervaring in samenwerking tussen afdelingen en het beheren van complexe stakeholderrelaties.
Vereiste vaardigheden en competenties
- Vloeiend in het Engels en bij voorkeur één andere lokale taal (Italiaans/Spaans/Portugees).
- Teamgeest.
- Probleemoplossend vermogen.
- Analytisch vermogen.
XPENG biedt
- Een interessante, unieke en zeer gevarieerde baan bij XPENG.
- Een functie met een ongelooflijk groot contactoppervlak, zowel intern als extern.
- Een aantrekkelijk salarispakket inclusief pensioen en met de mogelijkheid van een bonus.
- Betrokkenheid bij de groei van een bestaand EV-merk in Europa.
Onze inzet voor diversiteit en inclusie
Bij XPENG zijn we een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit en moedigt positief aanvragen aan van geschikte en gekwalificeerde kandidaten, ongeacht ras, religie, geslacht, nationale afkomst, gender, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, handicapstatus of andere toepasselijke wettelijk beschermde kenmerken.
Commercial Operation Manager - IT/ES/PT/GR/IE werkgever: XPENG
Als Finance Intern bij ons bedrijf krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, een collegiale sfeer en de kans om samen te werken met ervaren professionals in de financiële sector. Onze locatie in Nederland biedt niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook toegang tot een breed netwerk van financiële experts en innovatieve projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercial Operation Manager - IT/ES/PT/GR/IE kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals XPENG.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals XPENG naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij XPENG. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Operation Manager - IT/ES/PT/GR/IE te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Commercial Operation Manager - IT/ES/PT/GR/IE bij XPENG.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor XPENG.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Commercial Operation Manager - IT/ES/PT/GR/IE bij XPENG jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van XPENG gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij XPENG
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor XPENG en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
