In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en beveilig de IT-architectuur tijdens een spannende transformatie.
- Bedrijf: Een wereldwijd, familiebedrijf in de dynamische zuivelhandel.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Een energieke, samenwerkende omgeving met veel ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve cloud- en AI-oplossingen die echte impact maken.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in IT met sterke architectuurvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
The organization is a global, family-owned trading business operating in high-volume, high-volatility dairy markets across Europe, Asia, and the Americas.
With a strong logistics and supply chain backbone, the company is running a broad transformation program to move toward a cloud-first, data-driven and AI-supported IT landscape.
Today, the IT landscape runs on JD Edwards as ERP, Azure as the primary cloud, OCI for diversification, Boomi as the integration backbone and Out Systems for application enablement.
As part of the transformation, the organization is preparing the move to a future ERP platform and strengthening information security toward ISO 27001 certification.
To guide these changes, the company is looking for a hands-on IT Architect.
Role Purpose The IT Architect designs and safeguards the architecture of the IT landscape throughout the transformation program.
Working closely with the CIO, IT and business teams, and implementation partners, the IT Architect turns business needs into practical, secure and scalable solution designs, ensuring every initiative—from the future ERP to integration, data and AI—fits into one coherent landscape.
This is a hands-on role: the IT Architect designs solutions personally and stays involved from design through implementation.
Key Responsibilities Translate business requirements into target architectures, solution designs and transition roadmaps.
Maintain an up-to-date view of the application, integration, data and infrastructure landscape.
Drive legacy rationalization and system simplification.
Act as design authority: review solution designs and set standards for cloud, integration and data.
2.
Future ERP Transition Shape the architecture for the selection of, and transition to, a future ERP platform.
Define how the future ERP fits with surrounding applications, integrations, data and master data.
Plan migration and coexistence with the current JD Edwards landscape, minimizing business disruption.
Provide architectural assessments in vendor and implementation-partner selection.
3.
Integration, Data & AI Design API-driven integration through the Boomi integration backbone (or equivalent i Paa S).
Contribute to the Azure-based data platform and Master Data Management.
Support AI use cases such as trading optimization, contract analytics and margin insights.
Enable automation of order, contract and transport documentation.
4.
Cloud, Security & Compliance Design Azure-based cloud solutions, with OCI for diversification, following a Saa S- and cloud-first approach.
Embed security-by-design and Dev Sec Ops principles in all solution designs.
Support ISO 27001 certification and follow-up of security audits from the architecture side.
Ensure scalability, resilience and compliance across global operations.
Experience & Profile Required Experience 10+ years in IT, with substantial hands-on experience as an IT, solution or enterprise architect.
Experience architecting a large ERP transition, upgrade or cloud migration; understanding the complexity matters more than the specific platform (e. g.
SAP, Microsoft, Infor, Oracle/JD Edwards).
Strong cloud architecture experience, preferably Azure, ideally gained in a cloud-first organization.
Integration expertise (APIs, i Paa S such as Boomi).
Good understanding of information security and compliance (e. g.
Experience in a trading environment is a strong plus; financial services or other regulated, international environments are also valued.
TOGAF or equivalent architecture certification preferred.
Personal Profile Hands-on architect who enjoys designing solutions and staying close to delivery.
Social, approachable and energetic; fits a youthful, collaborative team.
Connects easily with business stakeholders, not only with IT.
Able to simplify complex landscapes and explain choices in plain language.
Pragmatic, with high ownership and accountability.
Comfortable in a fast-moving, high-volatility business environment.
Success Metrics Target architecture and roadmap agreed with the CIO and business.
Future ERP architecture defined and transition plan approved.
Integration, cloud and data standards in place and applied in projects.
Architecture contribution to successful ISO 27001 certification.
Reduction of system fragmentation and decommissioning of redundant applications.
First AI and document-automation use cases in production.
Information Technology Architect in Eindhoven werkgever: XFactor Talent
Onze klant is een dynamisch accountantskantoor dat bekend staat om zijn persoonlijke benadering en focus op hoge kwaliteit. Werken als Senior External Auditor biedt je de kans om een enthousiast team te leiden in een stimulerende werkomgeving, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei. Met een diverse klantenportefeuille, zowel nationaal als internationaal, krijg je de kans om bij te dragen aan de kwaliteit en groei van het kantoor, terwijl je geniet van een competitief salaris en aantrekkelijke voordelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Information Technology Architect in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals XFactor Talent aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij XFactor Talent!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van XFactor Talent en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Information Technology Architect in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij XFactor Talent.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan XFactor Talent. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij XFactor Talent
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij XFactor Talent. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
