In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor slimme inkoopstrategieën en sterke leveranciersrelaties.
- Bedrijf: Technisch dienstverlener met een dynamische werkomgeving en 200 medewerkers.
- Voordelen: Flexibele werkuren, kansen voor professionele groei en een competitief salaris.
- Overige informatie: Kans om te werken in een innovatieve sector met veel samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door inkoopstrategieën te ontwikkelen en projecten te optimaliseren.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met technische inkoop en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Opdrachtgever Technisch dienstverlener met 200 medewerkers bij 6 dochterbedrijven op 4 locaties in de Randstad.
Hoofdkantoor is gevestigd in omg.
Gouda.
De onderneming ontwerpt, realiseert en onderhoudt technische installaties voor gebouwen en beschikt over één inkoper die per 1 december vertrekt.
Functie Je realiseert aantoonbaar concurrentievoordeel voor de organisatie door slimme inkoop op projecten te combineren met sterke leveranciersrelaties en een hoge interne acceptatie van voorkeursleveranciers.
Zo verbeter je de slagingskans van offertes plus de projectmarge.
Je beweegt je tussen verkoop, uitvoering en de leveranciers.
In de calculatie- en offerte fase ben je al betrokken bij grote(re) projecten.
Je start met de inkoopstrategie in samenspraak met de business.
Je overtuigt jouw stakeholders van de toegevoegde waarde van jouw projectdeelname, van jouw inkoopstrategie en van de keuze voor bepaalde leveranciers.
Je maakt een analyse van de ca. 200 leveranciers en € 25 mio spend, je focust op de 80% spend bij de belangrijkste leveranciers en zorgt dat er met hen goede raamcontracten zijn.
Je doet aan leveranciersmanagement gericht op prestaties, verbeteren, consolidatie van spend, alternatieve leveranciers, samenwerking met het inkoopplatform voor de installatiebranche.
Jouw KPI's:
bijdrage aan projecten (marge, projectomvang, % gewonnen projecten, adoptiegraad preferred suppliers)
beoordeling voor bedrijfsleiders/projectorganisatie
concentratie van spend bij voorkeursleveranciers
beperking van risico's
spend onder raamcontract
gerealiseerde prijs-/conditieverbetering, leverkwaliteit en -performance
leveranciersmanagement : periodieke business reviews.
Jouw profiel HBO werk/denk niveau, analytisch sterk, veel gevoel bij techniek
Forse ervaring met technische inkoop op tactisch/strategisch niveau
Sterk in stakeholder management (zowel engineering als sales)
Commercieel met een sterke focus op TCO, duurzaamheid, sterke leveranciersrelaties, win-win
Ervaring met raamovereenkomsten en strategische partnerships
Initiatiefrijk, bereid te reizen tussen vestigingen
Aanbod 4-5 dagen per week, afhankelijk of wagenparkbeheer onderdeel is van het takenpakket
Start per direct
Initieel voor 6 maanden
Technisch inkoper a.i. in Gouda werkgever: Xentys BV
USP Group is een uitstekende werkgever die een informele organisatie biedt met korte lijnen en veel vrijheid, ideaal voor een Tactisch Inkoper. Medewerkers profiteren van een competitief salaris, een vitaliteitsbudget en een goede pensioenregeling, terwijl ze de kans krijgen om internationale leveranciersrelaties op te bouwen en hun vaardigheden verder te ontwikkelen. De focus op persoonlijke contacten en de mogelijkheid om internationaal te reizen maken het werken bij USP zowel uitdagend als lonend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch inkoper a.i. in Gouda kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Xentys BV willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch inkoper a.i. in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Xentys BV waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Xentys BV
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Xentys BV. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
