In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële functie en optimaliseer processen voor groei en rendement.
- Bedrijf: Dynamisch buy & build-platform in hoogwaardige IT-oplossingen met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Marktconform salaris, leaseauto, pensioen en participatiemogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk; energieke en ondernemende cultuur.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een snelgroeiende organisatie met doorgroeimogelijkheden tot CFO.
- Kwalificaties: WO-opleiding in Finance en 6-9 jaar relevante ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 7500 - 8500 € per maand.
Voor een dynamisch buy & build-platform, actief in hoogwaardige connectiviteits- en IT-oplossingen met maatschappelijke relevantie, zijn wij op zoek naar een Head of Finance. De organisatie staat bekend om haar betrouwbare en op maat gemaakte IT‑oplossingen op het gebied van netwerken, WiFi, security, Triple Play-diensten, en 24/7 monitoring om continuïteit en optimale prestaties te garanderen. Sinds de toetreding van een investeringsmaatschappij in 2023 bevindt de organisatie zich in een sterke groeifase. De komende jaren zal de organisatie zowel autonoom als door middel van een actieve acquisitiestrategie (buy & build) verder groeien. Het afgelopen jaar zijn er twee acquisities afgerond. De organisatie behaalt goede rendementen en staat aan de vooravond van een verdere professionaliseringsslag, onder andere op het gebied van finance en IT.
De Head of Finance heeft een cruciale rol om deze professionaliseringsslag vanuit Finance op een solide manier vorm te geven en de organisatie gereed te maken voor het executeren van de actieve acquisitiestrategie. De organisatie kenmerkt zich door een ondernemende, nuchtere en betrokken cultuur, waarin korte lijnen, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Op dit moment zijn er ongeveer 40 FTE werkzaam, verdeeld over twee locaties. Het hoofdkantoor is gevestigd in Nijverdal.
We zijn op zoek naar een energieke en ondernemende Head of Finance die energie haalt uit het verder professionaliseren van organisaties, het stroomlijnen van processen en het creëren van overzicht en structuur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële organisatie, waaronder maand- en jaarafsluitingen, administratie, financiële rapportages en planning & control. Ook fungeer je als strategisch sparringpartner voor zowel de directie als de private-equity aandeelhouder en ben je hands‑on betrokken bij het optimaliseren van de financiële processen en systemen, zorg je voor een soepele migratie en integratie, en vertaal je financiële data naar heldere inzichten die groei en rendement versnellen. Daarnaast speel je ook een sleutelrol bij M&A-trajecten, waarbij je de financiële integratie van acquisities begeleidt en best practices binnen de organisatie borgt.
Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan de financiële functie en opbouwen van een compact en effectief team (2 - 4 FTE);
- Een start als meewerkend voorman. In de eerste periode ben je zelf ook actief met planning & control;
- Verantwoordelijk voor administratie, maand- en jaarafsluiting, rapportages en accountantscontact;
- Opstellen van managementrapportages, KPI-dashboards en financiële analyses;
- Verantwoordelijk voor het contractmanagement, waaronder verzekeringen, leasecontracten en arbeidsovereenkomsten;
- Verbeteren en implementeren van financiële processen, interne controles en IT-systemen (AFAS, PowerBI, ERP), met focus op het bouwen van een KPI-gedreven, datagedreven organisatie waarin financiële inzichten actief worden gebruikt in de operatie;
- Budgettering, forecasting, cashflow- en werkkapitaalbeheer;
- Ondersteunen bij acquisities: financial due diligence, integratie en structurering;
- Samenwerken met externe stakeholders zoals banken, accountants en investeerders;
- Actieve bijdrage aan strategische besluitvorming over groei, investeringen en financiering;
- Vrijheid om te bouwen en professionaliseren.
Kandidaat profiel:
- Afgeronde WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy;
- 6–9 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen een snelgroeiende of PE-gedreven organisatie;
- Ervaring in een IT- of managed-serviceomgeving is een pré;
- Sterke kennis van financiële processen, consolidatie, rapportage en cashmanagement;
- Ervaring met ERP- en BI-systemen (zoals AFAS en Power BI) en procesautomatisering;
- Inzicht in M&A-processen en buy-and-build-dynamiek is een pré;
- Zelfstartend, analytisch en communicatief sterk; iemand die structuur brengt zonder bureaucratie (ondernemersmentaliteit);
- Je haalt energie uit het verbeteren van processen, houdt van structuur én van verandering. Je combineert een analytische blik met daadkracht en weet anderen mee te krijgen in een KPI-gedreven manier van werken.
Standplaats: Nijverdal (hybride werken mogelijk; 3 dagen kantoor, 2 dagen thuis)
Marktconform vast salaris (€ 7.500 – € 8.500 bruto p.m.) + leaseauto + pensioen + mogelijkheid tot participatie (op termijn).
Financial Director werkgever: Xanthic Executive Search
Als Senior Business Controller bij onze toonaangevende dienstverlenende organisatie krijg je de kans om te werken in een dynamische en complexe omgeving met een sterke focus op data, digitalisering en automatisering. We bieden een informele en resultaatgerichte werkcultuur waar openheid, transparantie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Met volop ruimte voor initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal opererende groep, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvolle impact willen maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Xanthic Executive Search
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Director kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals Xanthic Executive Search, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Xanthic Executive Search. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Xanthic Executive Search checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Director te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Xanthic Executive Search en in deze rol Financial Director wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Xanthic Executive Search
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Xanthic Executive Search, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Xanthic Executive Search.
