Finance Controller: Growth-Driven, Impactful Analytics in Eindhoven

Finance Controller: Growth-Driven, Impactful Analytics in Eindhoven

Eindhoven Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
X

In één oogopslag

  • Taken: Beheer financiële cijfers en sluit maandafsluitingen af met impactvolle analyses.
  • Bedrijf: Snelgroeiende organisatie op de High Tech Campus in Eindhoven.
  • Voordelen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Samenwerken met diverse teams en bijdragen aan verbeteringen.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan een robuuste Finance-organisatie en maak een verschil.
  • Kwalificaties: Ervaring met financiële processen en analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

XIVER groeit snel en zoekt een Financial Controller die grip heeft op de cijfers, maandenden afsluitingen en rapportages.

Je werkt nauw samen met de business, bedenkt verbeteringen en zet financiële processen efficiënter neer op de High Tech Campus in Eindhoven.

Je analyseert ontwikkelingen, vertaalt inzichten naar concrete adviezen en ondersteunt audits en externe accountants.

Je draagt bij aan een robuuste Finance-organisatie en krijgt volop ruimte om jezelf inhoudelijk te ontwikkelen.

Finance Controller: Growth-Driven, Impactful Analytics in Eindhoven werkgever: XIVER

XIVER is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt op de High Tech Campus in Eindhoven. Met een focus op samenwerking, vakmanschap en verantwoordelijkheid, biedt XIVER niet alleen een competitief salaris en flexibele werktijden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een snelgroeiende scale-up. Hier krijg je de kans om een directe impact te maken in de MEMS-industrie, terwijl je deel uitmaakt van een hoogopgeleid team van specialisten.

X

Contactgegevens:

Recruitmentteam van XIVER

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Finance Controller: Growth-Driven, Impactful Analytics in Eindhoven kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij XIVER.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar XIVER.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor XIVER.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Controller: Growth-Driven, Impactful Analytics in Eindhoven te schitteren

Financiële Analyse
Maandafsluitingen
Rapportages
Samenwerken met de business
Procesverbetering
Efficiëntie in financiële processen
Inzichten vertalen naar adviezen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij XIVER te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij XIVER waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij XIVER.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij XIVER. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij XIVER

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.