In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel datagedreven oplossingen en maak impact met analytics.
- Bedrijf: Xebia Data, een innovatief bedrijf met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, mobiliteitsbudget, tech-budget en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met veel leermogelijkheden en een sterke teamcultuur.
- Waarom deze baan: Werk met toonaangevende bedrijven en groei als data professional.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in analytics engineering en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 62100 - 75900 € per jaar.
DOES THIS SOUND LIKE YOU? Uw passie is data en analytics. U wilt waarde creëren voor onze klanten door data te onthullen, te organiseren en begrijpelijk te maken. U begrijpt dat het belangrijk is om robuuste oplossingen te bouwen. U voelt zich comfortabel in de zoete spot tussen business en engineering.
WAT U ZULT DOEN OM ORGANISATIES DATA-DRIVEN TE MAKEN De Analytics Engineer is de brug tussen business en analytics. U begrijpt wat data kan betekenen voor de organisatie. Met uw effectieve communicatieve vaardigheden helpt u zakelijke behoeften te onthullen en hoe deze met data, rapportage en visualisatie te ondersteunen. U gebruikt best practices in software-engineering om productieklare datastromen te schrijven, waardoor hoogwaardige data beschikbaar komt voor het creëren van zakelijke waarde met analytics. U benut moderne tools om data te modelleren, testen en documenteren. Uw inspanningen stellen data-democratisering in staat door de betrouwbaarheid en toegankelijkheid van dataproducten te verbeteren. Als Analytics Engineer speelt u een cruciale rol in het empoweren van eindgebruikers om datagestuurde beslissingen te nemen.
WAT WE ZOEKEN De Senior Analytics Engineer is een functie met een centrale rol in de teams van onze klanten, en daarom vereisen we minimaal 5 jaar relevante professionele ervaring. U zult als lead binnen een team optreden en u moet in staat zijn om uw team te beheren en te coördineren met de klant over de langetermijnstrategie en doelen van het project. We willen verrast worden: als u enkele opmerkelijke pet-projecten heeft gedaan, zoals bijdragen aan open source-projecten of het starten van uw eigen bedrijf, moedigen we u aan om dit te tonen. We zoeken mensen met een groeimindset boven alles. Wat u het meest waardeert is uw nieuwsgierigheid en bereidheid om te leren.
DEZE FUNCTIE IS UW DROOMBAAN ALS… U houdt ervan waarde te creëren door verschillende problemen met data op te lossen, op de meest duurzame en robuuste manier. U bent opgeleid als data-analist, wetenschapper of engineer, maar heeft een diepe interesse in datamodellering en best practices in software-engineering. U bent een manusje-van-alles, die een echte autoriteit in het veld wil worden door nieuwe vaardigheden te leren en de nieuwste datatools uit te proberen. U heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, bent geïnteresseerd in het leren over de hele datacyclus, kunt efficiënte SQL-query's schrijven, heeft praktische ervaring met Python, Dbt en cloudplatforms, en u valt op door uw expertise in een of meer gebieden van analytics engineering. U spreekt Nederlands.
DEZE FUNCTIE IS NIET UW DROOMBAAN ALS… U altijd de academische benadering van data en analytics hanteert en het moeilijk vindt pragmatisch te zijn. U geniet niet van communicatie met belanghebbenden, het leren kennen van de behoeften van de business en het formuleren van duurzame oplossingen. U wilt geen autoriteit worden. U aarzelt om een proactieve benadering te nemen en uw ideeën naar voren te brengen. U houdt niet van kennis delen door trainingen te leiden, workshops te organiseren of blogposts te schrijven. Als u niet in Noord-Brabant, Limburg of Gelderland woont.
WAT HET IS OM EEN CONSULTANT BIJ XEBIA DATA TE ZIJN Als consultant bij Xebia Data heeft u projecten van verschillende lengtes. Sommige zijn 2 maanden, sommige zijn 2 jaar, de meeste liggen daar tussenin. Elk project is anders, net als elke klant. We leveren echter altijd de beste kwaliteit mogelijk. Het is niet altijd gemakkelijk, maar het is altijd lonend. U wordt blootgesteld aan verschillende bedrijven, problemen, systemen en oplossingen. Sluit u aan bij ons dynamische team en werk samen met toonaangevende bedrijven zoals ASML, DSM-Firmenich, Rituals, Bol.com en Sligro! U wordt omringd door experts in verschillende vakgebieden, en u zult in korte tijd veel nieuwe dingen leren. Met een gelijke mindset van kennis verzamelen en delen, biedt Xebia Data de perfecte omgeving om te schitteren als data professional. U zult nooit alleen zijn op deze reis. We hebben allemaal imposter syndrome ervaren, hadden een moeilijk project of voelden ons soms down. We weten wat het kost, we weten dat het soms moeilijk is, en we zullen er voor u zijn wanneer u het nodig heeft. We zeggen People First, en we menen het.
Xebia Data biedt u ook geweldige voordelen! We volgen een hybride werkmodel – we werken op klantlocaties, in ons eigen kantoor in Eindhoven (Willemstraat 1K – net om de hoek van de Kleine Berg!), en vanuit huis. Terwijl flexibiliteit belangrijk is, is het essentieel om naar kantoor te komen om het hechte team dat we zijn op te bouwen. We waarderen teamcohesie, kennis, persoonlijke ontwikkeling, innovatie en plezier. We streven naar autoriteit in alles wat we doen.
Bij de meeste bedrijven ziet u vergelijkbare verklaringen, maar bij Xebia Data onderbouwen we dit met concrete voordelen:
- Aantrekkelijk salaris, mobiliteits- en techbudget
- Ontwikkelingsbudget van 5.000 per jaar en 6 dagen gewijde ontwikkeltijd
- Innovatiedagen elke maand
- Conferenties en spreken
- Onbeperkt boekenbudget
- Moderne kantoor in Eindhoven, op slechts 8 minuten lopen van het station!
- Geweldige community
- Kennisdeling evenementen
- Vrijdag is kantoor dag
- Sandbox omgevingen
- Gratis lunch
- Leuke evenementen en activiteiten
Onze kernwaarden zijn people first, kwaliteit zonder compromissen, kennisdeling en klantintimiteit. Bij Xebia Data vindt u gelijkgestemde collega's die aan de voorhoede van hun vakgebied staan en de moed hebben om buiten de gebaande paden te treden; zij zijn de mensen die organisaties in beweging brengen.
Let op: we overwegen alleen aanvragen van mensen die wonen in: Noord-Brabant, Limburg en Gelderland.
Analytics Engineer werkgever: Xebia
Xebia Data is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor Analytics Engineers. Met een hybride werkmodel, een modern kantoor in het hart van Eindhoven en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een genereus ontwikkelingsbudget en tal van mogelijkheden om kennis te delen en te groeien. De cultuur is gericht op samenwerking, innovatie en plezier, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert aan projecten, maar ook jezelf kunt ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Analytics Engineer kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Xebia!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Xebia, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Xebia.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Xebia. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Analytics Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Xebia ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Xebia echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Xebia? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Xebia ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Xebia
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Xebia
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Xebia mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
