In één oogopslag
- Taken: Word een strategische partner en verbeter de financiële prestaties van verschillende merken.
- Bedrijf: Toonaangevende dienstverlenende organisatie binnen een internationale beursgenoteerde groep.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonus, reiskostenvergoeding en pensioen met hybride werkopties.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door data en finance te verbinden met commerciële strategieën.
- Kwalificaties: WO-niveau met ervaring in Business Control en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
De organisatie is een toonaangevende dienstverlenende organisatie en onderdeel van een internationaal opererende beursgenoteerde groep. Door de omvang, het multi-brandmodel en de verschillende klantgroepen is het een complexe en zeer dynamische organisatie. De organisatie werkt vanuit een multi-brandmodel met negen verschillende merken, ieder met een eigen identiteit, doelgroep en commerciële dynamiek. De merken verschillen onderling in klanttype, volume en dienstverlening en worden ieder aangestuurd door een eigen merkendirecteur. Hierdoor kent de organisatie een matrixstructuur, waarbij de financiële en commerciële sturing in belangrijke mate op merkniveau plaatsvindt.
De organisatie investeert nadrukkelijk in data, BI, digitalisering en automatisering. Er is een sterke data-infrastructuur aanwezig en de ambitie is om deze steeds verder te benutten voor betere commerciële en operationele sturing. Finance is centraal georganiseerd en bestaat uit circa 20 FTE, verdeeld over verschillende specialistische teams, waaronder Business Control, Financial Control, Accounting, Tax, Treasury en Data. De Business Controllers zijn nauw verbonden aan één of meerdere merken en opereren daarmee dicht op de commerciële en operationele business.
De cultuur is informeel en resultaatgericht, met veel vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. Binnen Finance wordt nauw samengewerkt en is er veel ruimte voor plezier en tegelijkertijd ligt het tempo hoog. Er wordt veel waarde gehecht aan openheid, transparantie en collega’s die initiatief nemen, maar ook constructief hun mening durven geven en elkaar waar nodig uitdagen. Daarnaast is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden.
Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden
- Business partnering & performance management: Optreden als stevige en onafhankelijke sparringpartner voor merkendirecteuren, directie en management en hen adviseren en uitdagen op performance, plannen en resultaat.
- Doorgronden van de financiële en operationele performance van één of meerdere merken, trends, risico’s en kansen signaleren en inzichten vertalen naar concrete verbeteracties.
- Coördineren en verbeteren van budgettering, forecasting en maandelijkse performance reviews.
- Financiële KPI’s verbinden aan commerciële en operationele drivers en zorgen voor realistische, goed onderbouwde vooruitzichten.
- Strategische besluitvorming & waardecreatie: Uitvoeren van rendementsanalyses, kostprijscalculaties, businesscases en scenarioanalyses voor onder meer klanten, contracten, tenders, investeringen en commerciële initiatieven.
- Management uitdagen op aannames, plannen, executie en resultaat en waar nodig bijsturing initiëren.
- Data & managementinformatie: Samen met Team Data managementinformatie en Power BI-rapportages verder ontwikkelen en automatiseren.
- Data vertalen naar relevante inzichten die direct toepasbaar zijn in commerciële en operationele besluitvorming.
- Financiële beheersing & verbetering: Bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van financiële informatie in samenwerking met Accounting, FP&A en andere financiële specialisten.
- Initiëren en realiseren van verbeteringen binnen Finance en de business, waaronder procesoptimalisatie, automatisering en verdere professionalisering van Business Control.
Kandidaatprofiel
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy, Controlling, Finance of vergelijkbaar.
- Een afgeronde RA-, RC- of vergelijkbare post-masteropleiding is een pré.
- Relevante ervaring (vanaf circa 5 tot 8 jaar) binnen Business Control, FP&A of een vergelijkbare financiële positie.
- Ervaring binnen een matrixorganisatie is een pré; belangrijk is dat je complexe organisatiestructuren en verschillende belangen snel weet te doorgronden.
- Aantoonbare ervaring met business partnering, performance management, forecasting, klant- en contractrendementsanalyses, kostprijscalculaties, tenderprocessen, businesscases en verander- of verbetertrajecten.
- Voldoende senioriteit en overtuigingskracht om zelfstandig als sparringpartner van merkendirecteuren, directie en management te opereren.
- Ruime kennis van planning & control, management accounting, bedrijfsprocessen, financiële analyse en interne beheersing.
- Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met data en BI; ervaring met Power BI en datagedreven sturing is een pré.
- Ervaring binnen een vergelijkbare arbeidsintensieve dienstverlening is een pré.
- Businessgericht en analytisch sterk; verbindt finance, commercie en operatie.
- Stevig en overtuigend; biedt als onafhankelijke sparringpartner constructief tegenwicht aan senior stakeholders.
- Resultaatgericht en hands-on; bouwt zelf analyses, forecasts en businesscases en vertaalt deze naar concrete acties.
- Toont eigenaarschap en initiatief; bewaakt de voortgang en spreekt anderen waar nodig aan op gemaakte afspraken.
- Verbindend, open en communicatief sterk; werkt gemakkelijk over teams, disciplines en merken heen.
- Pragmatisch, nieuwsgierig en kwaliteitsgericht; hecht aan betrouwbare informatie en voelt zich thuis in een dynamische omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket (vast salaris + bonus + reiskostenvergoeding + pensioen). Deels hybride werken mogelijk (circa 3 dagen op kantoor).
Senior Business Controller werkgever: Xanthic
Als Senior Business Controller bij onze toonaangevende dienstverlenende organisatie krijg je de kans om te werken in een dynamische en complexe omgeving met een sterke focus op data, digitalisering en automatisering. Onze informele en resultaatgerichte cultuur biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden, terwijl je samenwerkt met een gemotiveerd team dat waarde hecht aan openheid en initiatief. Met een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid tot hybride werken, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Business Controller kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Xanthic.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Xanthic.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Xanthic.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Controller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Xanthic te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Xanthic waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Xanthic.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Xanthic. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Xanthic
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
