In één oogopslag
- Taken: Bouw de interne communicatiestrategie en verbind collega's door heel Europa.
- Bedrijf: Solo, een toonaangevend bedrijf in maatwerk merchandise met een sterke Europese aanwezigheid.
- Voordelen: Unieke kans om te bouwen, directe impact en ruimte voor groei binnen een dynamisch team.
- Overige informatie: Werk in een snelgroeiende omgeving met collega's uit verschillende culturen.
- Waarom deze baan: Word de stem die Solo samenbrengt en vorm de cultuur van een nieuw Europees bedrijf.
- Kwalificaties: Ervaring in interne communicatie, meertalig en vaardig in het begeleiden van veranderingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Solo is building Europa’s leidende one-stop shop voor custom branded merchandise. Solo Paris, Solo midocean en XD Connects, drie sterke en goed gevestigde bedrijven, komen samen als één Europese krachtpatser. Het samenbrengen van drie bedrijven gaat verder dan systemen en structuren. Het gaat om mensen die zich onderdeel voelen van één team, begrijpen waar we naartoe gaan en ons willen helpen daar te komen. Dat is waar jij in beeld komt.
Een hoogpresterend, betrokken team is een van de belangrijkste mogelijkheden van onze strategie, en jij zult de interne communicatie- en betrokkenheidsfunctie opbouwen die dit mogelijk maakt, vanaf de grond af. Je helpt collega's in verschillende landen, culturen en merken de veranderingen te begrijpen, zich gehoord te voelen en zich te verbinden met één gezamenlijk verhaal. We DARE om één bedrijf uit drie te bouwen. We CARE over elke collega die zijn of haar plek daarin vindt. En we GO FAST, wat betekent dat mensen geïnformeerd, betrokken en aan boord moeten blijven bij elke stap.
Waarom deze rol bestaat
Jij bent de stem die Solo samenbrengt. Je vertaalt strategie, verandering en leiderschapsboodschappen naar communicatie die elke collega begrijpt. En je helpt drie bedrijven één te worden, met een gedeelde identiteit waar mensen trots op zijn.
Wat je zult doen
- Je bouwt onze interne communicatiestrategie vanaf nul, waarbij je vormgeeft aan hoe we met elkaar communiceren op elk niveau: van leiderschapscommunicatie en organisatiebrede updates tot communicatie op maat voor specifieke teams en functies.
- Bij belangrijke momenten, zoals townhalls, mijlpaalupdates en grote aankondigingen, ben jij degene die deze plant, de inhoud vormgeeft en ervoor zorgt dat ze goed aankomen.
- In nauwe samenwerking met HR en leiderschap vertaal je strategische mijlpalen naar duidelijke, eerlijke verhalen waar leiders en medewerkers zich mee kunnen identificeren.
- Je stelt op hoe we luisteren, via pulse checks en luistersessies, en zorgt ervoor dat wat we horen leidt tot echte actie.
- Je speelt een centrale rol in het samenbrengen van drie voormalige bedrijven tot één cultuur en één gedeelde werknemerservaring onder het Solo-merk.
- Samen met het HR-team zorg je ervoor dat mensen gerelateerde boodschappen en veranderinspanningen elkaar versterken.
- Je beheert onze kanalen, van intranet en nieuwsbrieven tot townhalls en leiderschapstools, en zorgt ervoor dat mensen ze daadwerkelijk gebruiken.
- En omdat de belangrijkste gesprekken in teams plaatsvinden, coach en ondersteun je onze people managers om elke boodschap met vertrouwen over te brengen.
Wie je bent
- Je hebt interne communicatie en/of medewerkersbetrokkenheid opgebouwd, idealiter in een scale-up, private equity-ondersteunde of multi-land omgeving.
- Je hebt mensen door veranderingen geleid, of het nu gaat om een fusie, herstructurering of rebranding, en weet hoe je ze geïnformeerd en betrokken houdt.
- Je gedijt in verschillende culturen en talen, en voelt je thuis in het werken met collega's in heel Europa.
- Je werkt zelfverzekerd met het uitvoerend leiderschap en weet hoe je belanghebbenden mee kunt krijgen.
- Je schrijft en spreekt uitstekend Engels; Frans en/of Nederlands is een echte plus.
- Je gebruikt AI als een natuurlijk onderdeel van je werk, niet alleen af en toe. Je gebruikt het om inhoud te creëren en te verfijnen, enquêtefeedback te analyseren, communicatie op schaal te personaliseren en planning en productie te versnellen.
- Je bent een bouwer, geen onderhouder.
Wat we bieden
- Een zeldzame kans om te bouwen. Drie bedrijven worden één, en jij krijgt de kans om te bepalen hoe Solo communiceert en zijn mensen verbindt vanaf de grond af.
- Echte impact, dicht bij de top. Je werkt direct met het uitvoerend team, en jouw werk bepaalt hoe collega's elke stap van onze transformatie ervaren.
- Ruimte om te groeien met de functie. Begin hands-on, en bouw en leid je eigen team naarmate we opschalen.
- Een echt Europees speelveld. Werk samen met collega's in Frankrijk, Nederland en onze andere landen, met collega's die verschillende culturen, talen en perspectieven meebrengen.
- Snelheid en ambitie. Een bedrijf op een duidelijke groeipad waar we DARE, CARE en GO FAST.
Solo is bezig Europa’s leidende one-stop shop voor custom branded merchandise te bouwen. Solo, midocean en XD Connects, drie goed gevestigde namen in onze industrie, komen samen als één Europees bedrijf, met verkoopkantoren in heel Europa, ontwerp en sourcing in Azië, en onze eigen productie- en drukfaciliteiten. We helpen bedrijven verbinding te maken met hun medewerkers en klanten door producten die mensen echt willen behouden, terwijl we hard werken om onze impact op het milieu te verminderen. We DARE om de manier waarop dingen altijd zijn gedaan uit te dagen. We CARE over onze mensen, onze klanten en onze planeet. En we GO FAST, werken samen over grenzen heen om ambitie om te zetten in resultaten. Nu bij Solo komen betekent deelnemen aan een bedrijf dat midden in het bouwen van iets groots zit. Je zult uitgedaagd worden, je zult geïnspireerd worden, en je zult trots zijn op wat we samen creëren. 2500+ collega's in heel Europa kijken ernaar uit je te verwelkomen.
Group Engagement & Internal Comms Lead in Amsterdam werkgever: XD Connects
Bij XD Connects bieden we een unieke kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich inzet voor positieve verandering in de geschenkenindustrie. Met een informele en internationale werksfeer, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen en een health bonus, en de mogelijkheid om te groeien binnen een organisatie die transparantie en samenwerking waardeert, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken. Ons gloednieuwe kantoor naast het centraal station van Rijswijk maakt het bovendien gemakkelijk om je werk en privéleven te combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Group Engagement & Internal Comms Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals XD Connects.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door XD Connects.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals XD Connects; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij XD Connects zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Group Engagement & Internal Comms Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij XD Connects.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij XD Connects. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij XD Connects
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor XD Connects. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen XD Connects.
