In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële strategie en optimaliseer processen binnen een dynamische organisatie.
- Bedrijf: Marktleider in Managed IT services met een open en wendbare cultuur.
- Voordelen: Professionele ontwikkeling, ruimte voor initiatief en een jong, ambitieus team.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen en een hands-on rol in een competitieve markt.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in groei en innovatie binnen de ICT-sector.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in finance, bij voorkeur in een veranderende omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Deze groep is marktleider in Nederland op het gebied van Managed IT services (MSP) voor verschillende marktgebieden (verticals) en MKB (horizontals). In 2016 is door een investeringsmaatschappij (family office) de eerste aanzet gegeven voor de realisatie van dit doel. De afgelopen periode zijn er weer nieuwe overnames gerealiseerd. Het streven is om de komende jaren de groep verder uit te bouwen, waarbij de ambities groot zijn. Inmiddels heeft de groep 28 overnames afgerond en staat aan de vooravond van verdere (internationale) groei d.m.v. acquisities. Per jaar verwacht men ca. 12 tot 14 acquisities te realiseren. Daarnaast is men actief bezig de bedrijven te optimaliseren en autonoom te laten groeien. De groep heeft momenteel een totale omzet van ca. EUR 300 mio en er werken totaal ca. 1200 fte. Het is een dynamische en competitieve omgeving met veel gedreven en ervaren professionals. De organisatie heeft een open cultuur en is wendbaar.
Deze organisatie bestaat uit 2 bedrijven en zijn actief in het aanbieden van ICT-oplossingen voor bedrijven die zich willen concentreren op hun core business zonder zich zorgen te maken over technische complicaties. Ze richten zich op het verbeteren van de werkomgeving door eenvoud, betrouwbaarheid en probleemloos functioneren te waarborgen. Met op maat gemaakte ICT-pakketten, die producten, diensten en beheerservices combineren, zorgt de organisatie ervoor dat bedrijven zich kunnen richten op hun primaire werkzaamheden, terwijl zij de technische aspecten van ICT volledig uit handen nemen. De organisatie biedt ook strategisch advies door middel van consultancy op het gebied van procesoptimalisatie, organisatieontwikkeling, informatiebeheer en technologische vooruitgang. Met hun totaaloplossingen krijgen klanten de mogelijkheid zich te concentreren op hun kerntaken, wat leidt tot verhoogde productiviteit en succes. Hun aanpak garandeert financiële voorspelbaarheid, en zorgt voor een naadloze afstemming van ICT op de specifieke behoeften van de klant, wat resulteert in optimaal resultaat.
Als Finance Director ben je verantwoordelijk voor het financiële reilen en zeilen van de organisatie. Door de zeer decentrale organisatie structuur van de groep betreft een zeer autonome positie. Je hebt een onafhankelijke rol, waarin je het management zowel op strategisch als tactisch niveau adviseert over financiële en zakelijke vraagstukken. Je rapporteert aan de Managing Director (MD) van de organisatie, met een stippellijn naar de Finance Director van de groep. Je bent een waardevol klankbord en speelt een actieve, sturende rol in het doorgronden van financiële informatie en KPI’s, wat essentieel is voor het nemen van goed geïnformeerde beslissingen. De organisatie wil haar marktpositie versterken en processen efficiënter maken, bijvoorbeeld door het optimaliseren van Business Control en Business Intelligence en het verbeteren van prestaties met slimmere inzichten. De Finance Director speelt hierbij een belangrijke hands-on rol en is ook betrokken bij mogelijke M&A-acquisities. Na het opzetten van een betrouwbare reporting- en accountingstructuur in de afgelopen periode, ligt de focus nu op het invullen en aansteken van de Planning & Control-cyclus. Je geeft leiding aan 4 medewerkers en zorgt voor de informatievoorziening van de MD, met name in het verder inrichten van het budgetterings- en forecastingproces, het ontwikkelen van dashboards op basis van KPI’s en het leveren van hoogwaardige maandelijkse managementinformatie. Deze positie biedt diverse professionele uitdagingen en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden binnen een jong, ambitieus en dynamisch team, waar veel ruimte is voor eigen initiatief en groei. Je richt je op het volgen en sturen van de organisatie met behulp van BI-tools en het verbeteren van de prestaties door middel van KPI’s, dashboards en forecastingprocessen. Als bruggenbouwer verbind je afdelingen, zoals sales, met nieuwe financiële inzichten en til je Business Finance & Control naar een hoger niveau, met de nadruk op uniforme processen en rapportages. Je hebt een strategische, leidende en verbindende rol en je proactieve, kritische benadering wordt gewaardeerd. Kortom, de organisatie zoekt een Finance Director die niet alleen het verhaal achter de cijfers kan doorgronden, maar als business partner kan optreden. Het is een zeer zichtbaar rol binnen het management en richting aandeelhouders, bank, accountant, enz.
Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor het opzetten van een strakke accounting organisatie;
- Het verder ontwikkelen van Business Control (forecasting, data driven analyses, actionable insights, etc);
- Optimalisatie van de AO/IC en de (financiële) processen in samenwerking met andere afdelingen;
- Opstellen van een meerjaren business plan en een jaarlijks budget;
- Het opzetten en verder ontwikkelen van Business Intelligence om inzichten op tafel te krijgen;
- Het overbrengen van de strategie en filosofie van de groep en het vertalen van strategie in meetbare doelen en (financiële en niet-financiële) KPI’s en te ondernemen acties om de performance te verbeteren;
- Pro-actief zorgdragen voor de algehele afstemming met externe- en interne stakeholders ten aanzien van integratie aangelegenheden;
- Je adviseert pro-actief, gevraagd en ongevraagd, en bent business partner (sparringpartner) inzake beslissingen met aanzienlijke financiële en niet-financiële gevolgen en zorgt voor financiële analyses ter ondersteuning van deze beslissingen om financieel bewustzijn te garanderen in de besluitvorming en financiële risico’s te minimaliseren;
Kandidaat profiel
- WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld richting Bedrijfseconomie), aangevuld met een RA of RC opleiding (pre);
- Minimaal 8 jaar ervaring als finance professional in een vergelijkbare positie als eindverantwoordelijke binnen het mkb of als Business Controller met ervaring vanuit bijvoorbeeld de big 4;
- Je beschikt bij voorkeur over werkervaring in veranderende omgevingen/sectoren zoals ICT, tech, online, etc.;
- Je beschikt over de nodige affiniteit en kennis van het herinrichten van een gehele administratie en het verder ontwikkelen van Business Control/Business Intelligence (ontsluiten van data);
- Je beschikt over executie skills. Een vereiste om de integratie te realiseren;
- Je beschikt over een hoge learning agility. Je bent flexibel en wendbaar in continue verandering en neemt hier een proactieve houding in aan;
- Je beschikt vanzelfsprekend over uitstekende project management skills;
- Je beschikt over uitstekende Excel skills. LucaNet en/of Power BI is een pre;
- Je bent hands-on, sociaal vaardig en in staat mensen te binden en te overtuigen;
- Je bent pro-actief, nieuwsgierig en resultaat gedreven;
- Je bent in staat zelfstandig conclusies te trekken, je durft beslissingen te nemen en bent daarop aanspreekbaar;
Locatie
De Meern, Utrecht, Netherlands
Finance Director werkgever: Xanthic Executive Search
Als Senior Business Controller bij onze toonaangevende dienstverlenende organisatie krijg je de kans om te werken in een dynamische en complexe omgeving met een sterke focus op data, digitalisering en automatisering. We bieden een informele en resultaatgerichte werkcultuur waar openheid, transparantie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Met volop ruimte voor initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal opererende groep, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvolle impact willen maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Xanthic Executive Search
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Director kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals Xanthic Executive Search, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Xanthic Executive Search. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Xanthic Executive Search checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Director te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Xanthic Executive Search en in deze rol Finance Director wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Xanthic Executive Search
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Xanthic Executive Search, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Xanthic Executive Search.
